Business development · IT Security-oplossingen in Amsterdam

Business development · IT Security-oplossingen in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 46312 - 56604 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Actief nieuwe markten verkennen en bedrijven overtuigen van onze IT-oplossingen.
  • Bedrijf: Internationale speler in IT-beheer met een sterke reputatie in security.
  • Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, moderne apparatuur en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
  • Waarom deze baan: Word een commerciële hunter en maak impact in de IT-sector.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en affiniteit met IT of software.

Het verwachte salaris ligt tussen 46312 - 56604 € per jaar.

Ben jij een ambitieus en commercieel talent dat klaar is om de Nederlandse markt te veroveren? Wij zijn een internationale speler in softwareoplossingen voor IT-beheer, actief vanuit Amsterdam en onderdeel van een grotere Belgische groep met een sterke reputatie in IT-security en compliance. Onze missie is eenvoudig: organisaties helpen om hun IT-omgeving veilig, overzichtelijk en compliant te beheren.

In deze rol krijg je de vrijheid en de verantwoordelijkheid om nieuwe markten aan te boren en zelf de eerste deuren te openen. Je bent een rasechte hunter die energie haalt uit het creëren van nieuwe kansen — je wacht niet tot een commerciële opportuniteit zich aandient, maar gaat zelf actief de markt op. De focus van deze functie ligt volledig op nieuwe logo's: je bouwt een eigen portefeuille op van bedrijven die vandaag nog geen klant zijn.

Je verkoopt daarbij een breed en tastbaar softwareaanbod voor IT-beheer — van IT-service management en IT-monitoring tot endpoint management en identity & access management — waarmee organisaties hun IT-processen eenvoudiger, sneller en efficiënter maken. Technische kennis is geen vereiste. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben om hier succesvol te zijn. Wat je verkoopt zijn oplossingen die de dagelijkse IT-praktijk van een organisatie eenvoudiger maken, en die boodschap kan iedereen met gezond verstand en interesse in IT begrijpen en overbrengen.

Je krijgt een sterke technische ploeg achter je die de diepgaande vragen en de demo's voor haar rekening neemt. Jouw rol is de commerciële: luisteren naar wat een organisatie nodig heeft, de juiste mensen samenbrengen en het gesprek gaande houden. Tijdens je eerste maanden word je intensief opgeleid in het aanbod, de markt en de verkoopaanpak, zodat je met vertrouwen aan tafel gaat. Heb je wél affiniteit met IT of security? Dan is dat een plus, en een technische achtergrond een pré — maar het is geen voorwaarde om te starten.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Business development: actief prospecteren en nieuwe business opportunities identificeren in de Nederlandse markt.
  • Sales pipeline: een kwalitatieve pipeline opbouwen, vullen en beheren, van eerste contact tot ondertekening.
  • Nieuwe logo's: zelf het initiatief nemen om bedrijven te contacteren die nog geen klant zijn en hen overtuigen van de meerwaarde van onze oplossingen.
  • Klantbenadering: overtuigende introducties en presentaties geven over onze softwareoplossingen voor IT-beheer.
  • Sales en deals: offertes opstellen en onderhandelen over contracten.
  • Teamwerk: nauw samenwerken met de andere accountmanagers en het technische team om leads te kwalificeren en op te volgen.
  • Marktkennis: je verdiepen in de laatste trends binnen IT, IT-beheer en compliance, zodat je een volwaardige gesprekspartner bent voor je klanten.

Mentaliteit: je bent een geboren hunter — proactief, resultaatgericht en niet bang om de telefoon op te pakken. Je bent leergierig en hebt de ambitie om door te groeien in sales.

Opleiding en denkniveau: je hebt een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding. Affiniteit: je hebt een sterke affiniteit met IT en/of software. Een technische achtergrond is een pré, maar geen vereiste.

Skills: je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een commerciële mindset en een sterke drive om targets te behalen. Drive: je bent resultaatgericht en laat graag de cijfers voor je spreken. Rijbewijs: je bent in het bezit van rijbewijs B. Daarnaast communiceer je vlot en professioneel in het Engels. Kennis van het Frans is een plus, gezien de samenwerking met collega's in België.

Wat wij bieden:

  • Een competitief loonpakket met een aantrekkelijk bonusstelsel (OTE), plus extra bonussen bij het behalen van teamtargets.
  • Een moderne smartphone en laptop van de zaak.
  • Een duidelijk groeipad en volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een internationale, dynamische en ambitieuze werkomgeving waar eigen initiatief echt wordt toegejuicht.
  • 24 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
  • Een fulltime functie met een contract voor bepaalde tijd en concreet uitzicht op een vast dienstverband (inclusief proeftijd).

Business development · IT Security-oplossingen in Amsterdam werkgever: Talents4You

Talents4You biedt een dynamische werkomgeving waar technische expertise en klantcontact centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om te groeien in hun rol als Technical Presales, waarbij ze betrokken zijn bij innovatieve IT-beheer- en securityoplossingen. Het bedrijf stimuleert samenwerking met partners en biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Talents4You

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business development · IT Security-oplossingen in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in Business Intelligence-netwerken

Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.

✨Neem deel aan lokale meetups en conferences

Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Talents4You. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!

✨Blijf leren en certificeren

In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Talents4You solliciteert.

✨Solliciteer via onze website

Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Talents4You, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business development · IT Security-oplossingen in Amsterdam te schitteren

Commerciële mindset
Actief prospecteren
Sales pipeline management
Nieuwe business opportunities identificeren
Overtuigende presentaties geven
Offertes opstellen
Onderhandelen over contracten

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.

Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!

Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Talents4You duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!

Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talents4You

✨Dompel jezelf onder in de data

Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.

✨Schets je BI-portefeuille

Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!

✨Wees klaar voor scenario-vragen

Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.

✨Communicatievaardigheden zijn key

In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.