In één oogopslag
- Taken: Bouw data-oplossingen voor overheidsorganisaties en verbeter publieke dienstverlening.
- Bedrijf: Een innovatief dataplatformteam met veel verantwoordelijkheid en invloed.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met ervaring in data engineering en analytics.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband.
Organisatie: Vakgebied: Salarisschaal: 1 jaar. Reageren tot:
Functieomschrijving
Bouw data-oplossingen die meerdere overheidsorganisaties vooruithelpen. Wil je meer invloed op wat je bouwt en waarom? Bij Ons begeleid je datavraagstukken van informatiebehoefte tot werkend datamodel. Je werkt voor verschillende overheidspartners. Iedere partner heeft een eigen omgeving en eigen informatiebehoeften. Tegelijkertijd willen we onze oplossingen zoveel mogelijk standaardiseren. Je maakt technische keuzes en blijft zelf betrokken bij de realisatie in Microsoft Fabric. Die combinatie geeft je de kans om je expertise te verdiepen, van andere organisaties te leren en standaarden neer te zetten die vaker gebruikt kunnen worden. Jouw werk levert dus niet alleen goede data op, maar helpt onze partners ook om hun publieke dienstverlening te verbeteren.
Wat ga je doen?
Bij Ons krijg je de ruimte om jouw kennis van datamodellering breed in te zetten. Je bouwt niet alleen datasets voor één rapportage of dashboard, maar denkt mee over oplossingen die betrouwbaar, beheersbaar en waar mogelijk herbruikbaar zijn voor meerdere overheidspartners. Je werkt samen met onze Data Engineer, Data-analist, de Product Owner en andere stakeholders. Daarbij verbind je hun informatiebehoeften met de technische mogelijkheden van Microsoft Fabric. Je kunt complexe vragen structureren, technische alternatieven zichtbaar maken en richting geven aan de oplossing. Tegelijk blijf je zelf betrokken bij het bouwen, testen en optimaliseren van datamodellen en datatransformaties. Jouw bijdrage gaat verder dan de techniek. Met heldere documentatie, validatie en monitoring help je de kwaliteit van data te bewaken. Door jouw kennis te delen en standaarden verder te ontwikkelen, maak je ook toekomstige oplossingen sterker.
Dit ben jij!
Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en meerdere jaren ervaring met data engineering, analytics of BI. Je kunt informatiebehoeften vertalen naar betrouwbare datamodellen (logisch, functioneel en technisch) en hebt ervaring met programmeren en ELT-processen. Daarbij houd je rekening met datakwaliteit, governance en beheerbaarheid. Je werkt zelfstandig en neemt de lead van vraag tot gerealiseerde oplossing, maar zoekt actief de samenwerking op. Je legt technische keuzes helder uit, geeft richting en blijft zelf bouwen. Ervaring met cloudoplossingen, DevOps of een overheidsomgeving is mooi meegenomen. We zoeken iemand die qua ervaring richting senior niveau gaat of daar al zit. Voor ons betekent senioriteit vooral dat je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor het traject van informatiebehoefte tot gerealiseerde oplossing. Je kunt datavraagstukken structureren, technische keuzes maken en anderen meenemen in de afwegingen die daarbij horen. Je hoeft geen architect of formeel teamlead te zijn. We zoeken juist iemand die technisch richting kan geven én zelf graag betrokken blijft bij het bouwen en optimaliseren van oplossingen.
Wat krijg je bij ons?
Je krijgt bij Ons een functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt minimaal 32 uur in de week bij ons werken. We belonen jou, afhankelijk van je ervaring, vanuit schaal 10 (min € 3.824,00 max € 5.624,00) of schaal 11 (min €4.520,00 - max € 6.422,00 o.b.v. 36 uur). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer jij en Ons tevreden zijn dan kan dit omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is exclusief volledige reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17.05% van je maandsalaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vakantie-uren, vitaliteit of studiekosten. Je kunt dit ook maandelijks laten uitbetalen.
Jouw team
Je werkt in een compact dataplatformteam met een Product Owner en twee Data/Analytics Engineers. Samen ontwikkelen jullie het dataplatform en de data-oplossingen die daarop worden gebouwd. De Data Engineers richten zich onder andere op het beschikbaar maken van data en de onderliggende technische voorzieningen. Jouw zwaartepunt ligt op wat daarna met die data gebeurt: transformeren, modelleren en betrouwbaar beschikbaar maken voor analytics en BI. Omdat het team klein is, krijg je veel verantwoordelijkheid en invloed. Bij complexe modelleringsvraagstukken ben je een belangrijke technische sparringpartner voor de Product Owner en je collega’s. Jullie bespreken oplossingen samen en geven ieder vanuit de eigen expertise richting aan de verdere ontwikkeling van het platform.
Vragen over de functie of eerst kennismaken?
Wil je meer weten voordat je reageert? Neem dan contact op met Marijn Edelenbosch, Product Owner, via 088 - 102 71 69 / m.edelenbosch@ssc-ons.nl (afwezig van 25 september t/m 14 oktober) of Esther van Ommen, manager ICT Operations, via 06 27 41 84 39 of e.van.ommen@ssc-ons.nl (afwezig van 8 t/m 18 oktober).
Analytics Engineer in Dalfsen werkgever: Talentenregio
SWO De Wolden Hoogeveen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van administratief en secretarieel medewerker. Met een focus op samenwerking binnen het Openbare Ruimte netwerk, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de regio. Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin jouw inzet en groei worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Analytics Engineer in Dalfsen kunt binnenhalen
✨Versterk je vaardigheden met projecten
Neem de tijd om aan persoonlijke of open-source data science projecten te werken. Dit laat niet alleen zien dat je vaardigheden hebt, maar het is ook een geweldige manier om je portfolio te vullen met praktische voorbeelden die aantrekkelijk zijn voor werkgevers zoals Talentenregio.
✨Word actief in data science gemeenschappen
Sluit je aan bij online fora en sociale mediagroepen die gericht zijn op data science. Plaats vragen, deel je inzichten en connect met andere professionals. Het kan je helpen om kansen te ontdekken en je zichtbaarheid in de sector te vergroten.
✨Doe mee aan hackathons en data challenges
Hackathons zijn een geweldige kans om je vaardigheden te toetsen en te laten zien wat je kan. Vaak worden werkgevers, zoals Talentenregio, actief naar talenten op zoek tijdens deze evenementen. Dus, meld je aan en laat je expertise zien!
✨Kies de juiste kanalen voor tijdelijke banen
Voor tijdelijke posities is het belangrijk om goed op de hoogte te blijven van specifieke vacatures. Kijk op platforms die zich richten op tijdelijke banen en zorg ervoor dat je je aanmeldt voor meldingen, zodat je geen kans mist. Vergeet ook niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Analytics Engineer in Dalfsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijke data-science rol bij Talentenregio, zorg dan dat je je technische vaardigheden goed in de spotlight zet. Vermeld specifieke programmeertalen zoals Python of R, evenals statistische software die je onder de knie hebt. Denk ook aan datavisualisatie tools zoals Tableau of Power BI.
Laat je projecten zien!:In de data-science wereld is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je projecten die relevant zijn voor de rol goed toelicht in je aanvraag. Dit kunnen persoonlijke projecten zijn, maar ook schoolopdrachten of stages. Laat zien wat je kunt, en hoe je data-analyse toepast in de praktijk!
Onderscheid je motivatie:Bij tijdelijke functies willen ze vaak snel kunnen inspringen op jouw motivatie en leervermogen. Laat in je motivatiebrief duidelijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan Talentenregio. Dit helpt ons om jouw enthousiasme en potentieel te zien!
Benoem je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om in je aanvraag duidelijk te vermelden wanneer je beschikbaar bent. Dit geeft ons een goed idee van hoe en wanneer je kunt starten. Transparantie hierin helpt ons om de juiste match te maken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talentenregio
✨Ken de basis van statistiek en modellen
Voor een tijdelijke rol in data science is het belangrijk dat we goed kunnen uitleggen wat voor statistische modellen we kennen en hoe we deze hebben toegepast. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt van projecten waarin je modellen hebt gebouwd of geanalyseerd, en wees voorbereid op technische vragen over technieken zoals regressie of clustering.
✨De kracht van Data Visualisatie
Een sterke data scientist weet dat het niet alleen gaat om data-analyse, maar ook om hoe we die bevindingen presenteren. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met tools zoals Tableau of Matplotlib, en laat een paar mooie visualisaties zien van je eerdere werk. Dit laat zien dat je niet alleen cijfers kunt analyseren, maar ze ook aantrekkelijk kunt presenteren.
✨Focus op leerpotentieel en samenwerking
Omdat het om een tijdelijke functie gaat, benadruk je leergierigheid en je vermogen om snel nieuwe vaardigheden op te pikken. Benadruk hoe je in teamverband hebt gewerkt aan projecten en wat je hebt geleerd van jouw samenwerking met anderen. Bedrijven willen weten dat je snel kunt integreren in hun team en in staat bent om bij te dragen.
✨Scherp je portfolio aan
Voor een tijdelijke rol is je portfolio cruciaal; zorg ervoor dat het up-to-date is met relevante projecten. Maak ervoor zorgen dat je je beste werk laat zien dat specifiek relateert aan de rol bij Talentenregio. We kunnen ook overwegen om korte beschrijvingen toe te voegen van de tools en technieken die je hebt gebruikt, zodat ze meteen een idee krijgen van wat je kunt.
