In één oogopslag
- Taken: Verwerk claims en schades administratief en beantwoord klantvragen.
- Bedrijf: Financiële organisatie in Rotterdam met een focus op service.
- Voordelen: Flexibele uren, professionele ontwikkeling en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door nauwkeurige administratie en klantcontact.
- Kwalificaties: Ervaring in administratie en klantgerichte functies vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor onze opdrachtgever, actief binnen de financiële sector in Rotterdam, zijn wij op zoek naar een Backoffice Medewerker. Je bent nauwkeurig, servicegericht en administratief sterk. Je weet informatie goed te verwerken, houdt overzicht en vindt het belangrijk dat dossiers en gegevens volledig en correct worden bijgehouden. Daarnaast ben je een prettig aanspreekpunt voor vragen en weet je snel te schakelen tussen verschillende administratieve werkzaamheden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Verwerken en administratief afhandelen van claims en schades in het systeem;
- Overnemen, controleren en verwerken van klantinformatie in de systemen van de organisatie;
- Fungeren als aanspreekpunt voor vragen van klanten en andere betrokken partijen;
- Zorgvuldig verwerken en bijhouden van administratieve gegevens en documenten;
- Controleren van ingevoerde informatie op juistheid en volledigheid.
Jij brengt mee:
- Je hebt ervaring in een administratieve, backoffice- of klantgerichte functie;
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail;
- Je bent servicegericht en vindt het prettig om vragen van klanten op een professionele manier te beantwoorden;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Backoffice Medewerker in Rotterdam werkgever: Talent Supply
Als HR Business Partner bij onze internationale organisatie in de regio Gouda krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een dynamische en toegankelijke werkomgeving. Je werkt samen met betrokken collega's in een cultuur die ruimte biedt voor eigen initiatief en professionele groei, terwijl je verantwoordelijk bent voor diverse HR-vraagstukken en verbeteringen. Met een focus op vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een moderne werkplek waar jouw ideeën daadwerkelijk tot leven kunnen komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Backoffice Medewerker in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Talent Supply? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Talent Supply
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Talent Supply voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backoffice Medewerker in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Talent Supply.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Backoffice Medewerker. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Talent Supply.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Talent Supply. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Talent Supply werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent Supply
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Talent Supply
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Talent Supply. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
