In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectteams bij contractbeheer en leer het vak in de praktijk.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de bouw- en infrabranche met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €5.500, leaseauto, 43 vrije dagen en opleidingen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden naar hogere functies.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot een zelfstandige contractmanager en werk aan spannende projecten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en interesse in contractmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Wil jij ontdekken hoe contracten, risico's en samenwerking samenkomen binnen uitdagende bouw- en infraprojecten?
Ben je analytisch, nieuwsgierig en wil je jezelf ontwikkelen tot een volwaardig contractmanager?
Als Junior Contractmanager werk je mee aan projecten waarin verschillende partijen, belangen en afspraken samenkomen.
Je leert het vak in de praktijk en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit.
Wat ga je doen?
Als Junior Contractmanager ondersteun je project- en contractteams bij het beheersen van contracten en afspraken.
Je houdt wijzigingen en risico's bij, denkt mee over contractuele vraagstukken en ondersteunt bij bijvoorbeeld aanbestedingen, meer- en minderwerk en contractwijzigingen.
Je werkt samen met projectleiders, tendermanagers, engineers en andere betrokkenen. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap richting een zelfstandige rol als contractmanager.
Wie zoeken we?
We zoeken een leergierige junior die graag wil begrijpen hoe projecten en contracten in elkaar zitten. Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk.
Daarnaast
- Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Heb je 0 tot circa 2 jaar werkervaring of ben je net afgestudeerd
- Heb je interesse in contractmanagement en de bouw- en infrabranche
- Werk je gestructureerd en neem je graag initiatief
Wat bieden we?
- Een salaris van €3.500 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Leaseauto om projecten en klanten te bezoeken
- 43 vrije dagen met optie tot (ver) koop om goed te kunnen ontspannen in werk/privé balans
- 8,33% vakantietoeslag
- Persoonlijke begeleiding en een goede inwerkperiode
- Ruimte voor opleidingen en vakinhoudelijke ontwikkeling
- Toegang tot de Target Academy, met coaching, assessments, workshops en trainingen
- Werken aan aansprekende infrastructurele projecten
- Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld Contractmanager, Projectcoördinator of Projectleider
- Een professionele werkomgeving met ervaren civieltechnische collega's
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de opdrachtgever
- Sollicitatieprocedure
De werving voor de vacature loopt via Target | the career company.
Voor vragen over de procedure, de functie of het bedrijf, kun je contact opnemen met Wessel Hijman via 06-59142234 of wesselhijman@target. nl.
Ben je direct enthousiast? Solliciteer dan via onderstaande knop!
Junior Contractmanager in Utrecht werkgever: Target | The Career Company
Bij Target krijg je de kans om als Junior Projectmanager Infra te werken aan uitdagende en impactvolle infrastructuurprojecten in Midden Nederland. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, 43 vrije dagen en de mogelijkheid tot hybride werken, bieden we een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je wordt omringd door ervaren collega's die je begeleiden in je ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan projecten die de toekomst van onze samenleving vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Target | The Career Company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Contractmanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Target | The Career Company kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Target | The Career Company. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Target | The Career Company, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Contractmanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Target | The Career Company.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Target | The Career Company wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Target | The Career Company
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Target | The Career Company.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
