In één oogopslag
- Taken: Creëer inspirerende content en organiseer evenementen voor partners en klanten.
- Bedrijf: Leerzaam bedrijf dat zich richt op eerlijke HR-evaluaties en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkweek, 25 vakantiedagen en ontwikkelbudget.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met maandelijkse teamactiviteiten en gezonde lunches.
- Waarom deze baan: Maak impact in de HR-markt en groei mee met ons dynamische team.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in marketing, met focus op content en evenementen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Stop met traditionele evaluaties. Evalueer sneller, eerlijker en beter!
Weg met de traditionele HR beoordelingen en onderbuikgevoel, 'hallo' samenwerken aan eerlijke en transparante feedback, ontwikkeling en groei.
Onze software automatiseert en structureert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen.
Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers.
Daar gaan we bij Learned elke dag voor.
We missen nog iemand: jij als senior content marketeer in Utrecht!
Jij bent namelijk onmisbaar binnen Learned.
Omdat we hard groeien in partners en klanten, willen we meer inspirerende events organiseren en ook meer zichtbaar zijn in onze markt.
Daar kunnen we jouw hulp als senior content marketeer goed bij gebruiken!
Hoe jouw werkzaamheden er ongeveer uit zullen zien
- Het opzetten van marketingplannen voor onze partners
- Het adviseren van partners
- Organiseren van events met onze partners en klanten
- Uitwerken van content, events en campagnes
- Elk kwartaal uitwerken van contentcampagnes met o. a. blogs, podcasts, video's, e-mails, etc.
- Actief volgen van ontwikkelingen binnen de HR-markt (bijv. wet loontransparantie / Equal Pay) en deze vertalen naar relevante content
- Schakelen met verschillende teams en stakeholders en het organiseren van kick-offs
Daarbij groeien we hard en zijn er altijd nieuwe projecten die we oppakken.
Geen idee is te gek en jij bent ook iemand die het leuk vindt om zelf (nieuwe) projecten op te pakken.
Je takenpakket is dan ook niet in een paar zinnen vast te leggen.
Kortom, met jou als senior content marketeer in Utrecht gaan we deze groei verder vorm geven om meer positieve impact te hebben in Nederland!
Onze perfecte senior content marketeer in Utrecht heeft of is
- Vanaf minimaal drie jaar ervaring heeft opgedaan in marketing, bij voorkeur met content-, partner- en eventmanagement
- Flexibel en energiek in het oppakken van verschillende taken: je vindt dus ook écht leuk om te doen, want deze rol is niet in één tekst samen te vatten
- Neemt eigenaarschap en durft verantwoordelijkheid te pakken
Wat kun je van ons verwachten?
We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen.
We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor in Utrecht (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit.
Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid.
Dat is niet het enige, dus je krijgt ook
- Een salaris tussen €4.500 – €5.500 bruto per maand
- Een Mac Book en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Een hybride werkweek (drie dagen kantoor, twee dagen thuis)
- Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling
- Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen
- Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o. b. v. fulltime)
- Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!), waar we elkaar scherp houden én successen vieren
Uiteindelijk komen we maar op één manier achter 'de klik'. Solliciteer dus snel als senior content marketeer in Utrecht!
Senior Content Marketeer in Utrecht werkgever: Talent Mind
Als forensic analyst in Deventer maak je deel uit van een jong en hecht team dat zich richt op het oplossen van complexe zaken. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei, een aantrekkelijk startsalaris en een bonussysteem dat jouw inzet beloont. Bij ons krijg je de kans om te werken in een unieke niche, waar jouw bijdrage direct impact heeft op belangrijke rechtszaken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Content Marketeer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Talent Mind. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Talent Mind. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Talent Mind op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Content Marketeer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Talent Mind. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Talent Mind.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent Mind
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Talent Mind en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
