In één oogopslag
- Taken: Help financiële dienstverleners bij complexe veranderingstrajecten en maak impact in diverse sectoren.
- Bedrijf: Talent&Pro, een toonaangevende organisatie in verandermanagement.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, onbeperkt opleidingsbudget en persoonlijke carrièrecoach.
- Overige informatie: Leuke activiteiten zoals skitrips en bootcamps om je ervaring te verrijken.
- Waarom deze baan: Ontwikkel essentiële vaardigheden en groei als change manager met echte impact.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma, sterke beheersing van de Nederlandse taal en enthousiasme voor detachering.
Het verwachte salaris ligt tussen 44666 - 54592 € per jaar.
Wij denken dat u de juiste kandidaat bent voor de volgende functie. Solliciteer dan na het lezen van de volledige omschrijving.
Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.
Wat kan je verwachten? Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 6 november, 20 november of 4 december!
In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst. Doorlopende vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's en Agile Leadership, Management Development, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.
Als trainee Verandermanagement in onze Business Change Management unit help je onder andere verschillende financiële dienstverleners bij complexe veranderingstrajecten. Een belangrijk voorbeeld hiervan is de implementatie van de Wet Toekomst Pensioenen. Daarnaast bieden wij steeds meer mogelijkheden buiten de financiële sector aan op het gebied van verandermanagement, zoals de nieuwe energietransitie en binnen de publieke sector. Als change manager maak jij impact binnen alle sectoren door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan de veranderende omgeving te leveren.
Je begint met het opdoen van praktische kennis, waarbij je diep in bestaande processen en regelgeving duikt. Met deze waardevolle ervaring kun je uiteindelijk een cruciale rol spelen op zowel proces- als projectmatig niveau, en zo impact maken binnen de financiële sector en daarbuiten.
Groeien door opleiding, vaardigheidstraining en coaching. Leer essentiële vaardigheden voor een succesvolle change manager, zoals Agile Scrum Foundation, stakeholdermanagement en Lean Six Sigma. Ons traineeship richt zich niet alleen op het verwerven van vakinhoudelijke kennis, maar ook op jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal.
Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.
Jij
- In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
- Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
- Sterke beheersing van de Nederlandse taal (C1).
- Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
- Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via.
Traineeship Verandermanagement in Scheveningen werkgever: Talent&Pro
Talent&Pro is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische omgeving in Utrecht, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op AI-gedreven oplossingen en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling stimuleert, biedt het bedrijf unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een ondersteunend team. Werken bij Talent&Pro betekent deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan zowel professionele als persoonlijke groei, terwijl je bijdraagt aan impactvolle projecten in de publieke en financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Verandermanagement in Scheveningen kunt binnenhalen
✨Word actief in de juiste netwerken
Zoek netwerkevenementen en conferences binnen de bedrijfsstrategie sector. Deelname aan deze events geeft ons de kans om waardevolle connecties te maken en ons netwerk uit te breiden, wat kan leiden tot stageplekken, zoals die bij Talent&Pro.
✨Toon je passie voor strategisch denken
Schrijf artikelen of maak video’s over actuele onderwerpen in bedrijfsstrategie en deel ze op platforms zoals LinkedIn. Dit vergroot niet alleen je zichtbaarheid, maar laat ook je kennis en enthousiasme voor het vakgebied zien aan potentiële werkgevers.
✨Gebruik universiteitscarrièrecentra
Als trainee hebben we vaak toegang tot carrièrebeurzen en workshops via onze universiteit. Dit zijn uitstekende kansen om rechtstreeks in contact te komen met recruiters van bedrijven zoals Talent&Pro, die op zoek zijn naar jong talent.
✨Solliciteer direct via onze website
Check regelmatig de carrièrepagina van Talent&Pro voor stagevacatures. Het biedt ons niet alleen een gemakkelijke manier om ons aan te melden, maar we kunnen ook belangrijke informatie vinden over hun cultuur en verwachtingen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Verandermanagement in Scheveningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het super belangrijk om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze traineeship in bedrijfsstrategie. Vertel ons over je passies, wat je hoopt te leren en hoe je jouw achtergrond kunt inzetten om waarde toe te voegen aan Talent&Pro.
Verbind je opleiding met de praktijk:Zorg ervoor dat je studies en relevante projecten goed tot hun recht komen in je CV. Vermeld specificaties zoals cursussen of projecten die je hebt gedaan die aansluiten bij bedrijfsstrategie. Dit laat zien dat je de theoretische kennis hebt die we zoeken.
Geef ons een inkijkje in je analytische vaardigheden:Bedrijfsstrategie draait vaak om het analyseren van data en market trends. Voeg voorbeelden toe (bijvoorbeeld in stage-ervaringen of schoolprojecten) waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast. Dit maakt je aanvraag sterker!
Gebruik ons platform voor je aanvraag:Zorg ervoor dat je je aanvraag via onze website indient. Het is niet alleen het meest efficiënt, maar je kunt ook alle benodigde informatie en documenten makkelijk uploaden. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent&Pro
✨Ken de basis van bedrijfsstrategie
Zorg dat je een goed begrip hebt van de basisconcepten van bedrijfsstrategie. Dit kan betekenen dat je modellen zoals SWOT-analyse of Porter’s Vijf Krachten voldoende begrijpt en in staat bent om deze toe te passen op hypothetische situaties die tijdens je interview opduiken.
✨Voorbereiding op case studies
Tijdens je interview kun je te maken krijgen met case studies die je probleemoplossend vermogen testen. Oefen met het analyseren van cases en - nog belangrijker - het communiceren van je denkproces. Dit laat zien hoe je strategisch denkt en hoe je tot aanbevelingen komt.
✨Je motivatie en leerpotentieel
Als trainee is het belangrijk om je enthousiasme en je bereidheid om te leren aan te tonen. Wees klaar om te vertellen hoe je jezelf in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze rol bij Talent&Pro. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in je eigen groei.
✨Toon je analytisch denken
We willen weten hoe je denkt! Bereid je voor op vragen die je analytische vaardigheden testen. Dit kan betekenen dat je cijfers of scenario's moet interpreteren, dus zorg ervoor dat je comfortabel bent met het verwerken van informatie en dit duidelijk kunt uitleggen, vooral in het kader van bedrijfsstrategieën.
