In één oogopslag
- Taken: Organiseer zorg en voer verpleegtechnische handelingen uit in het wijkteam.
- Bedrijf: Een sociale en betrokken organisatie in Nieuw-Amsterdam.
- Voordelen: Salaris tussen €3502,- en €4245,-, plus eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot de Tangenborgh academie voor verdere ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en begeleid zorgvragers met complexe behoeften.
- Kwalificaties: Niveau 4 diploma verpleegkundige en bereidheid om alle diensten te draaien.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Denk jij graag mee in het organiseren van zorg?
Ga jij uitdagingen niet uit de weg en ben je flexibel ingesteld?
Kom dan werken als verpleegkundige in het wijkteam in Nieuw-Amsterdam.
Als verpleegkundige voer je de dagelijkse ADL-taken en verpleegtechnische handelingen uit.
In complexe situaties stel jij het zorgleefplan op.
Jij verzorgt en begeleidt zorgvragers op het gebied van psychiatrische en/of psychologische problematiek.
Ook draag je samen met je collega's zorg voor een zo goed mogelijk leef- en woonklimaat voor de zorgvragers.
Met jouw kennis begeleid en en coach je jouw collega's in het opstellen en uitvoeren van het zorgleefplan.
Ook verzorg jij klinische lessen over voorkomende ziektebeelden en medicatieveiligheid.
Tot slot neem je deel aan teamoverleggen en zo nodig bewonersbesprekingen.
Wat is vereist
- Een niveau 4 diploma verpleegkundige
- Je bent bevoegd en bekwaam en je voldoet aan de activiteiten die nodig zijn voor kwaliteitsregistratie
- Net afgestudeerd of al jaren ervaring? Wij komen graag met je in contact
- Je bent bereid om alle voorkomende diensten te draaien
- Je wil graag bij een sociale en betrokken organisatie werken
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Het is een pre indien je beschikt over een auto
Wat krijg je daarvoor terug
- Inschaling volgens FWG 45 van de CAO VVT op basis van opleiding en ervaring tussen de €3502,- en €4245,- op basis van een fulltime dienstverband, excl. een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een contract op basis van 24 uur per week
- Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o. a. e-learningen van Good Habitz)
- Een smartphone
- Een uitgebreide MKSA-regeling
Verpleegkundige Wijkzorg Nieuw-Amsterdam werkgever: Tangenborgh
Als verpleegkundige in het wijkteam van Nieuw-Amsterdam werk je in een sociale en betrokken organisatie die waarde hecht aan jouw ontwikkeling en welzijn. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via de Tangenborgh academie, terwijl je bijdraagt aan een positief leef- en woonklimaat voor zorgvragers. Met een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden biedt deze rol niet alleen een uitdagende werkomgeving, maar ook de mogelijkheid om een betekenisvolle impact te maken in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Wijkzorg Nieuw-Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Tangenborgh
Deel je interesse voor een parttime rol bij Tangenborgh door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Wijkzorg Nieuw-Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Tangenborgh zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Tangenborgh inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Tangenborgh om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Tangenborgh.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tangenborgh
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Tangenborgh en laat zien dat je serieus bent over de rol.
