In één oogopslag
- Taken: Adviseer over datagebruik en informatievoorziening binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Landelijke publieke organisatie die gemeenten ondersteunt bij maatschappelijke opgaven.
- Voordelen: Hybride werken met een team van 25 professionals en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Organiseer hackathons en bouw een community voor datagebruik.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe informatievraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in het sociaal domein en relevante wo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Aanleiding: De opdracht is een uitbreiding van het bestaande team dat werkt aan het verminderen van administratieve lasten, het verbeteren van informatievoorziening en het vereenvoudigen van de uitvoering binnen Wmo en Jeugdwet. Voor landelijke en lokale ontwikkelingen is tijdelijk extra strategische expertise nodig op informatievoorziening en datagebruik.
Bedoeling: Informatievoorziening en datagebruik binnen het sociaal domein vertalen naar uitvoerbare oplossingen die gemeenten en ketenpartners ondersteunen en de uitvoering verbeteren.
Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een stevige, analytische en omgevingsbewuste strategisch adviseur die gemakkelijk schakelt tussen inhoud, bestuur en uitvoering. Je luistert scherp, brengt rust en structuur in complexe informatie- en datavraagstukken en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen zonder het beoogde resultaat uit het oog te verliezen. Daarbij communiceer je overtuigend en zorgvuldig, neem je initiatief en werk je zelfstandig, terwijl je actief de samenwerking zoekt met gemeenten, ketenpartners en landelijke stakeholders.
Organisatie: Je werkt voor een landelijke publieke organisatie die gemeenten ondersteunt bij maatschappelijke opgaven en de verbetering van de lokale uitvoering. Binnen een gespecialiseerd ketenbureau werk je samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en andere partners aan het verminderen van administratieve lasten, betere informatievoorziening en eenvoudiger uitvoering binnen Wmo en Jeugdwet. Het team bestaat uit circa 25 professionals en werkt hybride, met online overleggen en vaste kantoordagen op twee locaties in de Randstad.
Als Strategisch Adviseur Datatransformatie Sociaal Domein ben je expert op het gebied van informatievoorziening en datagebruik binnen Wmo en Jeugdwet. Je volgt landelijke en lokale ontwikkelingen, duidt deze vanuit een relevant netwerk en vertaalt complexe informatievraagstukken en bestuurlijke opgaven naar concrete adviezen en toepasbare oplossingen voor gemeenten en andere stakeholders.
Je adviseert onder meer over de Hervormingsagenda Jeugd, de Vernieuwing van de Informatievoorziening in het Sociaal Domein (ViSD), het Houdbaarheidsonderzoek Wmo en toepassingen van data voor naleving. Je brengt hoofd- en bijzaken in kaart, stemt integraal af met interne en externe stakeholders en zorgt voor draagvlak voor gemaakte keuzes.
Daarnaast leid en coördineer je als Strategisch Adviseur Datatransformatie Sociaal Domein projecten van begin tot eind. Je stelt projectplannen en begrotingen op, bewaakt voortgang en stuurt bij om resultaten binnen de afgesproken kaders te realiseren. Ook zet je een community voor datagebruik in het sociaal domein op en ondersteun je deze actief, onder meer door activiteiten zoals hackathons te organiseren.
Verantwoordelijkheden en resultaten:
- Gevraagd en ongevraagd strategisch adviseren over ontwikkelingen rond informatievoorziening en datagebruik, waaronder ViSD;
- Gestructureerd analyseren en uitwerken van informatievraagstukken van landelijke stakeholders binnen de Hervormingsagenda Jeugd en het Houdbaarheidsonderzoek Wmo;
- Adviseren over toepassingen van data, onder andere voor naleving;
- Opzetten en begeleiden van effectmetingen om de impact van producten en diensten op administratieve lasten en vereenvoudiging van de uitvoering te meten;
- Managen van projecten, inclusief het opstellen en bijstellen van projectplannen en bijbehorende begrotingen;
- Integraal afstemmen met interne en externe stakeholders en zorgen voor draagvlak voor gemaakte keuzes;
- Actief volgen van ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening binnen Wmo, Jeugdwet en relevante aanpalende gebieden;
- Opzetten en actief ondersteunen van een community voor datagebruik in het sociaal domein, inclusief het organiseren van activiteiten zoals hackathons;
- Optreden als expert in relevante gremia, waaronder landelijke projectgroepen rond data en monitoring;
- Opleveren van projectplannen en projectresultaten binnen de gestelde kaders van tijd, geld, capaciteit en kwaliteit;
- Organiseren van een halfjaarlijkse hackathon en opzetten van een community voor datagebruik in het sociaal domein.
Functie-eisen:
- De functie betreft 24 uur per week;
- Gesprekken op donderdag 29 oktober 2026 in de middag;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Bestuurskunde of een vergelijkbare multidisciplinaire organisatie- of veranderkundige studie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring op academisch niveau als programmamanager of strategisch adviseur in het sociaal domein (Wmo en Jeugdwet);
- Minimaal 5 jaar adviserende en/of bestuurlijke ervaring met landelijke programma's op het gebied van informatievoorziening in het sociaal domein (Wmo en Jeugdwet) en bijbehorende iStandaarden;
- Ervaring met een of meer landelijke ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening in het sociaal domein, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, het Houdbaarheidsonderzoek Wmo of het programma Eenheid van Taal;
- Een netwerk binnen het sociaal domein, blijkend uit bijvoorbeeld samenwerking, afstemming of deelname aan landelijke gremia met stakeholders zoals het ministerie van VWS, Zorginstituut Nederland, NZa en/of CAK.
Wensen:
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke projecten of adviesvraagstukken;
- Werkervaring met de keteninfrastructuur binnen de Jeugdwet of Wmo;
- Ervaring met adviseren op strategisch niveau binnen het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo);
- Ervaring met het organiseren van hackathons, field labs of andere werkvormen om datavraagstukken uit te werken met diverse stakeholders.
Competenties:
- Resultaatgerichtheid;
- Klantgerichtheid;
- Omgevingsbewustzijn;
- Samenwerken;
- Integriteit;
- Zelfontwikkeling;
- Overtuigingskracht;
- Adviesvaardigheden.
Aanleveren:
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Sollicitatie:
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid. Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Strategisch Adviseur Datatransformatie Sociaal Domein werkgever: Talent123
Als Specialist Gedragswetenschap & Jeugdtransitie bij de gemeente Leidschendam-Voorburg werk je in een sociale en ondernemende omgeving waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten voor de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Met een focus op vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid biedt de gemeente een stimulerende werkcultuur die gericht is op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en instellingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Adviseur Datatransformatie Sociaal Domein kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Talent123.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Talent123.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Talent123 te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Adviseur Datatransformatie Sociaal Domein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Talent123 wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent123
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Talent123 mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Talent123.
