In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan diverse financiële opdrachten en adviseer klanten over hypotheken en beleggingen.
- Bedrijf: Talent&Pro, een dynamisch bedrijf met focus op jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, onbeperkt opleidingsbudget en leuke teamactiviteiten.
- Overige informatie: Ontdek verschillende functies en groei door training en ervaring.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière met coaching en praktijkervaring in de financiële sector.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma, sterke beheersing van de Nederlandse taal en leergierigheid.
Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o. b. v. 36 uur incl.
Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
~ Heb jij een opdracht van 40 uur ?
- Een
- Development
Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
~ Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
~ De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.
Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken.
De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur.
De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur
Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op.
Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur.
De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.
Groeien door opleiding, ervaring en coaching
Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases.
Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.
Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren .
Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.
Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei.
In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.
Junior financieel planner werkgever: Talent&Pro
Talent&Pro is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische omgeving in Utrecht, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op AI-gedreven oplossingen en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling stimuleert, biedt het bedrijf unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een ondersteunend team. Werken bij Talent&Pro betekent deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan zowel professionele als persoonlijke groei, terwijl je bijdraagt aan impactvolle projecten in de publieke en financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior financieel planner kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Talent&Pro.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Talent&Pro.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Talent&Pro.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior financieel planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Talent&Pro te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Talent&Pro waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Talent&Pro.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Talent&Pro. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent&Pro
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
