In één oogopslag
- Taken: Leid en organiseer multidisciplinaire infrastructuurprojecten die Nederland vooruithelpen.
- Bedrijf: TAUW, een internationaal advies- en ingenieursbureau met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 30+ vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en aandelenopties.
- Overige informatie: Focus op persoonlijke ontwikkeling en plezier binnen een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Maak echte impact op duurzame projecten en werk samen in een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar en 3-5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij werken aan infrastructuurprojecten die Nederland écht vooruithelpen? Krijg jij energie van het verbinden van techniek, stakeholders en duurzame ambities? Reageer dan en kom ons infrastructuurteam versterken!
Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Als Projectleider Civiel in de openbare ruimte en infrastructuur stuur jij multidisciplinaire projecten aan op het snijvlak van mobiliteit, civiele techniek, gebiedsontwikkeling en energietransitie. Je neemt opdrachtgevers mee in het proces, bewaakt kwaliteit en budget en weet teams te motiveren om samen het beste resultaat neer te zetten.
Je komt terecht in een gedreven, hecht en deskundig infrastructuurteam, bestaande uit ervaren projectleiders, ontwerpers, adviseurs en omgevingsspecialisten. De sfeer is open en collegiaal: we helpen elkaar vooruit, sparren inhoudelijk en vieren successen samen. We werken aan uiteenlopende projecten, zoals duurzame reconstructies, gebiedsontwikkelingen, vervangings- & renovatieopgaven, mobiliteitsvraagstukken en integrale ontwerptrajecten. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere disciplines, zodat we onze opdrachtgevers echt integraal kunnen adviseren.
Hier word jij enthousiast van:
- Het zelfstandig leiden en organiseren van multidisciplinaire projecten.
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en het uitbreiden van je netwerk.
- Het bewaken van planning, financiën, kwaliteit en risicobeheersing.
- Het aansturen en coachen van projectteams.
- Het signaleren van kansen in de markt en bijdragen aan voorstellen en tenders.
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 4.600,00 tot EUR 6.700,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Wat jou de ideale aanwinst maakt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld civiele techniek, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar ervaring in infrastructurele projecten.
- Je bent communicatief sterk, proactief en organisatiesensitief.
- Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen te verbinden.
- Ervaring met werken voor overheden (gemeenten, provincies, waterschappen) is een pré.
Waarom TAUW:
Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.
TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.
Projectleider Civiel in Amsterdam werkgever: Tauw Group BV
TAUW is een uitstekende werkgever die een stimulerende en professionele werkomgeving biedt voor de Teammanager Site (re)Development. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt TAUW volop kansen om je vaardigheden te verbeteren binnen een multidisciplinair team dat werkt aan uitdagende projecten voor zowel nationale als internationale opdrachtgevers. De open en samenwerkingsgerichte cultuur zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en hun kennis kunnen delen, wat bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Civiel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Tauw Group BV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Civiel. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Civiel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Tauw Group BV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Tauw Group BV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tauw Group BV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
