In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bedrijven bij het implementeren van HSE-standaarden en bouw sterke relaties op.
- Bedrijf: Tata Steel, een toonaangevend en duurzaam staalbedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, 37 dagen verlof, flexibele werkregelingen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Regelmatige internationale reizen en directe samenwerking met senior HSE-leiders.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veiligere HSE-cultuur en werk internationaal met diverse teams.
- Kwalificaties: Bachelor in relevante richting en ervaring in een industriële omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Ondersteun bedrijfsentiteiten bij het implementeren van de TSN HSE-normen.
- Identificeer ondersteuningsbehoeften en verbind entiteiten met de juiste vakexperts en faciliteer het delen van best practices.
- Reis naar bedrijfslocaties waar ondersteuning, coördinatie of facilitering vereist is.
- Bouw sterke werkrelaties op met lokale teams en belangrijke belanghebbenden.
- Herziening van implementatie-evidentie op volledigheid.
- Ondersteun bedrijfsentiteiten bij het voorbereiden op gereedheidsbeoordelingen en sitebezoeken.
- Organiseer forums, workshops en gemeenschappen van praktijk.
- Verbind lokale implementatieteams met vakexperts.
- Promoot een consistente TSN-aanpak terwijl je lokale eigenaarschap behoudt.
Je krijgt de kans om bij te dragen aan de transformatie van een toonaangevend en duurzaam staalbedrijf, terwijl je helpt een veiligere en consistenter HSE-cultuur te vormen binnen Tata Steel Downstream bedrijven. In deze rol werk je nauw samen met belanghebbenden in heel Europa, bouw je een breed professioneel netwerk op en speel je een zichtbare rol in de uitvoering van strategische HSE-programma's.
Wij bieden veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Of je ambitie nu is om je HSE-expertise te verdiepen, door te groeien naar een internationale programmafunctie of je leiderschaps- en stakeholdermanagementvaardigheden verder te ontwikkelen, Tata Steel biedt de omgeving om dat te realiseren.
Bovendien bieden wij:
- Een competitief maandsalaris op basis van jouw opleiding en ervaring.
- 10% vaste jaarlijkse vergoedingen, bestaande uit 2% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag, plus een variabele winstdelingsregeling.
- Een gezonde werk-privébalans met minimaal 37 dagen verlof per jaar (26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen).
- Deelname aan onze collectieve pensioenregeling, waarbij Tata Steel 70% van de premie bijdraagt.
- Flexibele en hybride werkregelingen.
- Een rol met regelmatig internationaal reizen en blootstelling aan een breed scala aan bedrijfsomgevingen.
- Directe samenwerking met senior HSE-leiders, bedrijfsmanagementteams en vakexperts binnen de Downstream-organisatie.
Je combineert sterke interpersoonlijke vaardigheden met een gestructureerde en proactieve manier van werken. Je bouwt gemakkelijk relaties op, verbindt mensen over organisatorische en culturele grenzen heen, en weet momentum te creëren in complexe omgevingen. Je bent comfortabel in de omgang met belanghebbenden op verschillende niveaus, van operationele teams tot management, en kunt vooruitgang beïnvloeden zonder directe autoriteit. Je geniet van reizen, werken met diverse teams en mensen helpen gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken. Met jouw energie, nieuwsgierigheid en samenwerkingsmentaliteit zorg je ervoor dat HSE-programma's consistent worden geïmplementeerd binnen de Downstream-organisatie.
Bovendien heb je:
- Een bachelor diploma (of gelijkwaardig) in een relevant vakgebied.
- Professionele ervaring in een industriële, operationele of projectomgeving.
- Nieuwsgierigheid, leervermogen en een proactieve, gestructureerde en georganiseerde aanpak.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en ten minste één andere Europese taal.
- Een interesse in werken over verschillende culturen, organisaties en bedrijfsomgevingen.
- Bereidheid om regelmatig te reizen tussen de locaties van de Downstream-business.
HSE Downstream Programma Coördinator in IJmuiden werkgever: Tata Steel Nederland
Tata Steel Nederland in IJmuiden biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als industriële full-stack developer krijg je de kans om direct bij te dragen aan de productieprocessen en je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een team van gedreven professionals. Met een focus op continue groei en een hands-on cultuur, is dit de ideale plek voor wie betekenisvol werk zoekt in de staalindustrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Tata Steel Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSE Downstream Programma Coördinator in IJmuiden kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Tata Steel Nederland.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Tata Steel Nederland.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Tata Steel Nederland te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSE Downstream Programma Coördinator in IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Tata Steel Nederland.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Tata Steel Nederland kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Tata Steel Nederland. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Tata Steel Nederland. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tata Steel Nederland
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
