De zorgsector staat onder druk. Organisaties moeten efficiënter werken, processen strakker inrichten en tegelijkertijd de werkdruk op de vloer beheersbaar houden. Digitalisering en ERP spelen daarin een steeds grotere rol en precies daar ligt deze rol. Hieronder staat alles wat u moet weten over wat deze vacature inhoudt, en wat er van sollicitanten wordt verwacht. Voor een gespecialiseerde partij binnen het AFAS-ecosysteem ben ik bezig met de invulling van een nieuwe positie voor een ervaren Projectmanager ERP, met affiniteit voor de zorgsector. Dit is geen rol waarin je alleen projecten “draait”. Je bent verantwoordelijk voor het daadwerkelijk laten landen van veranderingen in de organisatie, van inrichting tot adoptie. Je schakelt dagelijks met directie en management, HR en finance, functioneel beheerders, key users en externe stakeholders *Wat deze rol interessant maakt:* * sterke focus op de zorgsector
* inhoudelijk volwassen en professionele omgeving
* veel autonomie en eigenaarschap
* hybride werken
* projecten met maatschappelijke impact
* ruimte om echt invloed te hebben op hoe processen worden ingericht *Waar we naar zoeken:* * ervaring met ERP-implementaties e
* ervaring als projectmanager of lead (implementatie) consultant
* sterke stakeholdermanagement skills
* organisatiesensitief en communicatief sterk
* zorgsector
* rvaring is een pré
* AFAS-kennis is een pré, maar zeker geen must
* je kunt structuur brengen in complexe implementaties en mensen daarin meenemen *Interesse? xxqafcf * Stuur gerust een bericht. Werklocatie: Hybride werken in Utrecht
Project Manager (Erp) | €5.000 - €7.000 - €5.000 - €7.000 Per Maand in Amsterdam werkgever: Talent Hub
Bij Talent Hub krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende softwareorganisatie waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Met een hecht team van ongeveer 25 collega's bieden we een stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief, professionele ontwikkeling en flexibele werkuren. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, opleidingsbudget en een collegiale sfeer met gezamenlijke lunches en bedrijfsuitjes.
