In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan artsen en hun loopbaan begeleiden in de zorg.
- Bedrijf: TalentCare, een hecht team met een clubhuis-sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelprogramma en flexibele vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en groei als leider.
- Kwalificaties: HBO-diploma en 3 jaar ervaring in leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Als Manager Artsen bij TalentCare in Bussum ben je leidinggevende van een team artsen dat werkt op diverse eerstelijns werkplekken door heel Nederland. Je begeleidt hun ontwikkeling, bezoekt werkplekken, voert gesprekken en coördineert het volledige traject van onboarding tot uitstroom. Je werkt vanuit ons clubhuis in Bussum, in een hecht team van voor-elkaar-krijgers.
Wat ga je doen?
- Leiding geven: je geeft leiding aan een team artsen actief op verschillende werkplekken door heel Nederland.
- Loopbaanbegeleiding: je begeleidt jouw artsen in hun volledige loopbaan bij TalentCare — van onboarding tot uitdiensttreding.
- Kwaliteitsbewaking: je bewaakt de kwaliteit van zorg en de balans tussen de belangen van arts en opdrachtgever.
- Samenwerking: je werkt nauw samen met collega-managers, sales en de Academy om arts én opdrachtgever optimaal te ondersteunen.
Jouw verantwoordelijkheden & groei
Dit is een senior rol vol eigenaarschap. Je bent eindverantwoordelijk voor het volledige loopbaantraject van jouw artsen (van onboarding tot uitdiensttreding) en beslist over matching, evaluatiegesprekken op de werkplek, verzuimbegeleiding en jaargesprekken. Je vertegenwoordigt TalentCare bij opdrachtgevers in de regio en onderhoudt diepgaande relaties. Je krijgt ruimte om je leiderschapsstijl verder vorm te geven en jezelf op professioneel én persoonlijk vlak te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Salaris: €4.500 – €6.500 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
- Vast contract vanaf dag één
- Care4Life ontwikkelprogramma: 5 ontwikkeldagen per jaar plus coaching
- Doorgroei: richting Hoofd Manager Artsen of Operationeel Directeur
- Kantoor in Bussum met clubhuis-sfeer en korte lijnen
- Vier keer per jaar Zin in de Zorgdagen met alle artsen
- Vakantiedagen op maat: 25, 27 of 30 dagen
- Leaseauto of reiskostenvergoeding (gezien regiowerk), plus flexibel vakantiegeld
- Mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof
Vereisten:
- Afgerond HBO-diploma (bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of Zorgmanagement)
- Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële of leidinggevende rol
- Aantoonbare affiniteit met de zorgsector en/of detachering
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Rijbewijs B en bereidheid tot regiowerk
Manager Artsen werkgever: Talent Care
TalentCare is een uitstekende werkgever voor de rol van Specialist Ouderengeneeskunde, met een focus op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kwetsbare ouderen. Je profiteert van een bovengemiddeld salaris, flexibele werkuren en een mentorrol binnen de TalentCare Academy, wat bijdraagt aan je professionele groei. De unieke mogelijkheid om zelf je werksetting en regio te kiezen, gecombineerd met een ondersteunende en collegiale werkomgeving, maakt TalentCare een aantrekkelijke plek voor betekenisvol en waardevol werk.
