In één oogopslag
- Taken: Coach en ontwikkel IT-teams voor de digitale toekomst van Tata Steel.
- Bedrijf: Tata Steel, een leidend en duurzaam staalbedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een open en collegiale sfeer met veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in teamontwikkeling en maak impact op de digitale dienstverlening.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau met ervaring in coaching en Agile-methodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van IT-teams die werken aan de digitale toekomst van Tata Steel? En krijg jij energie van het coachen van mensen, het versterken van samenwerking en het verbeteren van teamresultaten? Dan is de rol van IT Delivery Manager binnen IT Technology iets voor jou.
Binnen het Digital Technologies domein ondersteun je meerdere platformteams die verantwoordelijk zijn voor onder andere infrastructuur, netwerken en cyber security. Jij richt je niet op de techniek zelf, maar op de mensen achter de techniek. Je creëert de voorwaarden waarin teams optimaal kunnen presteren, samenwerken en zich blijven ontwikkelen.
Als IT delivery manager bij Tata Steel:
- Coach en ontwikkel je medewerkers en teams.
- Je ondersteunt collega's in hun persoonlijke en professionele groei en helpt teams hun volledige potentieel te benutten.
- Stimuleer je eigenaarschap en samenwerking.
- Je creëert een cultuur waarin teams verantwoordelijkheid nemen, kennis delen en continu verbeteren.
- Zorg je voor een optimale bezetting van teams.
- Je bewaakt de capaciteit, resourceplanning en inzet van interne en externe medewerkers.
- Faciliteer je Agile- en DevOps-werkwijzen.
- Daarnaast vervul je voor toegewezen teams de rol van Scrum Master en ondersteun je hun verdere ontwikkeling.
- Breng je structuur en verbinding aan.
- Je werkt nauw samen met engineers, Product Owners, architecten, managers en leveranciers en zorgt ervoor dat teams effectief samenwerken en resultaten behalen.
Met jouw verbindende leiderschapsstijl creëer je een werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, prettig samenwerken en het beste uit zichzelf halen.
Dit bieden wij jou:
- De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is.
- Je werkt in een technisch uitdagende omgeving met veel ruimte voor ontwikkeling, specialisatie en doorgroei.
- Een salaris van maximum € 8.452,42 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, plus een variabele winstuitkering.
- Een goede werk-privébalans met minimaal 28 vakantiedagen, 11,5 ADV-dagen en extra opbouw via de flexurenregeling.
- Een vaste eindejaarsuitkering (2%) en 8% vakantietoeslag.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding van medische kosten en een onkostenvergoeding.
- Deelname aan de pensioenregeling waarbij wij 70% van je premie betalen.
Herken jij jezelf? Jij bent een coachende en mensgerichte leider die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en teams. Je weet collega's te inspireren, creëert vertrouwen en brengt structuur aan zonder de flexibiliteit van teams uit het oog te verliezen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en bent in staat om verbinding te creëren tussen medewerkers, stakeholders en externe partners. Daarnaast ben je zichtbaar aanwezig, neem je initiatief en begeleid je veranderingen met enthousiasme en positiviteit. Je stimuleert eigenaarschap, zet mensen in hun kracht en weet teams naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen.
Verder heb je:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Ervaring met het leiden, coachen en ontwikkelen van teams.
- Ervaring met capaciteitsmanagement en resourceplanning.
- Ervaring als Scrum Master, Agile Coach of vergelijkbare Agile rol.
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
- Ervaring binnen een complexe IT-organisatie of platformomgeving.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je komt te werken binnen de afdeling Digital Technologies van Tata Steel, waar de digitale basis van de organisatie wordt ontwikkeld en beheerd. De platformteams waarvoor je verantwoordelijk bent, werken aan essentiële IT-diensten op het gebied van infrastructuur, netwerken en cyber security. Binnen deze omgeving werk je samen met gedreven professionals die dagelijks bijdragen aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. De sfeer is open en collegiaal, met veel aandacht voor samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Samen zorgen jullie ervoor dat de digitale dienstverlening van Tata Steel voortdurend blijft verbeteren en klaar is voor de uitdagingen van morgen.
IT delivery manager in IJmuiden werkgever: TATA Steel
Tata Steel is een uitstekende werkgever die investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers, met een sterke focus op een goede werk-privébalans en persoonlijke groei. Werken als Maintenance Coordinator in Velsen-Noord biedt niet alleen een uitdagende rol binnen een innovatieve omgeving, maar ook toegang tot een uitstekende pensioenregeling en de kans om bij te dragen aan de verduurzaming van de staalindustrie. Met een mix van kantoorwerk en praktische werkzaamheden in het veld, zorgt Tata Steel ervoor dat elke dag uniek en betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT delivery manager in IJmuiden kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals TATA Steel aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij TATA Steel!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van TATA Steel en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT delivery manager in IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij TATA Steel.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan TATA Steel. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TATA Steel
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij TATA Steel. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
