In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel klantrelaties in de BENELUX-regio voor een toonaangevend financieel softwarebedrijf.
- Bedrijf: Internationaal softwarebedrijf met een focus op klanttevredenheid en groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, prestatiegerelateerde commissie en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kantoor in Utrecht met flexibele werkmogelijkheden en internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over strategische klanten en maak impact in de financiële sector.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in accountmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Talent Partners werft een ervaren Strategic Account Manager voor een gevestigde internationale financiële software onderneming. Dit is een kans om eigenaarschap te nemen van een portfolio van bestaande klanten in de BENELUX-regio, langdurige relaties te ontwikkelen en klantbehoud en commerciële groei te stimuleren.
Je werkt nauw samen met senior klantstakeholders, begrijpt hun zakelijke behoeften en identificeert kansen om extra waarde te leveren via softwareoplossingen en -diensten. De primaire focus ligt op strategisch accountbeheer, klantbehoud en het vergroten van de omzet uit bestaande relaties.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Strategisch Accountbeheer
- Beheer en ontwikkel een portfolio van gevestigde klantaccounts.
- Bouw vertrouwde relaties op met senior besluitvormers en belangrijke stakeholders.
- Ontwikkel strategische accountplannen en voer regelmatig bedrijfsbeoordelingen uit.
- Neem eigenaarschap van klanttevredenheid, behoud en langdurige accountontwikkeling.
- Fungeer als een vertrouwde adviseur en belangrijk aanspreekpunt voor je klanten.
- Commerciële Groei
- Identificeer en ontwikkel upselling- en cross-sellingkansen binnen bestaande accounts.
- Ondersteun contractverlengingen en commerciële onderhandelingen.
- Begrijp klantbehoeften en adviseer passende softwareoplossingen en -diensten.
- Samenwerken met interne verkoop- en productteams om accountuitbreiding en omzetgroei te stimuleren.
- Klantensucces en Coördinatie
- Coördineer kleinere klantprojecten, software-upgrades en wijzigingsverzoeken.
- Werk samen met interne leverings- en technische teams om succesvolle klantresultaten te waarborgen.
- Behoud duidelijke communicatie over projectvoortgang, tijdlijnen en verwachtingen.
- Help klantproblemen op te lossen en ondersteun voortdurende productadoptie.
Wat we zoeken
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring in Account Management, Key Account Management of Customer Success.
- Een achtergrond in SaaS, enterprise software of een technologiegedreven bedrijf.
- Een sterke staat van dienst in het behouden en ontwikkelen van bestaande klantrelaties.
- Aantoonbare commerciële ervaring in verlengingen, upselling, cross-selling of accountuitbreiding.
- Zelfvertrouwen in het omgaan met senior klantstakeholders en het opbouwen van duurzame zakelijke relaties.
- Sterke organisatorische, communicatieve en relatiebeheer vaardigheden.
- Het vermogen om klantinitiatieven en kleinere softwaregerelateerde projecten te coördineren.
- Vloeiende Nederlandse en Engelse vaardigheden zijn essentieel.
- Ervaring binnen financiële software, fintech of financiële dienstverleningstechnologie zou bijzonder relevant zijn, hoewel kandidaten uit andere enterprise software omgevingen worden aangemoedigd om te solliciteren.
Locatie en Werkarrangementen
De functie is gevestigd in Utrecht, met de verwachting van kantoor aanwezigheid tot vier dagen per week. Regelmatige klantbetrokkenheid is een belangrijk onderdeel van de rol, met wekelijkse bezoeken die voornamelijk binnen Nederland worden verwacht. Af en toe kan ook reizen binnen de bredere BENELUX-regio vereist zijn.
Wat wordt aangeboden?
- Aantrekkelijk basissalaris en prestatiegerelateerde commissie, met zes-cijferig OTE potentieel.
- Kans om eigenaarschap te nemen van en een gevestigde portfolio van strategische klanten te laten groeien.
- Een internationale softwareonderneming met een breed scala aan oplossingen.
- 25 dagen jaarlijkse vakantie en Nederlandse vakantietoeslag.
- Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en aanvullende verzekeringsvoordelen.
- Een initiële 12-maanden durende tijdelijke overeenkomst, met de verwachting om permanent te worden, afhankelijk van prestaties en bedrijfsbehoeften.
Geïnteresseerd? Als je een ervaren Account Manager bent die geniet van het opbouwen van klantrelaties, het identificeren van commerciële kansen en het leveren van langdurige klantwaarde, dan zou dit de volgende rol voor jou kunnen zijn!
Strategic Account Manager - Financial Software in Utrecht werkgever: Talent Partners Limited
Als werkgever biedt dit groeiende internationale fintech-bedrijf een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een cultuur die gericht is op ontwikkeling en de kans om impact te maken in een snel veranderende sector. Met een focus op professionele ontwikkeling en een hands-on leiderschapsstijl, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die willen bijdragen aan het succes van een toonaangevende organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Talent Partners Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Account Manager - Financial Software in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Talent Partners Limited.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Talent Partners Limited.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Talent Partners Limited.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Account Manager - Financial Software in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Talent Partners Limited te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Talent Partners Limited waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Talent Partners Limited.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Talent Partners Limited. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent Partners Limited
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
