Management Internship in De Meern

Wij bieden een maandsalaris van €3032,91 op basis van 38 uur inclusief IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Daarnaast krijg je een mentor van Nyenrode die je tijdens de opleiding begeleidt. Via onze Expertiseboog heb je bovendien toegang tot een breed netwerk van experts en coaches.

Opleiding: Je volgt op onze kosten een driejarige opleiding Verandermanagement op post-master niveau aan Nyenrode Business Universiteit. De opleiding is praktijkgericht opgezet, dus wat je in de lessen leert, pas je direct toe op je opdracht. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. Je start niet alleen. Als mastershipper word je onderdeel van de Talent&Pro Gamechangers, een hechte groep wo-talenten die samen de opleiding doorloopt. Drie jaar lang leer je van elkaars opdrachten en bouw je aan een netwerk en vriendschappen die blijven. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten? Jij bent een (bijna) afgestudeerde student met een wo-master en hebt je zinnen gezet op proces-, verander- of projectmanagement en wilt na je studie meteen in de praktijk aan de slag. Dit Mastership combineert inhoudelijke werkervaring bij toporganisaties met een driejarige opleiding Verandermanagement op post-master niveau aan Nyenrode Business Universiteit. Dat is geen traditionele post-master waarin je vooral met je neus in de boeken zit. De modellen en inzichten uit de lessen neem je direct mee naar je opdracht, waardoor je kennis en je ervaring tegelijk groeien. De opleiding bestaat uit 50 dagdelen verspreid over 3 jaar. De lessen vinden uitsluitend plaats tijdens werktijd.

In een Mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r., ABN AMRO en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, zoals de Douane of Belastingdienst. Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.

De start van jouw Mastership: Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 6 tot 12 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en welke innovaties en veranderingen daar mogelijk zijn. Deze inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten, zodat je als toekomstig Change Manager écht impact kunt maken.

Tijdens dit Mastership en met het behalen van je post-master Change Management ontwikkel je je bijvoorbeeld tot Business Analist, Projectmanager, Business Process Manager of Manager.

Wat ga je doen? Eén ding staat vast: verandering is constant en daarin ligt jouw kracht als toekomstig change manager. Tijdens dit Mastership Change Management introduceren wij jou daarom in de vele facetten van verandermanagement en projectmanagement. Je krijgt de mogelijkheid je te verdiepen in:

• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
• Begeleiden van complexe verandermanagementtrajecten als projectmanager of manager
• Implementeren van nieuwe processen en systemen als Business Process Manager
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

We zoeken kandidaten die zich graag verdiepen in thema’s zoals verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsstrategie. Jouw projecten als change manager zijn geen standaardopdrachten, maar echte maatschappelijke uitdagingen. Denk aan digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioenen, of de impact van nieuw ESG-beleid in de duurzaamheidstransitie. Allemaal complexe verandervraagstukken die jouw skills op de proef stellen.

Groeien door begeleiding en coaching: Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij: Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde, duurzaamheid, innovatie of een vergelijkbare studie; 38 uur beschikbaarheid; Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken; 110% commitment voor het aangaan van je opleiding; Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan).

Solliciteer: Is dit jouw start of heb je nog meer vragen? Solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief, vermeld in je brief waarom jij de perfecte kandidaat bent voor dit mastership en hoe jij denkt bij te dragen aan onze projecten. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Eline van Laar via 31 6 83529373.