In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van inkoop- en aanbestedingstrajecten voor diverse partners.
- Bedrijf: SSC Ons, een groeiend team met experts in inkoop en contractmanagement.
- Voordelen: Salaris tussen €3.824 en €6.422, reiskostenvergoeding en keuzebudget.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke projecten en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring met aanbestedingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan uitdagende projecten van SSC Ons en onze partners: de gemeenten Zwolle, Kampen, Dalfsen, Ommen, Westerveld, Zwartewaterland en de Provincie Overijssel? Lees dan verder want wij zoeken een Inkoopadviseur Bedrijfsvoering. Kom jij ons team van experts versterken?
Dit ga je doen! Als Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden van inkoop- en aanbestedingstrajecten van onze partners ten behoeve van de categorie bedrijfsvoering. Denk aan de koffieautomaten, accountantsdiensten, beveiligingsdiensten, verzekeringen of de inhuur van personeel. Jouw rol is cruciaal in het adviseren van onze partners en het begeleiden van aanbestedingen.
Jouw taken:
- Begeleiden van en adviseren over uiteenlopende aanbestedingen ten behoeve van de bedrijfsvoering (onder andere facilitair, adviesdiensten en inhuur).
- Adviseren over de invulling van maatschappelijk verantwoord inkopen en opdrachtgeven binnen de aanbesteding.
- Actief meedenken met Ons en partners om behoeften te identificeren en te vervullen.
Dit neem je mee!
- Een HBO werk- en denkniveau, het is een pré als je ook beschikt over relevante inkoopopleidingen, zoals van Conducto, NEVI Publiek of vergelijkbaar.
- Minimaal drie jaar ervaring met (Europese) aanbestedingsprocedures in de publieke sector.
- Je hebt ervaring met het aanbesteden van diensten en leveringen.
Dit ben jij!
- Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, met een talent voor overtuigen en enthousiasmeren.
- Je beschikt over goede communicatieve, sociale en adviesvaardigheden.
- Je bent een teamspeler en bij piekbelasting in onze andere inkoopcategorieën breng jij een helpende hand.
- Je bent proactief en krijgt energie van uiteenlopende vraagstukken.
- Binnen de wet- en regelgeving neem je initiatief en bedenk je creatieve oplossingen om zoveel mogelijk resultaat te behalen.
Wat krijg je bij ons? Je komt minimaal 32 uur en maximaal 36 uur in de week bij ons werken. We belonen jou, afhankelijk van je ervaring, vanuit schaal 10 of 11 (min € 3.824,00 - max € 6.422,00 o.b.v. 36 uur). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer jij en Ons tevreden zijn dan kan dit omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is exclusief volledige reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17.05% van je maandsalaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vakantie-uren, vitaliteit of studiekosten. Je kunt dit ook maandelijks laten uitbetalen.
Ben je nieuwsgierig wat we je nog meer bieden? Bekijk hier onze arbeidsvoorwaarden.
Team Ons team Inkoop & Contractmanagement is volop in ontwikkeling en blijft groeien. Je werkt straks samen met ruim 45 collega’s: inkoopadviseurs, aanbestedingsjuristen, supportmedewerkers, operationeel inkoop en contractmanagers. Je staat er dus nooit alleen voor. Kom jij ons team versterken?
Vragen over de functie? Wil je meer weten voordat je reageert? Neem dan contact op met Alicia Weenink (Regisseur diensten en leveringen) a.weenink@ssc-ons.nl / 06-15465726 of met Haaye Tiggelaar (Manager I&C) h.tiggelaar@ssc-ons.nl / 06-50070515.
Direct solliciteren? Je kunt natuurlijk ook meteen solliciteren. We ontvangen je reactie graag uiterlijk donderdag 19 november 2026 via onderstaande link. De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 november en woensdag 2 december.
Inkoopadviseur Bedrijfsvoering in Dalfsen werkgever: Talentenregio
SWO De Wolden Hoogeveen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van administratief en secretarieel medewerker. Met een focus op samenwerking binnen het Openbare Ruimte netwerk, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de regio. Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin jouw inzet en groei worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoopadviseur Bedrijfsvoering in Dalfsen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Talentenregio.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoopadviseur Bedrijfsvoering in Dalfsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Talentenregio wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Talentenregio.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentenregio
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
