In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 20 technische medewerkers en verbeter werkprocessen.
- Bedrijf: Technische productieorganisatie in Twente met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Tot €6.250,- salaris, 27 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Zichtbare rol op de werkvloer met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Mbo-niveau met ervaring in aansturing binnen een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.
Korte beschrijving
TalentRecruit heeft bij een technische productieorganisatie in de regio Twente een vacature voor een Supervisor Elektrotechniek. Een uitdagende leidinggevende functie voor 36 tot 40 uur per week waarin je verantwoordelijk bent voor het aansturen van een team, het verbeteren van werkprocessen en het creëren van een gestructureerde en resultaatgerichte werkomgeving.
Jij krijgt het voor elkaar
Als Supervisor Elektrotechniek zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden binnen de werkplaats soepel en efficiënt verlopen. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 technische medewerkers en bent verantwoordelijk voor een goede planning, duidelijke werkafspraken en het behalen van de gestelde doelstellingen. In deze functie draait het niet alleen om het organiseren van werkzaamheden, maar vooral om het aansturen en ontwikkelen van mensen. Je weet medewerkers te motiveren, spreekt hen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen en zorgt voor een professionele werksfeer waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet je met jouw daadkrachtige en betrokken leiderschapsstijl structuur en duidelijkheid te creëren.
Je bent ook verantwoordelijk voor:
- Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van een team van ongeveer 20 medewerkers en zorgen voor duidelijke werkafspraken;
- Opstellen en bewaken van de werkplanning, verdelen van werkzaamheden en zorgen voor een efficiënte inzet van medewerkers;
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van werkzaamheden en tijdig ingrijpen bij afwijkingen;
- Signaleren en aanpakken van knelpunten binnen de werkplaats, waaronder verbeterpunten op het gebied van samenwerking, werkdiscipline en efficiëntie;
- Afstemmen met andere afdelingen en actief bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en de prestaties van het team.
Onze checklist
- Je beschikt over minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in elektrotechniek of een technische richting;
- Je hebt ruime ervaring met het aansturen van medewerkers, bij voorkeur binnen een technische productie- of werkplaatsomgeving;
- Je bent een stevige en betrokken leidinggevende die duidelijke verwachtingen stelt, medewerkers motiveert en hen durft aan te spreken op gedrag;
- Je beschikt over organisatorisch inzicht, kunt goed plannen en weet ook in drukke situaties overzicht te houden en beslissingen te nemen;
- Je bent communicatief sterk, werkt oplossingsgericht en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot circa €6.250,- bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een functie voor 36 tot 40 uur per week;
- 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een goede pensioenregeling;
- Een reiskostenvergoeding;
- Een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een leidinggevende functie;
- Een afwisselende werkomgeving waarin je direct invloed hebt op de prestaties en ontwikkeling van jouw team;
- Een functie waarin je dagelijks zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer.
Jouw nieuwe werkgever
Is een technisch georiënteerde productieorganisatie in de regio Twente waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Binnen het bedrijf wordt gewerkt aan uiteenlopende technische projecten waarbij vakmanschap en een goed georganiseerd productieproces belangrijk zijn. Je komt terecht in een werkomgeving met ervaren technische medewerkers, waar je de ruimte krijgt om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen door te voeren. De organisatie zoekt een leidinggevende die niet alleen de dagelijkse werkzaamheden organiseert, maar ook bijdraagt aan een professionele en toekomstgerichte manier van samenwerken.
Supervisor Elektrotechniek in Amsterdam werkgever: TalentRecruit
Als Strategisch Inkoper bij deze internationale productieorganisatie in de regio Doetinchem krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De organisatie biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je jouw carrière naar een hoger niveau kunt tillen. Met een focus op een positieve werkcultuur en een team dat elkaar ondersteunt, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Elektrotechniek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van TalentRecruit
Neem een kijkje op de website van TalentRecruit voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Elektrotechniek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan TalentRecruit. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van TalentRecruit:Neem de tijd om te begrijpen wat TalentRecruit uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij TalentRecruit!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TalentRecruit
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van TalentRecruit.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van TalentRecruit.
