In één oogopslag
- Taken: Begeleid unieke renovatieprojecten van begin tot eind en zorg voor kwaliteit.
- Bedrijf: Een betrokken familiebedrijf dat zich richt op hoogwaardige particuliere renovaties.
- Voordelen: Tot €6.000 per maand, 43 vrije dagen, bedrijfsauto, laptop en telefoon.
- Overige informatie: Hecht team met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende maatwerkprojecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde en relevante ervaring in de bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Heb jij ervaring in de bouw en ben je klaar om meer verantwoordelijkheid te pakken? Als Projectleider werk je aan hoogwaardige particuliere renovaties in regio Tilburg. Geen standaard of repeterende projecten, maar uitdagend maatwerk waarbij kwaliteit vooropstaat. Je verdient tot €6.000 bruto per maand, krijgt 43 vrije dagen en gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een betrokken familiebedrijf dat zich voornamelijk richt op hoogwaardige renovaties in het hogere segment. Er wordt gewerkt aan bijzondere particuliere projecten waarbij vakmanschap, kwaliteit en oog voor detail centraal staan. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen. Collega's kennen elkaar goed, helpen elkaar wanneer dat nodig is en pakken projecten echt samen op. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, met gezamenlijke borrels en personeelsuitjes.
Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van jouw bouwprojecten. Je begeleidt hoogwaardige renovaties van voorbereiding tot oplevering en houdt daarbij grip op planning, kwaliteit en kosten. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en schakelt dagelijks met uitvoerders, werkvoorbereiders, vakmensen, onderaannemers en leveranciers. Omdat iedere renovatie anders is, kom je regelmatig voor bouwkundige uitdagingen te staan. Jij houdt het overzicht, neemt beslissingen en zorgt samen met het team voor een mooi eindresultaat.
Je gaat onder andere:
- Renovatieprojecten van voorbereiding tot oplevering begeleiden.
- Projectplanningen en budgetten opstellen en bewaken.
- Uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers aansturen.
- Contact onderhouden met particuliere opdrachtgevers.
- Werkzaamheden en betrokken partijen op elkaar afstemmen.
- Kwaliteit, kosten en voortgang bewaken.
- Risico's en knelpunten vroegtijdig signaleren en oplossen.
- Schakelen met leveranciers en onderaannemers.
- Rapporteren over de voortgang van jouw projecten.
Wat vragen wij van jou:
- Je hebt een mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde.
- Je hebt relevante ervaring binnen de bouw.
- Ervaring als projectleider is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt gemakkelijk overzicht.
- Je communiceert duidelijk met opdrachtgevers, collega's en bouwpartners.
- Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
- Je werkt oplossingsgericht en denkt vooruit.
- Je hebt oog voor kwaliteit en begrijpt wat er nodig is om hoogwaardige renovaties goed uit te voeren.
Ben je bijvoorbeeld toe aan de stap vanuit werkvoorbereiding, uitvoering of een andere coördinerende bouwkundige functie? Ook dan komen we graag met je in contact.
Wat bieden wij jou:
- Een salaris tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Maar liefst 43 vrije dagen per jaar.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra UTA.
- Een bedrijfsauto.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid over je eigen projecten.
- Werken aan hoogwaardige particuliere renovaties in regio Tilburg.
- Geen repeterend werk, maar verschillende uitdagende maatwerkprojecten.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Een hecht team met korte lijnen en een informele werksfeer.
- Gezellige borrels, teambijeenkomsten en personeelsuitjes.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.
Deze functie is interessant als je graag dichter op bijzondere bouwprojecten zit. Je werkt niet aan grote aantallen dezelfde woningen, maar aan hoogwaardige renovaties waarbij iedere situatie weer anders is. Daarbij hoef je niet per se al jarenlang projectleider te zijn. Heb je een goede bouwkundige basis, relevante werkervaring en ben je klaar om meer verantwoordelijkheid over complete projecten te nemen? Dan krijg je hier de ruimte om die stap te maken.
Projectleider Bouw - Exclusieve renovaties in Tilburg werkgever: Talent Assist Ltd.
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie binnen de staalbouw, waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan. Je komt terecht in een enthousiast team dat persoonlijke ontwikkeling stimuleert, met volop mogelijkheden om door te groeien, ongeacht je ervaring. Met een informele werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, is dit een uitstekende plek voor zowel ervaren als startende tekenaars die willen bijdragen aan uitdagende projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Bouw - Exclusieve renovaties in Tilburg kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Talent Assist Ltd. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Talent Assist Ltd.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Talent Assist Ltd., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Bouw - Exclusieve renovaties in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Talent Assist Ltd..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Talent Assist Ltd. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talent Assist Ltd.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Talent Assist Ltd..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
