In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van HR-projecten en integratie van nieuwe praktijken binnen een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Tandarts Today, een snelgroeiende organisatie met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, 5 weken vakantie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een informele werksfeer met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en help bij de groei van onze organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in HR en kennis van arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Tandarts Today is een snelgroeiende organisatie met inmiddels meer dan 45 aangesloten praktijken door het hele land en in totaal rond de 900 collega’s. Onze ambitie? Nog meer praktijken verwelkomen en succesvol integreren in onze organisatie. Onze medewerkers vormen het fundament van ons succes, en daarom hechten we veel waarde aan een zorgvuldige integratie van nieuwe praktijken, zowel cultureel als administratief.
Werken op ons servicekantoor: We zijn een klein en gezellig team met grote impact. Bij ons servicekantoor krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. We werken met korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen en iedereen gehoord wordt. Er is volop ruimte voor groei, zowel in je rol als in je ontwikkeling. En misschien wel het belangrijkste: we doen het samen. Want onze teams doen het en wij zorgen er graag voor dat zij op de praktijk zo goed mogelijk hun werk kunnen doen.
Het servicekantoor ligt dicht bij de snelweg. Dat maakt het met de auto goed bereikbaar en je bent aan het einde van de dag zó op weg naar huis. Met het openbaar vervoer is het helaas minder handig te bereiken.
Deze rol is een aanvulling van ons HR-team op ons servicekantoor in Veldhoven. Het team bestaat op dit moment uit een manager, 1 senior HR adviseur en 2 HR medewerkers. Tandarts Today is de afgelopen periode snel gegroeid en verwacht nog verder te gaan groeien. In de komende periode richt het HR-team zich op het succesvol integreren van diverse nieuwe praktijken. Daarnaast wordt er gewerkt aan het verder automatiseren van werkprocessen om toekomstbestendig te zijn. Hierin is het belangrijk dat je goed om kan gaan met een snel veranderde werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent als senior HR adviseur het aanspreekpunt voor onze leidinggevenden en regiomanagers op complexe HR casussen. Denk aan onderwerpen zoals (langdurig) verzuim, gesprekkencyclus, disfunctioneren, enz.
- Je coördineert de integratie van nieuwe praktijken in onze organisatie, met veel aandacht voor het behoud van de huidige cultuur en afspraken. Dit zijn onze meest intensieve en detail georiënteerde projecten waarbij je veel impact hebt op de nieuwe praktijk.
- Je leidt diverse HR-projecten van a-tot-z. Goede communicatie en uitvoering met zorg voor detail zijn voor ons belangrijk.
- Je beantwoordt complexe vragen van leidinggevenden per mail en telefoon.
- Je bent betrokken bij de maandelijkse salarisverwering.
- Je krijgt alle ruimte om proactief onderwerpen te signaleren binnen het team en voorstellen te doen ter verbetering.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional.
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in HRM of personeelswetenschappen.
- Je hebt kennis van arbeidsrecht.
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
- Je communiceert helder en weet mensen te enthousiasmeren.
Wat bieden wij?
- Een informele, collegiale werksfeer waarin we samen bouwen aan succes.
- Een dienstverband tussen de 24 en 32 uur per week. Werkdagen in overleg.
- Salaris tussen € 5.200 en € 6.400 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.
- 5 weken vakantie per jaar.
- Pensioenregeling.
- Diverse onkostenvergoedingen conform onze Arbeidsvoorwaardenregeling.
- Bij goed functioneren is er ruimte voor een vaste aanstelling.
- Werklocatie: op kantoor in Veldhoven. In overleg een thuiswerkdag.
Het eerste gesprek: Tijdens het eerste gesprek maken we écht kennis. Geen kruisverhoor, maar een open gesprek over jouw werkervaring, je ambities en je persoonlijkheid.
Tweede gesprek / meeloopdag: Ben je na het gesprek enthousiast (en wij ook)? Dan nodigen we je graag uit om een dagdeel mee te lopen.
Yes! Er is een match: Zitten we op één lijn? Dan bespreken we samen alle arbeidsvoorwaarden.
Welkom bij Tandarts Today! Tijd voor je eerste werkdag! Je krijgt een warm welkom, een goede inwerkperiode en natuurlijk een rondleiding door de praktijk.
Senior HR Adviseur | Veldhoven in Amsterdam werkgever: Tandartstoday
Bij Tandartsenpraktijk De Zevenhont in Den Bosch werk je in een moderne en gezellige omgeving waar zowel patiënten als medewerkers centraal staan. Je komt terecht in een enthousiast team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met uitstekende groeimogelijkheden en een prettige werksfeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede reiskostenvergoeding en jaarlijkse vergoedingen voor tandheelkundige behandelingen, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de tandheelkunde verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior HR Adviseur | Veldhoven in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Tandartstoday!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Tandartstoday zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior HR Adviseur | Veldhoven in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Tandartstoday zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Tandartstoday kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Tandartstoday solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tandartstoday
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Tandartstoday kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Tandartstoday kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Senior HR Adviseur | Veldhoven.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Tandartstoday.
