In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van complexe ICT inkoop- en aanbestedingstrajecten en strategisch adviseren.
- Bedrijf: SSC Ons, een groeiende organisatie met een team van 45+ experts.
- Voordelen: Salaris tot €7.253,00, reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke ICT-projecten en maak impact binnen de publieke sector.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in ICT inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan uitdagende ICT projecten bij SSC Ons en onze partners (de gemeenten Zwolle, Kampen, Dalfsen, Ommen, Westerveld, Zwartewaterland en de Provincie Overijssel)? Lees dan verder want wij zoeken een ervaren Inkoopadviseur binnen de categorie ICT. Kom jij ons team van experts versterken?
Wat ga je doen?
Als Senior Inkoopadviseur ICT ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden van complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen de categorie ICT. Je adviseert opdrachtgevers over de beste aanpak en vertaalt hun vraagstukken naar een passende aanbestedingsstrategie. Je werkt intensief samen met de contractmanagers binnen de categorie ICT en informatiemanagers van onze partners. Dit doe je op locatie van SSC Ons en/of op locatie van onze partners. Jouw rol is cruciaal in het begeleiden en adviseren van onze partners en SSC Ons en het verder professionaliseren van het inkoopbewustzijn. Binnen ons Inkoop & Contractmanagement (I&C) vervul je als senior inkoper een belangrijke rol in de gezamenlijke regie over de categorie ICT. Je neemt als senior inkoper een stevige en richtinggevende positie in binnen de categorie ICT. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s vanuit inkoop en contractmanagement. Je overziet samenhang en zorgt voor strategische inkoopbeslissingen die nauw aansluiten bij zowel politieke als beleidsmatige ontwikkelingen.
Jouw taken (in het kort) omvatten:
- Begeleiden van (complexe) ICT aanbestedingen en vormgeven van categoriemanagement samen met de senior contractmanagers in de categorie ICT.
- Strategisch adviseren en actief meedenken met SSC Ons en haar partners om hun ICT behoeften te identificeren en te vervullen.
- Volgt ontwikkelingen in het ICT domein en kan deze vertalen naar gevolgen voor de ICT categorie.
- Aanspreekpunt voor (Business) informatiemanagers, contractmanagers ICT en ICT managers.
- Coachen en begeleiden van collega’s door je ervaring en kennis.
Dit neem je mee!
- Een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen zoals NEVI Publiek, Conducto of vergelijkbaar.
- Minimaal vijf jaar ervaring met (complexe) ICT inkoop en (Europese) ICT aanbestedingsprocedures.
- Ervaring met contractmanagement is een pré.
- Bewezen ervaring met oplossen van ICT vraagstukken, kennis van GIBIT voorwaarden, verwerkersovereenkomsten en privacy.
- Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, met een talent voor overtuigen en enthousiasmeren.
Dit ben jij!
- Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, met een talent voor overtuigen en enthousiasmeren.
- Je beschikt over goede communicatieve, sociale en adviesvaardigheden.
- Je bent een teamspeler en bij piekbelasting in onze andere inkoopcategorieën breng jij een helpende hand.
- Je bent proactief en krijgt energie van uiteenlopende vraagstukken.
- Binnen de wet- en regelgeving neem je initiatief en bedenk je creatieve oplossingen om zoveel mogelijk resultaat te behalen.
- Je krijgt energie van complexe vraagstukken.
Wat krijg je bij ons?
Je komt minimaal 32 uur en maximaal 36 uur in de week bij ons werken. We belonen jou, afhankelijk van je ervaring, vanuit schaal 12 (min € 5.369,00 - max € 7.253,00 o.b.v. 36 uur). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer jij en Ons tevreden zijn dan kan dit omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is exclusief volledige reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17.05% van je maandsalaris. Je kunt dit gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vakantie-uren, vitaliteit of studiekosten. Je kunt dit ook maandelijks laten uitbetalen.
Ben je nieuwsgierig wat we je nog meer bieden? Bekijk hier onze arbeidsvoorwaarden.
Team
Ons team Inkoop & Contractmanagement is volop in ontwikkeling en blijft groeien. Je werkt straks samen met ruim 45 collega’s: inkoopadviseurs, aanbestedingsjuristen, supportmedewerkers, operationeel (ICT) inkoop en contractmanagers. Je staat er dus nooit alleen voor. Kom jij ons team versterken?
Vragen over de functie?
Wil je meer weten voordat je reageert? Neem dan contact op met Theo de Heer (Regisseur ICT) t.de.heer@ssc-ons.nl / 06-51844711 of met Haaye Tiggelaar (Manager I&C) h.tiggelaar@ssc-ons.nl / 06-50070515.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 november en woensdag 2 december.
Senior ICT Inkoopadviseur in Dalfsen werkgever: Talentenregio
SWO De Wolden Hoogeveen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van administratief en secretarieel medewerker. Met een focus op samenwerking binnen het Openbare Ruimte netwerk, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de regio. Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin jouw inzet en groei worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior ICT Inkoopadviseur in Dalfsen kunt binnenhalen
✨Verken lokale inkoopcommunities
Sluit je aan bij lokale netwerken en community groepen gericht op inkoop. Dit kan je helpen om connecties te leggen en potentiële tijdelijke posities te ontdekken. Denk aan evenementen waar inkopers samenkomen; daar vind je vaak ook vacatures die niet online staan.
✨Gebruik je universiteit of hogeschool
Als je nog studeert of net bent afgestudeerd, maak dan gebruik van de carrière-diensten van je onderwijsinstelling. Ze hebben vaak contacten met bedrijven die tijdelijke inkoopposities aanbieden, en ze kunnen helpen bij het vinden van een rol die bij jou past.
✨Neem de initiatieve met directe aanvragen
Wees niet bang om zelf bedrijven te benaderen waarvan jij denkt dat ze tijdelijke inkoopmedewerkers nodig hebben. Stuur een kort en krachtig bericht waarin je jouw interesse in een tijdelijke rol en relevante vaardigheden vermeldt. Zelfs als ze momenteel niets hebben, blijven ze je in gedachten houden voor de toekomst.
✨Solliciteer via onze website
Check regelmatig onze website voor tijdelijke inkoopfuncties bij Talentenregio. We zetten ons in om jou de beste kans te geven op een geweldige rol. Dus grijp die kans en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior ICT Inkoopadviseur in Dalfsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis van inkoop zien:In je CV is het belangrijk om je kennis van inkoopprocedures en -strategieën te benadrukken. Vertel ons over relevante stages of ervaringen waar je gebruik hebt gemaakt van je onderhandelingsvaardigheden of je vermogen om leveranciersrelaties op te bouwen. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons bij Talentenregio.
Focus op je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijk functie gaat, willen we horen hoe goed je kunt inspelen op veranderende situaties. Benadruk in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden snel hebt geleerd of je hebt aangepast aan nieuwe processen of een nieuwe omgeving. Dit laat ons zien dat je klaar bent om meteen bij te dragen aan ons team.
Documenteer je prestaties met cijfers:In de inkoop is het belangrijk om resultaten te kunnen onderbouwen. Probeer cijfers of resultaten uit je eerdere ervaringen te delen. Dit kan gaan om besparingen, efficiëntieverbeteringen of succesvolle inkoopprojecten. Als je dit zo concreet mogelijk maakt, zullen we je meer serieus nemen als kandidaat.
Wees helder over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe lang je beschikbaar bent en of je eventueel openstaat voor verlenging. Dit helpt ons bij Talentenregio om te begrijpen hoe goed je in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentenregio
✨Duik in de Inkoopwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de recente trends en ontwikkelingen in de inkoopsector. Dit zou niet alleen je gesprekspartner imponeren, maar het laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied en weet wat er speelt, zoals duurzaamheid in inkoopprocessen.
✨Praktische voorbeelden en cases
Bereid een paar concrete voorbeelden voor van situaties waarin jij effectief hebt onderhandeld of oplossingen hebt gevonden voor inkoopproblemen. Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, zullen ze ook willen weten hoe snel je je aanpassingsvermogen kunt tonen aan veranderingen en nieuwe processen.
✨Wees een Flexibele Probleemoplosser
Tijdens het interview voor een tijdelijke functie in inkoop willen ze zien hoe je omgaat met sporadische uitdagingen. Wees bereid om vragen te beantwoorden over hoe jij specifieke problemen zou aanpakken, zoals het beheren van leveranciersrelaties of het optimaliseren van inkoopproces, en hoe je snel kunt reageren op veranderende behoeften.
✨Kort en Krachtig je Vaardigheden Benadrukken
Geef duidelijk aan welke relevante inkooptools je beheerst, zoals ERP-systemen of leveranciersmanagementsoftware. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk om je vaardigheden snel en effectief te presenteren, dus houd je antwoorden bondig en gericht op wat je direct kunt bijdragen aan Talentenregio.
