In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je vaardigheden in data & IT met praktijkervaring en trainingen.
- Bedrijf: Talent&Pro, een toonaangevende organisatie in detachering.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, onbeperkt opleidingsbudget en leaseauto.
- Overige informatie: Leuke activiteiten zoals skireizen en bootcamps voor een geweldige teamervaring.
- Waarom deze baan: Start je carrière met een traineeship vol kansen en persoonlijke begeleiding.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma of bijna afgestudeerd, affiniteit met data en IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 2709 - 2710 € per maand.
Wij bieden een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
Wat kan je verwachten? Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea. Je volgt trainingen en opleidingen in o.a. Python, SQL, Power BI, Agile/Scrum en LEAN zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in data & IT. Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis.
Jouw ontwikkeling als trainee
Het traineeship is voor onbepaalde tijd waarin je start in de talentfase. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:
- Medewerker Klant Contact Center: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen.
- Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders.
Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum, Stakeholdermanagement, het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus. Met de training Agile Scrum leer je de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Na het preship ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI.
Ook op het gebied van soft skills ga je met diverse trainingen aan de slag. Proactiviteit en zelfregie zijn namelijk succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, Effectief beïnvloeden of Presenteren.
Daarnaast geloven wij bij Talent&Pro dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:
- Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher.
- Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
- En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
Samen met je Development Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je in de profase specialiseren in drie richtingen:
- Data Science – verdiep je in de wereld van data en technische analyse.
- Change Management – begeleid verandertrajecten binnen organisaties.
- Pensioenspecialist – word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening.
Jij
In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlandse taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Daarnaast ben je:
- Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling;
- Geen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT;
- Nieuwsgierig naar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren;
- Communicatief vaardig en analytisch ingesteld.
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking!
Traineeship Data & IT in Scheveningen werkgever: Talent&Pro
Talent&Pro is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische omgeving in Utrecht, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op AI-gedreven oplossingen en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling stimuleert, biedt het bedrijf unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een ondersteunend team. Werken bij Talent&Pro betekent deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan zowel professionele als persoonlijke groei, terwijl je bijdraagt aan impactvolle projecten in de publieke en financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Data & IT in Scheveningen kunt binnenhalen
✨Duik in Data Science Communities
Doe mee aan online forums en communities zoals Kaggle of GitHub. Hier kun je jouw kennis tonen, deelnemen aan challenges en zelfs connecties leggen met andere data scientists en potentiële werkgevers. Deze platforms zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf zichtbaar te maken!
✨Bezoek Data Science Meetups
Zoek naar lokale meetups of conferenties in de data science wereld. Deze evenementen zijn een uitstekende kans om te netwerken, nieuwe trends te leren en misschien zelfs een mentor te vinden. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen en jezelf voor te stellen aan mensen in de industrie!
✨Gebruik je Universiteit
Als je nog op school zit, maak dan gebruik van de carrière-services op jouw universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven die traineeships aanbieden en kunnen je helpen bij het voorbereiden op interviews. Geen betere plek om te beginnen dan met je schoolgenoten!
✨Pas je sollicitatie aan
Wanneer je solliciteert voor een traineeship bij Talent&Pro, zorg ervoor dat je jouw motivatiebrief en gesprekken aanpast aan hun specifieke projecten en waarden. Laat zien dat je hun werk begrijpt en dat je enthousiast bent om bij te dragen. Het kan je net dat beetje extra voordeel geven!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Data & IT in Scheveningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:Als trainee in data science willen we zien welke tools en technieken je beheerst. Vergeet niet om je ervaring met programmeertalen zoals Python of R te vermelden, evenals je kennis van databases en statistische analyses. Dit kan ons helpen om te begrijpen waar je nu staat en waarin je wilt groeien!
Toon je projecten in je CV:Laat ons zien waar je aan gewerkt hebt! Vermeld persoonlijke projecten, stage-ervaring of relevante universitaire projecten in je CV. Dit kunnen analyses, machine learning-modellen of visualisaties zijn die je hebt gemaakt. Dit geeft ons inzicht in je praktische ervaring en je creativiteit.
Verbind je motivatie met data science:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science duidelijk te maken. Vertel ons waarom je wilt leren in dit vakgebied en wat je hoopt te bereiken als trainee. Laat ook zien dat je begrijpt welke impact data-analyse kan hebben op besluitvorming en bedrijfsstrategieën.
Referenties en aanbevelingen:Heb je aanbevelingen van docenten of eerdere stagebegeleiders? Voeg ze toe als ze relevant zijn voor deze rol bij Talent&Pro. Dit kan ons helpen om jouw leerpotentieel en samenwerking met anderen te beoordelen. En vergeet niet, solliciteer via onze website voor de beste kans!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent&Pro
✨Ken je statistieken
Tijdens je interview voor een traineeship in data science is het essentieel om je basisstatistieken en machine learning concepten te beheersen. Zorg ervoor dat je termen zoals 'overfitting' en 'cross-validation' kunt uitleggen en voorbeelden kunt geven van hoe je deze in het verleden hebt toegepast.
✨Voorbeeldprojecten zijn goud waard
Bereid een paar van je projecten of stagewerk voor. Dit kunnen data-analyse projecten zijn waarin je gebruik hebt gemaakt van tools zoals Python of R. We willen kunnen zien hoe jij praktische problemen hebt opgelost en hoe je de data hebt gevisualiseerd, dus zorg ervoor dat je hierover kunt vertellen!
✨Vraag dieper naar tools en technieken
Tijdens de gesprekken kunnen ze je misschien vragen naar specifieke data-analysetools of -technieken. Wees niet bang om dieper in te gaan op hoe je met deze tools hebt gewerkt, of dat nu gaat om pandas, NumPy of SQL. Het laat zien dat je echt ervaring hebt en niet alleen maar de theorie kent.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien dit een traineeship is, verwachten ze dat je een flinke leercurve hebt. Wees voorbereid om te praten over wat je in het verleden hebt geleerd, welke cursussen je hebt gevolgd of welke online bronnen je hebt gebruikt. Dit laat je enthousiasme en motivatie zien om in de data science wereld aan de slag te gaan!
