In één oogopslag
- Taken: Bouw intuïtieve webapplicaties en neem eigenaarschap over je werk.
- Bedrijf: TapRaise, een SaaS bedrijf in het hart van Breda met focus op fondsenwerving.
- Voordelen: €4500 - €5500 per maand, persoonlijke ontwikkelingsbudget en gezonde werk-privébalans.
- Overige informatie: Dynamische startup omgeving met ruimte voor groei en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en werk aan innovatieve oplossingen voor NGO's.
- Kwalificaties: Ervaring met webontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
TapRaise is een SaaS-bedrijf gevestigd in het centrum van Breda, volledig gericht op de optimalisatie van fondsenwerving. Onze klanten omvatten meer dan 100 NGO's en toonaangevende fondsenwervingsbureaus. We hebben meer dan tien jaar ervaring in digitale productontwikkeling en zijn op een missie om de wereldwijde sociale impact te vergroten. We streven naar een werkcultuur die plezier, welzijn en werknemerstevredenheid bevordert.
We zijn momenteel een team van 12, waarvan 7 ontwikkelaars, 2 Product Owners, 1 Scrum Master/Talent Manager, 1 Account Executive en de Oprichter/Directeur.
Met onze oplossingen is het mogelijk om het hele fondsenwervingsproces te stroomlijnen, administratieve rompslomp te verminderen en meer tijd te besteden aan impact maken: 'Minder administratie, meer impact.' Onze software stelt bureaus en verkoopteams in staat om hun veldmarketingoperaties te beheren (diensten plannen, nieuwe donateurs werven en salarissen berekenen). We bieden realtime inzichten aan zowel bureaus als NGO's over de prestaties van hun campagnes. We beheren ook datastromen en bieden CRM-integraties (zoals Microsoft Dynamics of Salesforce). Onze focus ligt op efficiëntie, transparantie en datakwaliteit.
We zijn op zoek naar een software-engineer om ons te helpen bij het bouwen van intuïtieve, goed ontworpen webapplicaties. Je werkt over de stack en hebt echte verantwoordelijkheid over wat je oplevert. Je deelt onze passie voor technologie en programmeren. Je werkt goed zelfstandig en als onderdeel van een team, en je gedijt in een Agile startup-omgeving waar prioriteiten verschuiven en wat je deze week oplevert, volgende week daadwerkelijk gebruikers bereikt.
Vereisten:
Wat wij bieden:
Bij TapRaise geloven we dat werk een plezierige en betekenisvolle ervaring moet zijn, waar samenwerking wordt aangemoedigd. We zijn toegewijd aan het begrijpen van jouw ambities en werken samen met jou om je te helpen deze te bereiken. We geven prioriteit aan transparantie, nederigheid en benaderbaarheid, ongeacht leeftijd, cultuur, achtergrond, geslacht of religie.
Senior Software Engineer (full-stack) in Breda werkgever: TapRaise
TapRaise is een uitstekende werkgever die zich richt op het optimaliseren van fondsenwervingsprocessen vanuit het hart van Breda. Met een focus op welzijn en werkplezier, biedt TapRaise een stimulerende werkomgeving met flexibele werktijden, 35 betaalde vakantiedagen en een jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling. Werknemers krijgen de kans om te groeien in een inspirerende startup-omgeving, waar samenwerking en transparantie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Software Engineer (full-stack) in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals TapRaise te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij TapRaise!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij TapRaise al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Software Engineer (full-stack) in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij TapRaise wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij TapRaise.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TapRaise
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
