In één oogopslag
- Taken: Werk aan civieltechnische projecten die de openbare ruimte verbeteren.
- Bedrijf: SWO De Wolden Hoogeveen, een organisatie met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een prettige werksfeer.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een maatschappelijk relevante functie met ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van stad en platteland terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, interesse in civiele techniek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5070 - 6186 € per maand.
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband.
Wil jij je ontwikkelen tot projectleider en tegelijk werken aan zichtbare projecten in de openbare ruimte? Dan is dit jouw kans. Het team Cyclisch Beheer is onderdeel van het netwerk Openbare Ruimte van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
Als Junior/Medior Projectleider Civiel werk je aan projecten die inwoners iedere dag gebruiken en beleven. Je werkt mee aan uiteenlopende civieltechnische projecten in de openbare ruimte, van initiatief tot uitvoering. Afhankelijk van jouw ervaring krijg je steeds meer regie over projecten. Je houdt je onder andere bezig met:
- Begeleiden van civieltechnische en ruimtelijke projecten;
- Opstellen en bewaken van planning, budget en kwaliteit;
- Afstemmen met bewoners, bestuurders, collega's en aannemers;
- Opstellen van projectvoorstellen en bijdragen aan aanbestedingen;
- Signaleren van kansen en risico's;
- Ontwikkelen van jouw projectleidersvaardigheden onder begeleiding van ervaren collega's.
Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) krijg je de kans om te groeien in een uitdagende en maatschappelijk relevante functie. Je werkt samen met ervaren collega's, leert het vak in de praktijk en krijgt stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid.
Wat vragen wij?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek, Built Environment, Ruimtelijke Ontwikkeling of vergelijkbaar;
- Interesse in civieltechnische en ruimtelijke projecten;
- Organisatietalent en gevoel voor overzicht;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve en leergierige houding.
Ervaring binnen de openbare ruimte en als projectleider is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Jouw motivatie en ontwikkelpotentieel vinden wij minstens zo belangrijk.
Je komt terecht in het team Cyclisch Beheer & Projecten, onderdeel van het Netwerk Openbare Ruimte. Samen werken we aan een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving in de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. Onze projecten variëren van woonwijken en wegen tot riolering, klimaatadaptatie, bruggen en andere civiele kunstwerken. Het team bestaat uit betrokken professionals die hun kennis graag delen en samenwerken vanzelfsprekend vinden.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 als junior of schaal 10 als medior (max. bruto €5624,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil jij bouwen aan de openbare ruimte van morgen én aan je eigen ontwikkeling als projectleider? Dan maken we graag kennis met je. We zijn vooral benieuwd naar jouw talent, motivatie en ambitie. Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar zie je jezelf wel in deze rol? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandag 16 november in de middag. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.
Junior / Medior Projectleider Civiel in Dalfsen werkgever: Talentenregio
SWO De Wolden Hoogeveen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van administratief en secretarieel medewerker. Met een focus op samenwerking binnen het Openbare Ruimte netwerk, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de regio. Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin jouw inzet en groei worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior / Medior Projectleider Civiel in Dalfsen kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Talentenregio tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Talentenregio. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Talentenregio te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior / Medior Projectleider Civiel in Dalfsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Talentenregio om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Talentenregio.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentenregio
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
