In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en ondersteun samenwerking tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders.
- Bedrijf: GGD IJsselland, betrokken team dat zich inzet voor de gezondheid van inwoners.
- Voordelen: Salaris tot €4556,-, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Bij GGD IJsselland is iedereen welkom, diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact op jeugdhulp en ontwikkel je talenten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, organisatietalent en ervaring in coördinerende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3248 - 4556 € per maand.
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Zorg, welzijn en onderwijs
24 uur per week, standplaats Zwolle
Wil jij een sleutelrol spelen in de samenwerking tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders en zo bijdragen aan passende jeugdhulp in regio IJsselland?
Als contractbeheerder jeugdhulp werk je binnen het Regionaal Serviceteam Jeugd (RSJ), onderdeel van GGD IJsselland. Samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en collega’s zorg je ervoor dat contracten en afspraken rondom specialistische jeugdhulp goed worden beheerd en uitgevoerd.
Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking tussen gemeenten, jeugdhulpaanbieders en contractmanagers. Je houdt overzicht over lopende contracten, zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd en toegankelijk zijn voor betrokken partijen en ondersteunt bij een soepele uitvoering van processen. Daarnaast ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor de betrokken partijen en draag je bij aan goede samenwerkingsrelaties.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het organiseren van overleggen met gemeenten en jeugdhulpaanbieders.
- Het voorbereiden en notuleren bij contractbesprekingen.
- Het opstellen en beheren van contracten.
- Het ondersteunen bij aanbestedingen.
Wat breng jij mee?
Je bent een organisatietalent dat overzicht houdt, nauwkeurig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en contacten. Je voelt je thuis in een ondersteunende en coördinerende rol en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
Verder breng je het volgende mee:
- Minimaal Mbo+ werk- en denkniveau en relevante werkervaring.
- Uitstekende digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en werkt gestructureerd, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin iedere dag anders is.
- Je neemt initiatief en zet ideeën om in concrete acties.
- Ervaring met administratieve, coördinerende of ondersteunende werkzaamheden.
- Ervaring binnen het sociaal domein en/ of met inkoop en contractmanagement is een pré.
Wie zijn wij?
Het Regionaal Serviceteam (RSJ) werkt namens elf gemeenten in de regio IJsselland aan passende specialistische jeugdhulp voor kinderen en jongeren. We verzorgen onder meer regionale inkoop, contractmanagement en projecten binnen de jeugdhulp.
Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 25 collega’s dat nauw samenwerkt met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere partners. Het RSJ is onderdeel van GGD IJsselland.
Wat deze functie bijzonder maakt?
Hoewel je niet rechtstreeks met jongeren werkt, draag je iedere dag bij aan de organisatie van goede jeugdhulp. Daarmee heb je indirect impact op de ondersteuning die jongeren in onze regio ontvangen. Jij zorgt ervoor dat afspraken niet alleen op papier staan, maar ook in de praktijk werken. Dat doe je binnen een organisatie die zich elke dag inzet voor de gezondheid en het welzijn van inwoners in de regio.
Bij GGD IJsselland zetten we ons dagelijks in voor de gezondheid en het welzijn van ruim 500.000 inwoners in onze regio en bouwen daarbij aan een gezonde en veerkrachtige samenleving. Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.
Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris conform Cao SGO in schaal 8, afhankelijk van opleiding en werkervaring, van minimaal € 3248,- tot maximaal € 4556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris.
Deelname aan het ABP-pensioenfonds.
Tegemoetkoming in de kosten voor woonwerk-verkeer.
Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via onze GGD Academy.
Mogelijkheden om hybride te werken en je werktijden flexibel in te delen.
Hoe solliciteer je?
Goed om te weten: de selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 19 november 2026. Houd dit moment vrij in je agenda.
Als je wordt geselecteerd, vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
Bij GGD IJsselland is iedereen welkom. We geloven in de kracht van diversiteit en selecteren op talent, kwaliteiten en potentieel, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, geloofsovertuiging, fysieke kenmerken of geaardheid.
Contractbeheerder Jeugdhulp GGD IJsselland in Dalfsen werkgever: Talentenregio
SWO De Wolden Hoogeveen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van administratief en secretarieel medewerker. Met een focus op samenwerking binnen het Openbare Ruimte netwerk, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de regio. Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin jouw inzet en groei worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractbeheerder Jeugdhulp GGD IJsselland in Dalfsen kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Talentenregio, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Talentenregio, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractbeheerder Jeugdhulp GGD IJsselland in Dalfsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Talentenregio direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Talentenregio.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Talentenregio, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Talentenregio!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentenregio
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
