In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de kwaliteit van staalproducten door data-analyse en kwaliteitsbewaking.
- Bedrijf: Tata Steel, een leidend en duurzaam staalbedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 26 vakantiedagen en winstdeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van packaging en werk met een gedreven team.
- Kwalificaties: Technische opleiding op mbo 4-niveau en ervaring met kwaliteitsbewaking.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij direct invloed hebben op de kwaliteit van staalproducten die wereldwijd worden toegepast? Als specialist productkwaliteit packaging ben jij de laatste kwaliteitscontrole voordat producten de klant bereiken. Je combineert data-analyse, kwaliteitsbewaking en technisch inzicht om ervoor te zorgen dat alleen producten die aan alle eisen voldoen worden vrijgegeven.
Je analyseert product- en procesgegevens en bepaalt of producten voldoen aan alle klant- en productspecificaties. Op basis van jouw analyses geef je producten vrij voor levering of besluit je deze te blokkeren wanneer de kwaliteit daarom vraagt. Je onderzoekt afwijkingen en klachten, analyseert kwaliteitsissues, ondersteunt bij klantklachten en draagt structurele verbeteringen aan.
Je schakelt dagelijks met operators, specialisten en kwaliteitscollega's om de productkwaliteit continu te verbeteren. Je helpt bij het ontwikkelen van vrijgavekennis binnen de afdeling en draagt bij aan een steeds robuuster kwaliteitsproces.
Jij bent analytisch, besluitvaardig en kwaliteitsgericht. Je voelt je prettig in een dynamische productieomgeving en weet de juiste balans te vinden tussen productiebelangen, kwaliteitseisen en klantverwachtingen. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en onderbouwde beslissingen te maken op basis van feiten en data. Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 4-niveau en inzicht in productieprocessen en kwaliteitsbewaking. Je hebt ervaring met het analyseren van proces- en meetgegevens en bijbehorende systemen. Je bent communicatief sterk en weet anderen te overtuigen met feiten en analyses. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een scherp oog voor kwaliteit.
Wat we jou bieden: Een salaris conform schaal 14 CAO Tata Steel tussen € 4.488,- en € 6.893,00 bruto per maand (incl. 29% ploegentoeslag), deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen, 26 vrije dagen per jaar en gemiddeld 33,6 uur per week werken in ploegendienst, verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%) en individueel keuze budget, en een maandelijkse gedeeltelijke vergoeding voor je ziektekostenverzekering.
Je maakt deel uit van de afdeling Product Inspection & Release Packaging (PRP) en werkt samen met ongeveer twintig kwaliteitsprofessionals in kantoor- en ploegendienst. Binnen het team staan kwaliteit, samenwerking en continue verbetering centraal. PRP is één van de drie kwaliteitsafdelingen binnen Product Quality & Customer, onderdeel van Product Quality & Innovation. De afdeling beoordeelt productkwaliteit, stelt vrijgaverichtlijnen op en onderzoekt klantklachten voor de fabriek Packaging.
Specialist Productkwaliteit Packaging in Amsterdam werkgever: Tata Steel UK Limited
Tata Steel UK Limited biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers direct invloed hebben op de kwaliteit van staalproducten. De organisatie stimuleert professionele groei door middel van samenwerking met diverse teams en het nemen van cruciale beslissingen die impact hebben op de productkwaliteit. Medewerkers profiteren van een cultuur van continue verbetering en kwaliteitsbewaking.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Tata Steel UK Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Productkwaliteit Packaging in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Tata Steel UK Limited.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Tata Steel UK Limited altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Productkwaliteit Packaging in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Specialist Productkwaliteit Packaging bij Tata Steel UK Limited, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tata Steel UK Limited
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Tata Steel UK Limited
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Tata Steel UK Limited. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
