In één oogopslag
- Taken: Leid een professioneel team en zorg voor een fijne kwaliteit van leven voor bewoners.
- Bedrijf: TanteLouise, een zorgorganisatie met een focus op samenwerking en persoonlijke groei.
- Voordelen: Salaris tot €4.659,42, opleidingsmogelijkheden en extra's zoals personeelsfeesten.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en betrokken leidinggevende die het team ondersteunt.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van bewoners en groei in een veilige omgeving.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde en ervaring in de (ouderen)zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4193 - 5116 € per maand.
Waar ga je werken? De Jacqueline is een grootschalige locatie waar we best wel wat in huis hebben! De Jacqueline heeft zowel somatische afdelingen (ZZP 4 t/m 6) als een kleine pg-afdeling, respijt- en logeerzorg en hebben we een transfer afdeling waar cliënten tijdelijk kunnen verblijven in een onbelaste periode voorafgaand aan een evt. revalidatie traject of terugkeer naar huis. Bij de Jacqueline werken we samen en voor elkaar. Wanneer je bij ons werkt, sta je er nooit alleen voor. Elke dag zetten we ons in voor een goede sfeer en werken we aan toekomstbestendige zorg. Iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn en te groeien in een veilige en gelijkwaardige omgeving.
Wat ga je doen? Samen met een professioneel team zorg je ervoor dat bewoners niet alleen de juiste zorg krijgen, maar ook een fijne kwaliteit van leven hebben. Je geeft richting aan waar tanteLouise voor staat: zorg die echt om mensen draait, in een veilige en prettige omgeving. Het vraagt om jouw eigen inbreng: warmte, persoonlijke aandacht en oprechte interesse om het leven van bewoners zo aangenaam mogelijk te maken. Als teamleider doe je dat door aanwezig te zijn, vertrouwen te geven en veiligheid te bieden. Jouw focus ligt op wat het team nodig heeft om de beste zorg te kunnen leveren. Jij helpt je team bij dit veranderproces door nieuwe rollen helder neer te zetten, samenwerking te stimuleren en iedereen mee te nemen in de ontwikkelingen. Dit doe je samen met jouw 2 collega teamleiders. Daarnaast ben je makkelijk benaderbaar en geef je het goede voorbeeld. Ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie vertaal je naar je team en naar de bewoners. Je zorgt dat het HR-beleid goed wordt uitgevoerd en bewaakt samen met je team het jaarplan en de begroting.
Wie ben jij? Voor deze functie zoeken we een teamleider die in het bezit is van een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde. Je hebt gevoel voor het geven van leiding en bewezen affiniteit met het coachen van medewerkers. Je staat stevig in je schoenen en bent van nature tactvol en doortastend in je handelen. Je bent hierdoor een inspirator en motivator voor je team. Je beschikt daarnaast over geduld en doorzettingsvermogen wat je toepast bij het coördineren van de dagelijkse processen. Als je dan ook nog eens ervaring hebt met het meewerken aan projecten binnen de (ouderen)zorg kun je bij je nieuwe collega’s niet meer stuk. En over jouw flexibiliteit: je draait je hand er niet voor om ook 60% van je tijd mee te werken in de zorg. Dit is ook in wisselende diensten en in het weekend. Je bent hierin een betrokken leidinggevende die klaar staat voor het team.
Wat heeft tante je te bieden? Salaris! Aan de hand van jouw ervaring word je ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO VVT met als maximum € 4.659,42 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Leuk om te weten: in juli is er een CAO-verhoging van 3,5%! Een contract voor 36 uur per week. TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt! Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijv. een nieuwe wasmachine of fiets via financieel voordeel. Ook geeft tante elk jaar een groots personeelsfeest en ontvang je gedurende het jaar verschillende presentjes waarmee we jou in het zonnetje zetten!
Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij!
Wil jij onze nieuwe collega worden? Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatie toe inclusief cv en motivatiebrief. We lezen graag wie je bent en waarom de locatie én de functie goed bij jou past! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Saman Karim (locatiemanager) via het telefoonnummer 0164-287700. Hopelijk tot snel!
Teamleider | Bergen op Zoom werkgever: TanteLouise
Deze ouderenzorgorganisatie in West-Brabant is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor GZ-psychologen. Met flexibele werkuren tussen de 16 en 36 uur per week, een competitief salaris en volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière. De organisatie bevordert een multidisciplinaire samenwerking en biedt ruimte voor innovatie in de ouderenzorg, wat het een unieke plek maakt om te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider | Bergen op Zoom kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij TanteLouise. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij TanteLouise.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij TanteLouise, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider | Bergen op Zoom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij TanteLouise.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij TanteLouise. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TanteLouise
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor TanteLouise. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
