Strategisch Financieel Adviseur – Omgeving Veendam/Hybride Werken in Groningen

Strategisch Financieel Adviseur – Omgeving Veendam/Hybride Werken in Groningen

Groningen Full Time Op locatie
T

Aanleiding:

De gemeentelijke organisatie wil onderzoeken hoe concern control optimaal kan worden ingericht. Daarvoor is tijdelijk een zelfstandig Strategisch financieel adviseur nodig die de huidige inrichting analyseert en een bestuurlijk uitvoerbaar voorstel voor de toekomstige inrichting oplevert. Bedoeling:

Een concreet, onderbouwd en bestuurlijk uitvoerbaar plan voor de optimale inrichting van concern control. Persoonlijkheid x vaardigheid:

Je bent kritisch en analytisch, durft zelfstandig positie in te nemen en weet tegelijkertijd goed te luisteren en anderen mee te nemen. Je communiceert helder, houdt koers en komt tot concrete besluiten en resultaten. Organisatie

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in regio Groningen die een centrumfunctie vervult voor haar omgeving. De organisatie telt ongeveer 320 medewerkers en werkt samen met omliggende gemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld. Strategisch Financieel Adviseur

Als Strategisch Financieel Adviseur onderzoek je zelfstandig hoe concern control binnen de gemeentelijke organisatie optimaal kan worden ingericht. Je brengt de huidige inrichting in kaart, analyseert deze en werkt mogelijke inrichtingsvarianten uit, inclusief de voor- en nadelen. Op basis van deze analyse adviseer je over de gewenste positionering, taken, verantwoordelijkheden en governance van concern control. Je vertaalt dit naar een implementatie- en transitieplan en een bestuurlijk besluitvormingsdocument met een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en/of gemeenteraad. Je bepaalt als Strategisch Financieel Adviseur zelfstandig de wijze waarop je de werkzaamheden uitvoert, organiseert je eigen planning en werkt zonder hiërarchische aansturing. De afstemming richt zich uitsluitend op voortgang, resultaten en deadlines. Je bent zelf verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd. Verantwoordelijkheden en resultaten In kaart brengen en analyseren van de huidige inrichting van concern control; Uitwerken van mogelijke inrichtingsvarianten, inclusief de voor- en nadelen; Opstellen van een advies over de gewenste positionering, taken, verantwoordelijkheden en governance van concern control; Uitwerken van een implementatie- en transitieplan; Opleveren van een bestuurlijk besluitvormingsdocument met een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en/of gemeenteraad. Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever De functie betreft 24 uur per week; Zonder overheidservaring heeft het

helaas geen zin

om te reageren; Bring your own device (BYOD) is van toepassing. Voor de uitvoering van de opdracht worden geen laptop, telefoon of toebehoren ter beschikking gesteld; Minimaal 3 jaar werkervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten; Werkervaring met concern control binnen een gemeentelijke organisatie; Kennis van gemeentelijke financiën, planning- en controlprocessen en het BBV. Wensen

Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau; Minimaal 5 jaar werkervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten; Werkervaring met het opstellen van advies- en besluitvormingsdocumenten voor management en bestuur; Uurtarief binnen de bandbreedte van €85–€95 per uur. Competenties

Aanpassingsvermogen; Klantgericht; Luisteren; Doorzettingsvermogen; Motiveren; Resultaatgericht; Samenwerken; Overtuigen; Assertiviteit; Besluitvaardigheid; Organiseren; Kritisch. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

#J-18808-Ljbffr

Strategisch Financieel Adviseur – Omgeving Veendam/Hybride Werken in Groningen werkgever: Talent123

Als Specialist Gedragswetenschap & Jeugdtransitie bij de gemeente Leidschendam-Voorburg werk je in een sociale en ondernemende omgeving waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten voor de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Met een focus op vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid biedt de gemeente een stimulerende werkcultuur die gericht is op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en instellingen.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Talent123