In één oogopslag
- Taken: Jij maakt complexe juridische casussen werkbaar en adviseert collega's.
- Bedrijf: Gemeente Hardenberg met een open en betrokken cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, en een goede werk/privé-balans.
- Overige informatie: Ontdek een dynamische werkplek met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak juridisch het verschil en verbeter de uitvoering binnen Wmo en Jeugd.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in rechten of sociaal juridische dienstverlening en gemeentelijke werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3568 - 5624 € per maand.
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband.
Hardenberg | 24-36 uur per week.
Jij maakt complexe casuïstiek juridisch kloppend én werkbaar in de praktijk. De casuïstiek binnen Wmo en Jeugd neemt toe en wordt complexer. Daarom breiden we ons cluster uit met een derde kwaliteitsmedewerker Wmo & Jeugd. In deze rol ben je de juridische vraagbaak bij complexe casussen, klachten, bezwaar- en beroepszaken. Je toetst besluiten en de inzet van voorzieningen aan de relevante wet- en regelgeving, houdt wetswijzigingen bij en vertaalt deze naar heldere werkinstructies, werkprocessen en formats. Je signaleert waar de uitvoering beter kan en komt snel met concrete, bruikbare verbetervoorstellen. Ook coach en train je collega’s bij juridische en kwaliteitsvraagstukken. Je staat letterlijk en figuurlijk midden in de organisatie: als spin in het web tussen toegang, backoffice en functioneel beheer. Je adviseert de teamleader en werkt veel samen met beleid, Samen Doen, leerplichtambtenaren en het ondersteuningsteam. Je overziet het hele proces, brengt verschillende belangen bij elkaar en durft positie in te nemen wanneer dat nodig is. De diversiteit aan onderwerpen is groot en jouw adviesrol is stevig. Wil je aanpakken, verbeteren én juridisch het verschil maken? Dan vind je hier volop ruimte.
Wat werken bij de gemeente Hardenberg voor mij zo leuk maakt? De fijne collega’s, het vertrouwen dat we krijgen en de veelzijdigheid van het werk. We hebben het gezellig met elkaar, maar zetten samen ook serieus de schouders onder wat er moet gebeuren. Geen dag is hetzelfde en juist daardoor blijf ik mezelf ontwikkelen en nieuwe dingen leren.
Dit neem je mee:
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld hbo-rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
- Aantoonbare juridische kennis en ervaring binnen het sociaal domein, specifiek met de Wmo en Jeugdwet.
- Gemeentelijke werkervaring is een vereiste; bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring.
- Je doorgrondt complexe zaken snel, denkt analytisch en vertaalt je bevindingen naar heldere en toepasbare adviezen.
- Je bent een verbindende en overtuigende adviseur met besluitvaardigheid, inlevingsvermogen en een sterk sociaal vermogen; ook bij weerstand blijf je zorgvuldig en duidelijk.
Dit bieden wij:
- Goed salaris: Tussen € 3.568 (schaal 9) en € 5.624 (schaal 10) bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
- Groei en ontwikkeling: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings en inspirerende trainingen en een interne loopbaancoach.
- Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
- Een goede werk/privé-balans: Mogelijkheid om thuis te werken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
Bij Gemeente Hardenberg ontdek je een werkplek waar je kunt groeien, plezier kunt hebben en jezelf kunt zijn. We zijn een gemeente in beweging, met een open, betrokken cultuur en ruimte voor jouw groei. Lees de ervaringen van collega’s.
Wil je meer weten? Dat kan! Jolande Hekman (collega uit het team) drinkt graag een kop koffie of thee met je. Neem contact op via 06 25 68 81 80. HR vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Neem contact op met 0523 289 333.
Goed om te weten: We plannen de kennismakingsgesprekken in overleg met jou in. Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.
Kwaliteitsmedewerker WMO & Jeugd in Dalfsen werkgever: Talentenregio
SWO De Wolden Hoogeveen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van administratief en secretarieel medewerker. Met een focus op samenwerking binnen het Openbare Ruimte netwerk, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de regio. Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin jouw inzet en groei worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsmedewerker WMO & Jeugd in Dalfsen kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Talentenregio, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Talentenregio, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsmedewerker WMO & Jeugd in Dalfsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Talentenregio direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Talentenregio.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Talentenregio, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Talentenregio!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentenregio
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
