In één oogopslag
- Taken: Plaatsen en opvolgen van inkooporders en onderhouden van leverancierscontact.
- Bedrijf: Internationale hightech organisatie met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Salaris tot € 5.000, aantrekkelijke secundaire voorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact in de tech-industrie.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in inkoop en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5000 € per maand.
Ben jij een kei in plannen, schakelen en regelen? Krijg je energie van het op tijd beschikbaar hebben van materialen en het onderhouden van goed contact met leveranciers? Dan is deze rol als Operationeel Inkoper binnen een hightech productieomgeving iets voor jou.
Je komt terecht in een internationale organisatie waar hoogwaardige systemen en apparatuur worden ontwikkeld en geproduceerd voor onder andere de semiconductor, nanotechnologie en medische sector. Kwaliteit, precisie en leverbetrouwbaarheid staan hier centraal.
Als Operationeel Inkoper zorg jij ervoor dat materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn voor productie en assemblage. Je bent dagelijks in contact met leveranciers, bewaakt levertijden en houdt grip op de voortgang van inkooporders.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Plaatsen en opvolgen van inkooporders voor technische onderdelen en materialen
- Bewaken van levertijden en tijdig bijsturen waar nodig
- Dagelijks schakelen met leveranciers over leveringen, prijzen en beschikbaarheid
- Zorgdragen voor een optimale materiaalbeschikbaarheid richting productie en assemblage
- Signaleren en oplossen van leveringsproblemen en knelpunten binnen de supply chain
- Opvragen en vergelijken van offertes bij leveranciers
- Onderhouden en uitbouwen van bestaande leveranciersrelaties
- Bewaken van afspraken op het gebied van kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid
- Samenwerken met engineering, planning, logistiek en productie
- Actief bijdragen aan verbeteringen binnen het inkoop- en supply chain proces
- Ondersteunen bij voorraadbeheer en forecasting
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting supply chain, inkoop, logistiek of technische bedrijfskunde
- Ervaring als operationeel inkoper, tactisch inkoper of buyer binnen een technische omgeving
- Affiniteit met techniek en productieprocessen
- Ervaring met ERP systemen en administratieve inkoopprocessen
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding
- Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer prioriteiten veranderen
- Je bent oplossingsgericht en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders
Een afwisselende functie binnen een internationale hightech organisatie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Een professionele werkomgeving met korte lijnen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen inkoop en supply chain. Salaris tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Over de organisatie: Je gaat aan de slag bij een internationale hightech organisatie die hoogwaardige systemen en apparatuur ontwikkelt en produceert voor klanten binnen onder andere de semiconductor, nanotechnologie en medische sector. Binnen de organisatie staan kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal en werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines.
Benieuwd naar de rol en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Thijs Soer via 0631348661 of thijs@talentials.com.
Operationeel inkoper werkgever: Talentials
Als Productieplanner bij onze technische productieorganisatie in Haaksbergen krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het optimaliseren van onze productieprocessen. We bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen ideeën, ondersteund door een gedreven team dat elkaar helpt. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en regelmatige teamactiviteiten, is dit de ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve kabeloplossingen voor veeleisende klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Talentials willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Talentials waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentials
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Talentials. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
