Wij
De volgende informatie is bedoeld om potentiële kandidaten een beter inzicht te geven in de vereisten voor deze functie.
Een vast contract
met een maandsalaris van
€ 2.709,40
o.b.v.
36 uur
incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris
jaarlijks
mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van
40 uu
r? Dan ontvang jij
125%
over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van
€ 3.018,60,-
inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB)
, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto
met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Onbeperkt budget
voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een
Development Manager
als persoonlijke carrièrecoach. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze
skitrip
, de
wekelijkse bootcamp
of
festival
. Wat kan je verwachten?
Het traineeship Verzekeringen & Pensioenen bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026! Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, pensioenfondsen zoals a.s.r., PGGM en Nationale Nederlanden. Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee aan de slag gaat met de WFT’s, de Pensioenpraktijk (NIBE) en Lean Six Sigma Green belt. Werken in de wereld van verzekeringen
Sta aan het roer van je carrière in het vakgebied van verzekeringen. Of je nu al een heldere route hebt gepland of nog zoekt naar de perfecte rol binnen dit vakgebied, ons traineeship biedt de ideale kans om jouw pad te vormen. Werkervaring opdoen bij opdrachtgevers zoals de a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea opent de deuren naar letselschadebehandeling, casemanagement en riskmanagement. Bij onze opdrachtgevers ga jij aan de slag met het ondersteunen van klanten, uitbetalen van schadeclaims, of speel je in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Werken in de wereld van pensioenen
De recentelijk aangenomen Wet Toekomst Pensioenen gaat de komende jaren de gehele pensioenbranche op zijn kop gooien. Werk mee aan een betere toekomst voor individuen en gemeenschappen door je expertise in te zetten in de evolutie van pensioenen. Je wordt uitgedaagd om oplossingen te ontwikkelen die mensen helpen om hun financiële doelen te bereiken en een comfortabele oude dag mogelijk maken. Opleidingen en trainingen in het Traineeship Verzekeringen en Pensioenen
Bij ons draait het niet alleen om het opdoen van ervaring bij opdrachtgevers; we begrijpen ook dat je wil ontdekken welke richting je wilt inslaan binnen verzekeringen en pensioenen. Je People Manager staat altijd klaar voor coaching, en samen werk je aan het realiseren van zowel je persoonlijke als professionele doelen. Om jouw groei te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Hier vind je een breed scala aan trainingen, variërend van het organiseren van werk tot gesprekstechnieken. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma’s. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op; Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog De opdrachten
Als trainee Verzekeringen en Pensioenen ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals in de verzekeraarsbranche Nationale Nederlanden, a.s.r. en Allianz en in de pensioenbranche APG, PGGM en MN. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals: Schadespecialist multibranche Junior pensioenspecialist Allround medewerker Medewerker zorgverzekeringen Jij
In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. xbelvxb Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via
Traineeship Verzekeringen & Pensioenen in Amsterdam werkgever: Talent&Pro
Talent&Pro is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische omgeving in Utrecht, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op AI-gedreven oplossingen en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling stimuleert, biedt het bedrijf unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een ondersteunend team. Werken bij Talent&Pro betekent deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan zowel professionele als persoonlijke groei, terwijl je bijdraagt aan impactvolle projecten in de publieke en financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Verzekeringen & Pensioenen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringswereld
Duik er echt in! Bezoek verzekeringsbeurzen en netwerk-events. Dit is de plek waar je niet alleen mensen ontmoet, maar ook meer leert over de trends in de branche. Zorg dat je zichtbaar bent, zo komen kansen vanzelf naar jou toe.
✨Gebruik je studieconnecties
Als je studeert, gebruik dan je universiteit's carrièrecentrum! Veel verzekeringsmaatschappijen komen op campus om trainees te werven. Kijk of er info-sessies zijn en meld je aan voor workshops, dit kan je een voorsprong geven.
✨Versterk je online zichtbaarheid
Gebruik LinkedIn om actief betrokken te raken bij verzekeringsgroepen. Deel interessante artikelen en reageer op posts, zo laat je zien dat je echt bezig bent met de branche. Dit kan interessante gesprekken op gang brengen en nieuwe connecties opleveren.
✨Solliciteer direct bij ons
Wist je dat je via onze website altijd op de hoogte kunt blijven van de nieuwste traineeship-rollen? Bij Talent&Pro hebben we geregeld open dagen en informatie-sessies waar je meer te weten kunt komen over je toekomstige rol. Mis die kans niet en solliciteer!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je verzekeringskennis:Vergeet niet om je basiskennis van verzekeringen te laten zien in je CV en motivatiebrief. Vermeld relevante cursussen of projecten die je hebt gedaan, zodat we kunnen zien dat je al geïnteresseerd bent in de sector. Laat zien dat je niet alleen cijfers en wetgeving begrijpt, maar ook hoe het in de praktijk werkt.
Persoonlijke motivatie is key:Als trainee is je motivatie super belangrijk. We willen graag weten waarom deze stage bij Talent&Pro jou aanspreekt. Schrijf dus een persoonlijke en authentieke motivatiebrief waarin je uitlegt wat je hoopt te leren en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het vakgebied. Laat je enthousiasme voor de verzekeringssector echt naar voren komen!
Gebruik concrete voorbeelden:Zaakstudies of casussen zijn een geweldige manier om je probleemoplossende vaardigheden te demonstreren. Als je eerder met verzekeringen of financiële analyses te maken hebt gehad, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. We willen zien hoe jij omgaat met echte situaties en wat je daaruit hebt geleerd.
Houd het professioneel, maar niet saai:Verzekeringen klinkt misschien saai, maar je kunt je sollicitatie levendig en authentiek maken. Gebruik een pakkende schrijfstijl in je CV en motivatiebrief, maar vergeet niet dat je ook een professionele toon moet houden. Maak het interessant om te lezen, zodat we als Talent&Pro echt nieuwsgierig zijn naar jou!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent&Pro
✨Begrijp de basis van verzekeringen
Als trainee in de verzekeringen is het belangrijk dat je de basisprincipes van de sector begrijpt. Neem de tijd om jezelf vertrouwd te maken met verschillende soorten verzekeringen en hoe ze functioneren. Dit helpt je om tijdens het interview goed te kunnen inspelen op technische vragen.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
Verwacht dat je mogelijk praktische scenario's of casestudy's tegenkomt tijdens het interview. Denk na over hoe je bepaalde problemen zou aanpakken die zich kunnen voordoen in de verzekeringswereld. Dit kan variëren van schadeclaims tot risicobeheer, dus bereid je voor op dit soort vragen!
✨Toon je leergierigheid
Als trainee zoeken ze iemand die bereid is om te leren en zich aan te passen. Wees open over wat je al weet, maar nog niet volledig onder de knie hebt. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent om te groeien binnen het bedrijf, zoals Talent&Pro.
✨Leg de focus op je soft skills
In de verzekeringswereld zijn communicatie en empathie cruciaal. Tijdens het interview, benadruk voorrang aan je soft skills - hoe je met klanten omgaat en moeilijke gesprekken voert. Ze willen weten dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook de sociale vaardigheden om klanten gerust te stellen.
