In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer innovatieve observabiliteitsoplossingen voor digitale transformatie.
- Bedrijf: Een toonaangevende technologieconsultancy met een focus op welzijn en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitief salaris en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en mentoring van junior engineers.
- Waarom deze baan: Maak impact met cutting-edge technologieën en help bedrijven te groeien.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in moderne observabiliteit en cloudtechnologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Nosso cliente: Uma consultoria de inovação tecnológica com uma equipe altamente qualificada que ajuda empresas a acelerar sua transformação digital.
Missão: Projetar, desenvolver, implementar e testar soluções tecnológicas inovadoras que potencializem o desenvolvimento dos clientes e da sociedade.
Cultura: Eles acreditam que o sucesso resulta do bem-estar de seus colaboradores e, portanto, sua filosofia é construir um ambiente de confiança onde se sintam realizados, integrados e ativos na cultura da empresa.
Modalidade de contratação: CLT ou PJ
Modalidade de trabalho: Remoto/Híbrido.
Localização de preferência: São Paulo - SP (não desclassificatório)
Responsabilidades
- Projetar, implementar e gerenciar soluções de observabilidade para monitorar a saúde e o desempenho de nossos sistemas e aplicativos.
- Crie e gerencie painéis, alertas e relatórios para fornecer informações práticas sobre o comportamento e o desempenho do sistema.
- Utilize ferramentas como Dynatrace (preferencialmente), Datadog, Grafana ou PRTG, ou similares, para construir plataformas de observabilidade abrangentes.
- Solucionar e resolver problemas de produção relacionados à observabilidade e ao monitoramento.
- Desenvolver e manter a documentação para soluções de observabilidade, incluindo melhores práticas e padrões.
- Colaborar com as equipes de desenvolvimento e operações para garantir a integração perfeita das práticas de observabilidade no pipeline de CI/CD.
- Interagir com as equipes internas para promover as melhores práticas de observabilidade e garantir a adoção consistente em toda a organização.
- Avaliar e implementar continuamente novas ferramentas e tecnologias de observabilidade para aprimorar as capacidades de monitoramento e alerta.
- Oferecer mentoria e orientação a engenheiros juniores sobre as melhores práticas e ferramentas de observabilidade.
Requisitos
Requisitos Obrigatórios:
- Formação acadêmica completa: Bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente).
- Experiência: Mínimo de 3 anos em observabilidade moderna, com foco em tecnologias de nuvem e ferramentas de automação.
- Experiência como Engenheiro Sênior de Observabilidade.
- Experiência comprovada em projetar e implementar soluções de observabilidade usando padrões abertos.
- Proficiência em ferramentas de observabilidade como Dynatrace, Datadog, Grafana e/ou PRTG.
- Sólido conhecimento de hipervisores em nuvem, especificamente Azure.
- Experiência prévia em desenvolvimento de software é altamente valorizada.
- Experiência com outras ferramentas de monitoramento e observabilidade.
- Conhecimento de plataformas e serviços adicionais em nuvem.
- Familiaridade com práticas e ferramentas de DevOps.
- Compreensão das melhores práticas de segurança e como elas se aplicam à observabilidade.
- Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de solucionar problemas complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com comprovada capacidade de trabalhar eficazmente em equipe.
- Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente a novas tecnologias e metodologias.
Requisitos Desejáveis
- Inglês Avançado ou Fluente.
Engenheiro Sênior de Observabilidade — Remoto/Híbrido in Hellevoetsluis werkgever: talent's club
Onze klant is een toonaangevende technologie-adviesbureau dat zich richt op innovatie en digitale transformatie. Met een sterke focus op het welzijn van medewerkers, biedt het bedrijf een ondersteunende en collaboratieve werkomgeving waar professionals de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Werken vanuit São Paulo in een hybride of remote setting biedt unieke voordelen, zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamisch team dat impact maakt op de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engenheiro Sênior de Observabilidade — Remoto/Híbrido in Hellevoetsluis kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals talent's club.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat talent's club jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals talent's club.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van talent's club en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engenheiro Sênior de Observabilidade — Remoto/Híbrido in Hellevoetsluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij talent's club zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Engenheiro Sênior de Observabilidade — Remoto/Híbrido bij talent's club.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij talent's club
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
