In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de uitvoering van supply chain projecten en verbeter processen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de farmaceutische industrie met een focus op digitale innovatie.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in de wereld van supply chain management.
- Kwalificaties: Bachelor in logistiek of IT en ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Ondersteun DPT SalesForce case voltooiing voor ERP-systemen in het gebied van OTC & PTS, zoals ERP, EDI, rapportagetools en systemen. Dit omvat dagelijkse operationele ondersteuning, beheer van de toegang van zakelijke gebruikers en training, probleemoplossing en afwijkingsondersteuning. Ondersteun de uitvoering van het wereldwijde Supply Chain Digital (ERP; EDI, enz.) projectportfolio. Draag bij aan maandelijkse prestatie-KPI's van de afdeling. Verantwoordelijkheid voor het onderhoud van 'sales views' masterdata in het ERP-systeem. Draag bij aan productlanceringsbeoordeling voor verkoopgebiedgegevens vanuit het perspectief van het ERP-systeem. Procesverbetering en projecten. Coördineer de voortgangsmonitoring van het wereldwijde SC-projectportfolio. Ondersteun procesverbeteringsinitiatieven en projecten als Business Owner of Tester, inclusief het verzamelen van zakelijke vereisten en goedkeuring, uitvoering van gebruikersonderzoekstests en goedkeuringen voor systeemwijzigingen en gerelateerde documentatie. Verantwoordelijkheid voor zakelijke wijzigingen (CCMS) voor kleine verbeteringen. Verantwoordelijkheid voor afdelings-SOP's, WI en GDE. Draag bij als SME aan business cases en projectcharters van initiatie tot goedkeuring voor ERP-verbeteringen. Leidt en/of neemt deel aan afdelings- en multidisciplinaire/cross-functionele initiatieven die leiden tot de verbetering van de supply chain en/of gerelateerde bedrijfsbrede programma's. Draag bij aan het verbeteren van de documentatie en training van de afdeling volgens veranderende omgevingen (bijv. SOP's, trainingsmaterialen). Functie als Subject Matter Expert voor PTS & OTC-gebied om de wereldwijde supply chain te vertegenwoordigen tegenover verschillende organisaties binnen het bedrijf, zoals IS, Compliance, Kwaliteit, enz.
Vereisten:
- Bachelor's degree of gelijkwaardig in logistiek, economie of informatietechnologie.
- Typisch 3 of meer jaren ervaring in de internationale supply chain (OTC, PTS), bij voorkeur in de farmaceutische industrie.
- Uitstekend in het werken met MS Office en ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
- Goede kennis en begrip van SAP OTC en PTS, samen met de bijbehorende bedrijfsprocessen.
- Ervaring in een multiculturele omgeving.
- Goede end-to-end supply chain kennis (fabrikant tot eindgebruiker) en goed bekend met digitale supply chain en EDI-communicatie.
- Solide ervaring in projectmanagement/bedrijfsvoering over afdelingen en geografische gebieden.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om inzichten te distilleren.
- Onafhankelijke zelfstarter, in staat om autonoom, onder druk en in teams te werken.
- Resultaatgericht en bewezen vermogen om resultaten te leveren.
- Probleemoplosser, hoog verantwoordelijkheidsgevoel, drang naar uitmuntendheid, bereid om te optimaliseren.
- Sterke communicatie- en presentatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
- Vloeiend in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Voorkeursvereisten:
- Basiskennis/werkervaring in de nieuwste technologieën (zoals SAP, SF, RPA, enz.).
- Werkervaring in Agile/PMP/PMI/Prince2-methodologieën.
- SAP OTC/PTS Trainer.
- UAT-tester, bedrijfsproces-eigenaarschap, Change Control-beoordelingen/beheer.
- Kennis van Operational Excellence-tools, Six Sigma, LEAN-principes.
- Kennis van en vertrouwd met goede distributiepraktijken.
- Goede technische schrijfvaardigheden.
- APICS, SCOR-certificering.
Rolcontext en praktische details:
Het team beheert een Salesforce-gebaseerd casemanagementsysteem dat is verbonden met SAP, ter ondersteuning van klantenservice-operations en orderinvoer. De rol richt zich op applicatieondersteuning, systeemmonitoring, probleemoplossing, testen en continue verbetering om ervoor te zorgen dat het systeem voldoet aan de zakelijke vereisten en efficiënt opereert. Het team test actief nieuwe applicaties en integreert AI-functies in het casemanagementsysteem. Een interesse in digitale innovatie en opkomende technologieën is daarom een voordeel. De kandidaat moet in staat zijn om de kloof te overbruggen tussen technische teams en zakelijke belanghebbenden door technische vereisten om te zetten in praktische zakelijke oplossingen. Hoewel de rol geen direct klantcontact inhoudt, is een sterke klantgerichte mindset essentieel om ervoor te zorgen dat de systemen een efficiënt proces en een positieve klantervaring ondersteunen.
Kandidaatprofiel:
- Sterke technische vaardigheden gecombineerd met een solide zakelijke kennis en een proactieve, oplossingsgerichte mindset.
- Het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden en zakelijke behoeften om te zetten in technische verbeteringen.
- Een vooruitstrevende houding, met interesse in testen, innovatie en continue verbetering.
Contract- en werkafspraken:
- Contractduur: Eenjarige tijdelijke opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof. Een verlenging wordt momenteel niet verwacht.
- Werkomgeving: Hybride, met één tot twee dagen per week op kantoor en de overige dagen werken op afstand. Een betrouwbare internetverbinding is vereist, bij voorkeur met de optie van een bekabelde verbinding.
Senior Associate Supply Chain in Breda werkgever: Talentmark
Bij ons in Weesp bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Project Inkoper niet alleen verantwoordelijk bent voor inkoopprestaties, maar ook een sleutelrol speelt in het leiden van verbeterprojecten binnen Procurement. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je werkt aan uitdagende projecten die directe impact hebben op de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Associate Supply Chain in Breda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale jobbeurzen
Ga op zoek naar lokale jobbeurzen of netwerk evenementen die gericht zijn op de logistiek en supply chain. Dit is de perfecte gelegenheid om in contact te komen met bedrijven zoals Talentmark die tijdelijke posities aanbieden en je gezicht te laten zien.
✨Word lid van online communities
Sluit je aan bij online gemeenschappen en forums specifiek voor de logistiek en supply chain. Platforms zoals LinkedIn hebben groepen waar professionals kennis delen en vacatures worden vermeld. Deel jouw interesse in tijdelijke functies en vergroot je zichtbaarheid.
✨Direct solliciteren bij Talentmark
Aarzel niet om direct te solliciteren via onze website! Vergeet niet om een overtuigende motivatiebrief toe te voegen waarin je jouw flexibiliteit en vaardigheden benadrukt. Wij waarderen het als je laat zien dat je al onderzoek hebt gedaan naar ons bedrijf.
✨Netwerk, netwerk, netwerk!
Praat met vrienden, familie of kennissen die werken in de logistiek. Zij kunnen vaak waardevolle tips geven of je zelfs doorverwijzen naar tijdelijke vacatures bij hun bedrijven. Een goede connectie kan je een voorsprong geven tijdens de zoektocht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Associate Supply Chain in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met supply chain tools:Als je ervaring hebt met specifieke software of tools die veel worden gebruikt in de logistiek, zoals SAP of Excel, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen bereid bent om te leren, maar ook al praktische kennis hebt die van waarde kan zijn voor Talentmark!
Leg de nadruk op je probleemoplossend vermogen:In de wereld van logistiek en supply chain is het belangrijk om snel problemen te kunnen identificeren en op te lossen. Geef voorbeelden in je motivatiebrief van situaties waarin je efficiënt hebt gereageerd op onverwachte uitdagingen, zodat Talentmark ziet dat jij de juiste persoon bent voor de job!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het super belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Geef aan welke data je beschikbaar bent en of je openstaat voor verschillende shifts of uren, zodat Talentmark meteen weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kom met een sterke motivatie:Bij een tijdelijke functie willen werkgevers vaak weten waarom je specifiek voor deze rol kiest. Vertel in je motivatiebrief over je passie voor logistiek en wat je hoopt te leren bij Talentmark. Dit maakt je aanvraag niet alleen persoonlijker, maar laat ook zien dat je een actieve bijdrage wilt leveren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentmark
✨Be Prepared voor Praktische Cases
In de logistiek en supply chain draait het vaak om het oplossen van praktische problemen. Bereid je voor op situaties of case studies die je kennis van logistieke processen en voorraadbeheer testen. Doe een paar oefenopgaven of scenario's door, zodat je snel kunt schakelen en je analyses kunt onderbouwen.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg dat je bekend bent met enkele veelgebruikte tools in de logistiek, zoals ERP-systemen of voorraadbeheersoftware. Dit kan je helpen om tijdens het interview je technische vaardigheden te demonstreren en aan te tonen dat je direct productief kunt zijn, zelfs in een tijdelijke rol.
✨Toon je Flexibiliteit en Aanpassingsvermogen
Aangezien je solliciteert naar een tijdelijke functie, willen werkgevers vaak zien dat je snel kunt inspelen op veranderende omstandigheden. Heb een paar verhalen klaar over hoe je in het verleden bent omgegaan met onverwachte situaties of last-minute wijzigingen in plannen. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn, ook al is het maar voor een korte periode.
✨Zorg voor Concrete Voorbeelden
Tijdens je interview is het belangrijk om je ervaringen met specifieke projecten of taken in de logistiek te delen. Denk aan voorbeelden van hoe je efficiency hebt verbeterd of kosten hebt verlaagd. Dit laat zien dat je niet alleen begrijpt hoe de sector werkt, maar dat je ook daadwerkelijk impact kunt maken binnen een tijdelijk team.
