In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie en AI-integratie binnen een wereldwijd farmaceutisch bedrijf.
- Bedrijf: TAPI, een toonaangevende leverancier van actieve farmaceutische ingrediënten met een sterke focus op gezondheid.
- Voordelen: Impact maken op wereldgezondheid en werken in een innovatieve omgeving.
- Overige informatie: Een kans om een blijvende impact te maken op de wereldgezondheid.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de toekomst van technologie en gezondheidszorg.
- Kwalificaties: Ervaring in IT-leiderschap en succesvolle SAP/ERP-implementaties vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 113400 - 138600 € per jaar.
Bij TAPI zijn we niet alleen een bedrijf, maar een gemeenschap die zich inzet voor het bevorderen van gezondheid vanuit de kern. Als 's werelds toonaangevende leverancier van actieve farmaceutische ingrediënten (API's), werken we samen met 80% van de top 50 wereldwijde farmaceutische bedrijven. Met een geschiedenis van meer dan 80 jaar en een portfolio van meer dan 350 producten, evenals op maat gemaakte CDMO-diensten, vormen we de toekomst van gezondheid wereldwijd.
Onze kracht ligt in onze mensen: een team van meer dan 4.200 professionals verspreid over 13 ultramoderne faciliteiten in Italië, Hongarije, Tsjechië, Kroatië, Israël, Mexico en India. Samen innoveren we, lossen we problemen op en leveren we uitmuntendheid. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van een missie die levens transformeert.
Deze functie is beschikbaar in Europa + Israël. We zijn op zoek naar een uitzonderlijke Chief Digital and Information Officer (CDIO) om de volgende generatie technologie, digitaal, SAP/ERP, data en AI-transformatie te leiden binnen een complexe wereldwijde API-productieorganisatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden van TAPI's wereldwijde digitale en IT-organisatie.
- Zorgen voor veilige, betrouwbare en kosteneffectieve IT-operaties.
- Onderhouden van sterke cybersecurity- en compliance-normen.
- Bouwen en ontwikkelen van een hoog presterende digitale en IT-organisatie.
- Definiëren en uitvoeren van TAPI's meerjarige digitale strategie.
- Leiden van een complexe, wereldwijde SAP/ERP-implementatie.
- Sturen van wereldwijde processtandaardisatie en modernisering.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een enterprise AI-roadmap.
- Leiden van de integratie van AI-capaciteiten in bestaande platforms.
- Beheren van wereldwijde IT-budgetten en strategische technologiepartnerschappen.
- Optimaal technologie-uitgaven terwijl servicelevels worden verbeterd.
- Optreden als vertrouwde adviseur voor de CEO en het Executive Leadership Team.
Kwalificaties:
- Bachelor's degree in Informatie Technologie, Computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied; MBA of Masterdiploma is een pré.
- Uitgebreide IT-leiderschapservaring, inclusief verantwoordelijkheid voor wereldwijde organisaties.
- Ervaring met digitale en IT-leiderschap in internationale organisaties.
- Aantoonbare successen in het leiden van grootschalige SAP/ERP-implementaties.
- Sterke expertise in cybersecurity en enterprise architectuur.
Maak je impact met TAPI. Jouw reis met TAPI is meer dan een baan - het is een kans om een blijvende impact op de wereldgezondheid te maken. Als je klaar bent om te leiden, innoveren en inspireren, verwelkomen we je graag in ons team.
Chief Digital Information Officer in Haarlem werkgever: TAPI
TAPI is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van talent en het stimuleren van groei binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op samenwerking tussen verschillende afdelingen, biedt TAPI medewerkers de kans om impact te maken in meerdere Europese markten, terwijl ze profiteren van een cultuur die innovatie en teamwork waardeert. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waardoor je kunt groeien in je rol als Europe Sales Leader.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Digital Information Officer in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Chief Digital Information Officer bij TAPI.
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals TAPI, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals TAPI.
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als TAPI waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Digital Information Officer in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Chief Digital Information Officer.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor TAPI en de rol van Chief Digital Information Officer. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij TAPI.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TAPI
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom TAPI voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
