In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for managing change controls and coordinating commissioning activities.
- Bedrijf: Join a leading player in the pharmaceutical industry with exciting projects.
- Voordelen: Earn around €6.000 per month, flexible hours, and remote work options.
- Overige informatie: Opportunity for career growth in an international setting.
- Waarom deze baan: Make a real impact in a dynamic environment while working on diverse technical projects.
- Kwalificaties: 3-5 years experience in change management and strong administrative skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6000 € per maand.
Voor een klant binnen de farmaceutische industrie zijn we op zoek naar een Document Writer Commissioning ter ondersteuning van verschillende kapitaalprojecten. De belangrijkste focus van deze functie ligt op wijzigingsbeheer, documentatie en de administratieve coördinatie van commissioning-activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, monitoren en afsluiten van wijzigingscontroles binnen kwaliteits- en veiligheidssystemen. De organisatie heeft momenteel ongeveer 30 technische projecten lopen, waaronder werkzaamheden met betrekking tot HVAC-systemen, nutsvoorzieningen, watersystemen, vloeren, plafonds en muren. Deze wijzigingen kunnen een directe of indirecte impact hebben op de operationele omgeving. Je werkt nauw samen met Kwaliteit, Engineering, projectmanagers en technische apparatuur eigenaren. Dit is voornamelijk een administratieve en coördinerende rol. Je hoeft zelf geen technische commissioning-activiteiten uit te voeren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Initiëren, beheren en afsluiten van wijzigingscontroleprocessen binnen kwaliteits- en veiligheidssystemen.
- Uitvoeren en documenteren van impactbeoordelingen.
- Administratieve ondersteuning bieden en commissioning-activiteiten monitoren.
- Coördineren met belanghebbenden van Kwaliteit, Engineering en het bedrijfsleven.
- De voortgang, kwaliteit en volledigheid van projectdocumentatie monitoren.
- De achterstand van wijzigingscontroleactiviteiten wegwerken en lopende projecten ondersteunen.
Vereisten
- Ongeveer 3-5 jaar ervaring in wijzigingsbeheer, wijzigingscontrole of vergelijkbare activiteiten.
- Sterke administratieve vaardigheden en ervaring in documentbeheer.
- Technische affiniteit, bij voorkeur gecombineerd met een technische achtergrond.
- Ervaring in stakeholdermanagement en projectondersteuning.
- Goede beheersing van de Engelse taal.
- Een onafhankelijke, nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.
- Permanente werkvisum en verblijf in Nederland zijn niet-onderhandelbare vereisten; kandidaten zonder dit worden niet in overweging genomen.
Voorkeurskwalificaties
- Ervaring in projectmanagement of kapitaalprojecten.
- Kennis van GMP en/of ervaring binnen de farmaceutische industrie.
- Ervaring met commissioning-documentatie en technische installaties.
Wat wij bieden
- Een salaris van ongeveer €6.000 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek.
- Een initiële opdracht van 6 maanden, met een mogelijke verlenging.
- Een werkweek van 32-40 uur.
- De mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken na de onboardingperiode.
- Een gevarieerde rol binnen een internationale farmaceutische omgeving.
- Betrokkenheid bij een breed scala aan technische projecten.
Extra informatie
Deze functie is een tijdelijke vervangingsopdracht, met de initiële focus op het wegwerken van een achterstand aan openstaande activiteiten. We zijn op zoek naar iemand die zo snel mogelijk kan beginnen. Een opzegtermijn van maximaal een maand kan in overweging worden genomen.
Document Writer Commissioning – Pharmaceutical Industry in Haarlem werkgever: Talentmark
Bij ons in Weesp bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Project Inkoper niet alleen verantwoordelijk bent voor inkoopprestaties, maar ook een sleutelrol speelt in het leiden van verbeterprojecten binnen Procurement. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je werkt aan uitdagende projecten die directe impact hebben op de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Document Writer Commissioning – Pharmaceutical Industry in Haarlem kunt binnenhalen
✨Netwerk met Professionals in de Farmaceutische Industrie
Zoek actieve communities, zoals VNG en FarmaCijfers, waar we netwerk_event kunnen bijwonen. Dit is een geweldige manier om mensen te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en misschien wel een insider-tips te krijgen voor die fulltime rol bij Talentmark!
✨Word Lid van Professionele Verenigingen
Neem een kijkje bij verenigingen zoals de KNMP of PNSA. Lid worden biedt vaak toegang tot exclusieve vacatures en events die perfect zijn om je zichtbaarheid te vergroten in de branche. Hiermee laat je zien dat je serieus bent over je carrière in de farmaceutische-industrie.
✨Bereid je voor op Relatiegesprekken
Voor een fulltime rol is het belangrijk dat je dieptekennis van de industrie hebt. Denk aan actuele ontwikkelingen, wet- en regelgeving en innovaties. Wanneer je gesprek hebt met iemand van Talentmark, zorg ervoor dat je hier een goed gesprek over kunt voeren. Dit laat je sterke betrokkenheid zien.
✨Solliciteer via Onze Website!
Vergeet niet om je sollicitatie in te dienen via onze website voor Document Writer Commissioning – Pharmaceutical Industry bij Talentmark. We waarderen het als je ons team komt versterken! Houd ook je ogen open voor eventuele informatiebijeenkomsten of campus events waar we aanwezig zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Document Writer Commissioning – Pharmaceutical Industry in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je wetenschappelijke vaardigheden:In de farmaceutische industrie zijn sterke analytische en onderzoeksvaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in je CV en laat zien hoe je deze in vorige functies of projecten hebt toegepast. Vermeld bijvoorbeeld specifieke technieken of methodes die je hebt gebruikt.
Certificeringen en relevante opleidingen:Vermeld al je relevante certificeringen en opleidingen in de farmaceutische sector. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practices (GMP) of Good Clinical Practice (GCP). Dit toont je betrokkenheid aan en kan je een streepje voor geven bij Talentmark.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo enthousiast bent over deze functie bij Talentmark. Vertel over je passie voor de farmaceutische sector en hoe je wilt bijdragen aan de doelen van het bedrijf. Dit maakt je toepassing veel persoonlijker.
Vermeld relevante projecten of stages:Als je eerder hebt gewerkt aan projecten of stages in de farmaceutische industrie, zorg ervoor dat je deze goed vermeldt. Dit kan bijvoorbeeld een stage bij een farmaceutisch bedrijf zijn of een universitaire onderzoeksproject. Dit laat zien dat je ervaring hebt en dat je klaar bent voor een fulltime rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentmark
✨Verdiep je in de laatste ontwikkelingen
De farmaceutische industrie is continu in beweging, dus zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente trends en innovaties. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je niet alleen het vak verstaat, maar ook de toekomstige richting ervan begrijpt.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen krijgt over specifieke processen en termen die in de farmaceutische industrie worden gebruikt. Dit kan gaan over kwaliteitsspecificaties, regulatoire vereisten of de werking van bepaalde medicijnen. Zorg ervoor dat je deze kennis hebt en hoe je dit in de dagelijkse praktijk kunt toepassen.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
In de farmaceutische sector werk je vaak in teams met verschillende disciplines, van onderzoekers tot kwaliteitscontrole. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je succesvol hebt samengewerkt met anderen en welke rol jij daarin hebt gespeeld. Dit laat zien dat je niet alleen een geweldige medewerker bent, maar ook een goede teamspeler.
✨Toon je enthousiasme voor de sector
Aangezien het een fulltime positie is, willen werkgevers zien dat je echt betrokken bent bij het werk dat je gaat doen. Praat over wat je hebt geleerd tijdens je studie of vorige stages, en hoe dat je heeft voorbereid op deze rol bij Talentmark. Je passie kan je onderscheiden van andere kandidaten.
