Entry level Sales (€30-€60k salary + commission)

Entry level Sales (€30-€60k salary + commission)

Amsterdam Full Time 30000 - 60000 € / jaar (geschat) Hybride
T

In één oogopslag

  • Taken: Identificeer en benader potentiële klanten, bouw relaties op en beheer je verkoopkansen.
  • Bedrijf: Tangent, een sociale impactplatform dat diversiteit in tech bevordert.
  • Voordelen: Competitief salaris, commissies, aandelenopties en uitgebreide voordelen.
  • Overige informatie: Word deel van een dynamisch team met volop groeikansen.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil door jobseekers te helpen met mentoren en hun carrière te starten.
  • Kwalificaties: Geen ervaring of diploma vereist, alleen passie voor onze missie.

Het verwachte salaris ligt tussen 30000 - 60000 € per jaar.

We’re looking for entry level graduates, non-graduates en carrièrewisselaars terwijl Tangent’s netwerk wereldwijd groeit in Londen, Barcelona, Berlijn, Amsterdam en meer. Het startsalaris is €30-€60k + commissie.

Wat is Tangent? Tangent heeft een nieuwe manier gecreëerd om te solliciteren waarbij mentoren uit de industrie, die al werken bij de beste bedrijven, gratis mentoring en ondersteuning bieden tijdens het sollicitatieproces. Op Tangent kunnen werkzoekenden zich aanmelden en vervolgens verbinding maken met mentoren voor hulp bij hun CV, sollicitaties, advies over de sector en zelfs ondersteuning bij salarisonderhandelingen. In de huidige arbeidsmarkt is het bijna onmogelijk om aangenomen te worden zonder de hulp van een mentor; zij hebben het proces in hun carrière doorlopen en willen teruggeven door te vrijwilligerswerk.

Tangent is een sociaal impactplatform dat is gebouwd om mensen uit sociaal diverse achtergronden te helpen om de techsector binnen te komen. Slechts 9% van de techmedewerkers komt uit lage sociaaleconomische achtergronden, ondanks dat zij 39% van de totale bevolking uitmaken! Dat is slechter dan recht, consulting en bankieren! We zijn op een missie om dit te veranderen en we hebben jouw hulp nodig!

Geen eerdere ervaring of diploma is vereist, alleen een passie voor de missie - het helpen van werkzoekenden om aangenomen te worden met de hulp van een mentor.

Wat je zult doen:

  • Lead Generation: Proactief potentiële klantbedrijven identificeren en onderzoeken die baat zouden hebben bij de diensten van Tangent.
  • Outreach: Contact opnemen met doelaccounts via verschillende kanalen, waaronder cold calling, e-mailmarketing en sociale media.
  • Qualification: Leads kwalificeren op basis van hun behoeften en geschiktheid voor het aanbod van Tangent.
  • Relationship Building: Sterke relaties ontwikkelen en onderhouden met belangrijke besluitvormers binnen klantorganisaties.
  • Pipeline Management: Nauwkeurige records bijhouden van alle activiteiten en kansen binnen ons CRM-systeem.
  • Collaboration: Nauw samenwerken met de marketing- en verkoopteams om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Market Research: Op de hoogte blijven van trends in de sector en activiteiten van concurrenten.

Waarom bij Tangent komen werken?

  • Competitief Salaris en Commissie: Verdien een competitief basissalaris plus onbeperkte commissie op basis van prestaties. We bieden ook een uitgebreid voordelenpakket.
  • Maak een Echte Impact: Je draagt direct bij aan onze missie om werkzoekenden te helpen om aangenomen te worden met de hulp van een mentor.
  • Carrièregroei: We zijn een snelgroeiend bedrijf met veel mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
  • Dynamische Omgeving: Je maakt deel uit van een gepassioneerd en samenwerkend team.
  • Persoonlijke Ontwikkeling: We zijn toegewijd aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Aandelenbezit: Word beloond met aandelenopties in ons snelgroeiende bedrijf.

Onze Missie: Topbanen gaan vaak naar kandidaten met privileges, connecties en gespecialiseerde training. Tangent pakt deze ongelijkheid aan door getalenteerde individuen uit diverse achtergronden te verbinden met meer dan 1.000+ mentoren uit de industrie. Deze mentoren bieden gratis advies over het sollicitatieproces bij hun bedrijven, delen insider tips en bewezen strategieën vanuit hun ervaring bij toporganisaties; om kandidaten te helpen hun droomverkooprollen te bemachtigen. Als je gepassioneerd bent over onze missie, willen we van je horen! Wees een deel van de verandering.

We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigen aanvragen aan van mensen uit alle achtergronden.

Entry level Sales (€30-€60k salary + commission) werkgever: Tangent

Tangent is een uitstekende werkgever die zich inzet voor sociale impact en gelijke kansen in de arbeidsmarkt. Als lid van ons commerciële team krijg je de kans om waardevolle verkoopvaardigheden te ontwikkelen in een ondersteunende, missiegedreven omgeving, terwijl je bijdraagt aan het helpen van werkzoekenden uit diverse achtergronden. Met mogelijkheden voor carrièregroei en deelname aan ons aandelenoptieprogramma, biedt Tangent een unieke kans om te groeien binnen een snelgroeiende startup die echt het verschil maakt.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Tangent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Entry level Sales (€30-€60k salary + commission) kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Tangent aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Tangent.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Tangent, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Entry level Sales (€30-€60k salary + commission) te schitteren

Lead Generation
Onderzoekvaardigheden
Communicatievaardigheden
Relatiebeheer
Pipeline Management
Klantgerichtheid
Samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Tangent.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Tangent aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Tangent wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tangent

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Tangent

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Tangent zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!