In één oogopslag
- Taken: Verbeter bedrijfsprocessen met moderne HR-applicaties en digitale diensten.
- Bedrijf: Tata Steel, een toonaangevend en duurzaam staalbedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Uitgebreide mogelijkheden voor training en carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de digitale transformatie van een innovatief bedrijf.
- Kwalificaties: HBO-diploma en 3-5 jaar ervaring in applicatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4319 - 7632 € per maand.
Dit ga jij doen
Ben je gepassioneerd door zowel mensen als technologie? Geniet je ervan om bedrijfsprocessen te verbeteren terwijl je werkt met moderne HR-toepassingen en digitale werknemersdiensten? Als IT Application Consultant binnen de Hire-to-Retire (H2R) waarde stroom bij Tata Steel speel je een sleutelrol in het ondersteunen en verbeteren van de systemen die de gehele werknemersreis mogelijk maken, van werving tot pensioen.
Je werkt nauw samen met HR-belanghebbenden, key users, functionele beheerders, leveranciers en ontwikkelingsteams om ervoor te zorgen dat toepassingen stabiel, veilig en afgestemd zijn op de zakelijke behoeften. In deze dynamische rol fungeer je als de schakel tussen business en IT, waarbij je helpt om zakelijke vereisten te vertalen naar effectieve digitale oplossingen. Door toepassingen, processen en integraties te verbeteren, draag je bij aan een betrouwbare en gebruiksvriendelijke HR-omgeving die duizenden werknemers bij Tata Steel ondersteunt.
Als IT application consultant bij Tata Steel:
- Zorg voor continuïteit van de bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, stabiliteit en prestaties van bedrijfskritische HR-toepassingen die de werknemerscyclus ondersteunen.
- Wees het eerste aanspreekpunt. Je ondersteunt gebruikers bij functionele applicatieproblemen, incidenten en serviceverzoeken, en zorgt voor een betrouwbare en effectieve service.
- Los applicatie-incidenten op. In samenwerking met leveranciers en ondersteuningspartners analyseer je problemen, identificeert de oorzaken en implementeert duurzame oplossingen.
- Vertaal zakelijke behoeften naar IT-oplossingen. Je werkt samen met HR-belanghebbenden en key users om vereisten te verzamelen en de levering van functionele verbeteringen te ondersteunen.
- Stuur applicatieverbeteringen aan. Je ondersteunt de continue verbetering van toepassingen en digitale diensten, zodat ze blijven voldoen aan de evoluerende zakelijke behoeften.
- Beheer systeemintegraties. Je monitort en verbetert interfaces en datastromen tussen HR-toepassingen en gerelateerde systemen, terwijl je kansen voor optimalisatie en automatisering identificeert.
Mee aanbod
Wij bieden jou de kans om een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie van een toonaangevend en duurzaam staalbedrijf. Je werkt in een omgeving waar IT en industrie samenkomen, en waar jouw ideeën echt belangrijk zijn. Wat je ambities ook zijn, je krijgt alle kans om jezelf te ontwikkelen, je expertise uit te breiden en je carrière te laten groeien.
Bovendien bieden wij:
- Een salaris tussen €4.319,25 en €7.632,08 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, plus een variabele winstdelingsregeling.
- Minimaal 28 dagen jaarlijkse vakantie en 11,5 extra ADV-dagen (reductie van werkuren).
- Een vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsbonus van 2%.
- Een aantrekkelijk pensioenregelingen, waarbij Tata Steel 70% van de pensioenpremie bijdraagt.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van medische kosten.
- Uitgebreide mogelijkheden voor training, professionele ontwikkeling en loopbaanprogressie binnen de organisatie.
Herken jij jezelf?
Je geniet ervan om te werken op het snijvlak van business en technologie. Je hebt een servicegerichte mindset en wordt gemotiveerd door het helpen van gebruikers en het verbeteren van processen. Je bent analytisch, georganiseerd en in staat om zakelijke behoeften te vertalen naar praktische IT-oplossingen. Het opbouwen van sterke relaties met belanghebbenden gaat je van nature goed af, en je gedijt in een samenwerkingsomgeving waar continue verbetering centraal staat.
Je hebt ook:
- Een bachelor diploma (HBO) in Informatietechnologie, Bedrijfskunde, Human Resource Information Systems of een gerelateerd vakgebied.
- 3 tot 5 jaar ervaring in applicatiebeheer, functionele ondersteuning of een vergelijkbare IT-rol.
- Ervaring met het werken met zakelijke belanghebbenden en externe dienstverleners.
- Kennis van applicatielevenscyclusbeheer en wijzigingsprocessen.
- Ervaring met werken binnen Agile omgevingen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementcapaciteiten.
- Bij voorkeur Nederlandse taalvaardigheden, hoewel dit niet verplicht is.
- Ervaring in de volgende gebieden zou een voordeel zijn: HR-toepassingen en processen in de werknemerscyclus, afwezigheidsbeheer, payroll en workforce management oplossingen, SAP SuccessFactors, Identity Management oplossingen en HR-systeemintegraties.
IT application consultant werkgever: Tata Steel Nederland
Tata Steel Nederland in IJmuiden biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als industriële full-stack developer krijg je de kans om direct bij te dragen aan de productieprocessen en je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een team van gedreven professionals. Met een focus op continue groei en een hands-on cultuur, is dit de ideale plek voor wie betekenisvol werk zoekt in de staalindustrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Tata Steel Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT application consultant kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Tata Steel Nederland aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Tata Steel Nederland!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Tata Steel Nederland en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT application consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Tata Steel Nederland.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Tata Steel Nederland. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tata Steel Nederland
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Tata Steel Nederland. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
