In één oogopslag
- Taken: Begeleid Talenten in de horeca en zorg voor een gastvrije sfeer.
- Bedrijf: Stadstaverne De Greune Luiper, waar talentontwikkeling centraal staat.
- Voordelen: Prettige werksfeer, ruimte voor eigen initiatief en toegang tot scholing.
- Overige informatie: Flexibele uren met een salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg.
- Waarom deze baan: Maak impact door anderen te helpen groeien en leren in de horeca.
- Kwalificaties: MBO 3-diploma en relevante horeca-ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Talent onderscheidt zich door een oplossingsgericht aanbod. Oplossingsgericht werken heeft veel te bieden. Het geeft erkenning en waardering aan het Talent, focust op oplossingen en minder op problemen, schept optimisme, hoop en een positief toekomstperspectief voor het Talent en zijn/haar omgeving.
Ben jij iemand die energie krijgt van horeca én van mensen? Heb jij ervaring in de bediening, keuken of allebei en vind je het leuk om jouw kennis en enthousiasme met anderen te delen? Dan hebben wij een mooie plek voor jou bij Stadstaverne De Greune Luiper. Bij ons draait het niet alleen om een goede lunch, een gastvrije bediening of een lekker product. We geloven dat iedereen talenten heeft en de kans moet krijgen om die te ontdekken en te ontwikkelen. Als collega in onze stadstaverne help jij Talenten om mee te draaien in de horeca, nieuwe dingen te leren en steeds zelfstandiger te worden. Je werkt dus met je hoofd, je handen én je hart.
Wat ga je doen?
- Werkt mee in de bediening en zorgt voor een gastvrije sfeer;
- Draait mee in de keuken;
- Ondersteunt in de klantenservice van ons bakkerswinkeltje;
- Begeleidt Talenten tijdens hun werkzaamheden en helpt hen nieuwe vaardigheden te leren;
- Kijkt naar wat iemand wél kan en helpt om dat verder te ontwikkelen;
- Bewaakt ondertussen de kwaliteit en service richting onze gasten;
- Denkt mee over hoe we het werk slimmer, leuker en beter kunnen organiseren.
Waarom is dit werk zo leuk? Omdat je aan het einde van de dag niet alleen kunt denken: “We hebben een mooie lunch gedraaid.” Je kunt ook denken: “Vandaag heeft iemand iets nieuws geleerd, een stap gezet of iets gedaan waarvan hij of zij gisteren nog dacht dat het niet zou lukken.” Dat maakt werken bij De Greune Luiper bijzonder. Je krijgt bovendien veel ruimte om jouw eigen kennis, ervaring en ideeën in te brengen. Heb jij een goed idee voor de keuken? Zie je een manier om de bediening beter te organiseren? Of weet jij vanuit jouw horeca-ervaring precies hoe we onze Talenten iets het beste kunnen leren? Laat het zien! We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, maar ook oog heeft voor de mens achter het werk.
Dit ben jij:
- Je hebt minimaal een MBO 3-diploma in een relevante richting.
- Je hebt relevante horeca-ervaring. Ervaring in zowel bediening als keuken is mooi meegenomen.
- Je bent energiek, positief, leergierig en proactief.
- Je kunt goed plannen en organiseren en houdt het overzicht als het druk is.
- Je bent een echte teamspeler en denkt graag mee.
- Je hebt humor, een open houding en een flinke dosis gezond boerenverstand.
- Je bent betrouwbaar, flexibel en professioneel.
- Je bent beschikbaar tussen 8.30 en 17.30 uur en vindt het geen probleem om regelmatig in het weekend te werken.
- Je beschikt over een geldige VOG.
Wat bieden wij jou?
- Een baan waarin horeca en maatschappelijke impact samenkomen.
- Een prettige en betrokken werksfeer.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Een organisatie waarin je jouw kennis en talenten volop kunt inzetten.
- Toegang tot het interne scholingsaanbod van onze TALENTacademie.
- Een dienstverband van 28-32 uur per week.
- Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 35.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een vitaliteitsbudget.
Allround Begeleider Horeca in Maastricht werkgever: Talent
Bij Stadstaverne De Greune Luiper in Maastricht bieden we een inspirerende werkomgeving waar je niet alleen je horeca-vaardigheden kunt inzetten, maar ook een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van onze Talenten. Met een focus op gastvrijheid en teamwork, krijg je de kans om te groeien binnen de sector, ondersteund door een vitaliteitsbudget en een collegiale sfeer die samenwerking en innovatie bevordert. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de levens van anderen terwijl je werkt in een dynamische en ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround Begeleider Horeca in Maastricht kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Talent of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Talent. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Talent hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Begeleider Horeca in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Talent wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Allround Begeleider Horeca zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Talent wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
