Senior HR Adviseur | Veldhoven

Over Tandarts Today

Tandarts Today is een snelgroeiende organisatie met inmiddels meer dan 45 aangesloten praktijken door het hele land en in totaal rond de 900 collega’s. Onze ambitie? Nog meer praktijken verwelkomen en succesvol integreren in onze organisatie. Onze medewerkers vormen het fundament van ons succes, en daarom hechten we veel waarde aan een zorgvuldige integratie van nieuwe praktijken, zowel cultureel als administratief.

Werken op ons servicekantoor

We zijn een klein en gezellig team met grote impact. Bij ons servicekantoor krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. We werken met korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen en iedereen gehoord wordt. Er is volop ruimte voor groei, zowel in je rol als in je ontwikkeling. En misschien wel het belangrijkste: we doen het samen. Want onze teams doen het en wij zorgen er graag voor dat zij op de praktijk zo goed mogelijk hun werk kunnen doen.

Het servicekantoor ligt dicht bij de snelweg. Dat maakt het met de auto goed bereikbaar en je bent aan het einde van de dag zó op weg naar huis. Met het openbaar vervoer is het helaas minder handig te bereiken.

Jouw rol als senior HR adviseur

Deze rol is een aanvulling van ons HR-team op ons servicekantoor in Veldhoven. Het team bestaat op dit moment uit een manager, 1 senior HR adviseur en 2 HR medewerkers. Tandarts Today is de afgelopen periode snel gegroeid en verwacht nog verder te gaan groeien. In de komende periode richt het HR-team zich op het succesvol integreren van diverse nieuwe praktijken. Daarnaast wordt er gewerkt aan het verder automatiseren van werkprocessen om toekomstbestendig te zijn. Hierin is het belangrijk dat je goed om kan gaan met een snel veranderende werkomgeving.

Je bent als senior HR adviseur het aanspreekpunt voor onze leidinggevenden en regiomanagers op complexe HR casussen. Denk aan onderwerpen zoals (langdurig) verzuim, gesprekkencyclus, disfunctioneren, enz.

Je coördineert de integratie van nieuwe praktijken in onze organisatie, met veel aandacht voor het behoud van de huidige cultuur en afspraken. Dit zijn onze meest intensieve en detail georiënteerde projecten waarbij je veel impact hebt op de nieuwe praktijk. Ervaring hiermee is uiteraard fijn, maar niet vereist. Als jij als allround HR professional een goed beeld hebt bij alle facetten van HR, is het begeleiden van integraties een van de meest interessante projecten waarbij je jouw ervaring in de volle breedte in kunt zetten.

Je leidt diverse HR-projecten van a-tot-z. Goede communicatie en uitvoering met zorg voor detail zijn voor ons belangrijk. Veel van onze projecten draaien om het implementeren van nieuwe activiteiten in de Employee Journey of het automatiseren/verbeteren van werkprocessen en ondersteunen van leidinggevenden bij hun verantwoordelijkheden. Afhankelijk van het project word je hierin ondersteund door een HR medewerker.

Je beantwoordt complexe vragen van leidinggevenden per mail en telefoon. Vanuit het servicekantoor ondersteunen wij onze leidinggevenden voornamelijk op afstand. Onze organisatie is complex ingericht en kent veel uitzonderingen. Gestructureerd en accuraat werken is daarom zeer belangrijk.

Je bent betrokken bij de maandelijkse salarisverwerking. Je levert wijzigingen aan voor onze payroll en bent onderdeel van het controle proces.

Je krijgt alle ruimte om proactief onderwerpen te signaleren binnen het team en voorstellen te doen ter verbetering.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional.
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in HRM of personeelswetenschappen.
• Je hebt kennis van arbeidsrecht.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je communiceert helder en weet mensen te enthousiasmeren.

Wat bieden wij?

• Een informele, collegiale werksfeer waarin we samen bouwen aan succes. Met aandacht voor het team, activiteiten door het jaar heen en 1 groot feest per jaar.
• Een dienstverband tussen de 24 en 32 uur per week. Werkdagen in overleg.
• Salaris tussen € 5.200 en € 6.400 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.
• 5 weken vakantie per jaar.
• Pensioenregeling.
• Diverse onkostenvergoedingen conform onze Arbeidsvoorwaardenregeling, bijvoorbeeld €200,- vergoeding voor het onverzekerde deel van je tandheelkundige behandelingen en artikelen tegen kostprijs.
• Bij goed functioneren is er ruimte voor een vaste aanstelling, waarna je ook gebruik kunt maken van onze leasefiets regeling.
• Werklocatie: op kantoor in Veldhoven. In overleg een thuiswerkdag.