In één oogopslag
- Taken: Bedien een geavanceerde semi-geautomatiseerde productielijn in de farmaceutische industrie.
- Bedrijf: Vooruitstrevend farmaceutisch bedrijf met focus op kwaliteit en efficiëntie.
- Voordelen: €4.050 bruto per maand, 13e maand, prestatiebonus en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en kwaliteitsnormen te waarborgen.
- Kwalificaties: Technische ervaring en kennis van GMP of LEAN Manufacturing zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4050 € per maand.
Ben jij de operator waar collega's op vertrouwen wanneer een productieproces niet verloopt zoals verwacht? Geniet je ervan om problemen te analyseren, apparatuur aan te passen en de prestaties van een productielijn te verbeteren? Dan kan dit een interessante volgende stap zijn.
Als Technical Process Operator werk je op een geavanceerde semi-geautomatiseerde productielijn binnen de farmaceutische productie. Je verantwoordelijkheid gaat verder dan alleen het bedienen van apparatuur. Je monitort het volledige proces, analyseert gegevens en afwijkingen en zoekt continu naar manieren om kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid te verbeteren. Je werkt nauw samen met andere Operators, Line Leads, Productie Supervisors en technische belanghebbenden.
Je verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig bedienen van een farmaceutische productielijn
- Instellen en aanpassen van productieapparatuur
- Monitoren van procesparameters
- Verzamelen en interpreteren van productiedata
- Volgen van Standaard Operationele Procedures
- Detecteren en onderzoeken van afwijkingen
- Problemen in de productie oplossen
- Complexere afwijkingen escaleren
- LEAN-principes toepassen op de productievloer
- Ondersteunen van wisselingen en logistieke activiteiten
- Compleet overdragen van diensten
- Zorgen dat alle vereiste trainingen up-to-date blijven
Wat je meebrengt:
- Technische of procesgerelateerde ervaring en/of VAPRO A/B
- Uitgebreide productie-ervaring
- Bij voorkeur ervaring binnen GMP, pharma, biotech of een andere sterk gereguleerde industrie
- Kennis van LEAN Manufacturing en continue verbetering
- Ervaring met ERP/MES omgevingen, bij voorkeur SAP/MES
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels
Je bent proactief, analytisch en comfortabel met het nemen van verantwoordelijkheid. Je geniet van werken in een divers team, maar kunt ook zelfstandig kleinere verbeterinitiatieven leiden.
Wat je ontvangt:
- €4.050 bruto per maand inclusief huidige ploegentoeslag
- 13e maand
- Jaarlijkse prestatiegerichte bonus
- 30 dagen vrij per jaar
- 5 vaste dagen vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- 3-ploegenrooster op dit moment
- Verwachte overgang naar een 5-ploegenrooster rond januari 2027
- Een technisch uitdagende rol in een moderne farmaceutische productieomgeving
Technical operator werkgever: Talentmark
Bij ons in Weesp bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Project Inkoper niet alleen verantwoordelijk bent voor inkoopprestaties, maar ook een sleutelrol speelt in het leiden van verbeterprojecten binnen Procurement. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je werkt aan uitdagende projecten die directe impact hebben op de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical operator kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Technical operator bij Talentmark.
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals Talentmark, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Talentmark.
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als Talentmark waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical operator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Technical operator.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor Talentmark en de rol van Technical operator. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij Talentmark.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentmark
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom Talentmark voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
