Junior Business Controller — Groei & Opleidingsbudget (32–40u) in IJsselstein

Junior Business Controller — Groei & Opleidingsbudget (32–40u) in IJsselstein

IJsselstein Full Time 43650 - 53350 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor rapportages, KPI's en geldstroom in een klein team.
  • Bedrijf: TALECT, een innovatief bedrijf met een internationale klantenbasis.
  • Voordelen: Ruim opleidingsbudget en een salaris tot €3.400 bruto per maand.
  • Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk met moderne technieken en maak impact in een groeiend bedrijf.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en vloeiende Nederlands en Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.

TALECT zoekt een Junior Business Controller in IJsselstein voor 32–40 uur per week.

Het bedrijf biedt een ruim opleidingsbudget en werkt met modernste technieken en een internationale klantenbasis.

Het salaris ligt tot maximaal €3.400 bruto per maand.

Je werkt in een klein team van zes collega’s en bent verantwoordelijk voor rapportages, KPI’s en de geldstroom.

Een HBO/WO-opleiding is vereist en vloeiende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid is gewenst.

#J-18808-Ljbffr

Junior Business Controller — Groei & Opleidingsbudget (32–40u) in IJsselstein werkgever: TALECT

Als Supply Chain Specialist bij onze opdrachtgever in Ede profiteer je van een dynamische werkomgeving binnen de internationale foodsector, waar kwaliteit en leverbetrouwbaarheid voorop staan. Je krijgt de kans om processen te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen, met een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken en 25 vakantiedagen. De informele werksfeer en de mogelijkheid tot persoonlijke groei maken deze organisatie een uitstekende werkgever voor professionals die willen bijdragen aan een soepel lopende supply chain.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van TALECT

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Business Controller — Groei & Opleidingsbudget (32–40u) in IJsselstein kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij TALECT.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar TALECT.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor TALECT.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Business Controller — Groei & Opleidingsbudget (32–40u) in IJsselstein te schitteren

Rapportages
KPI's
Geldstroombeheer
HBO/WO-opleiding
Vloeiende Nederlandse taalvaardigheid
Vloeiende Engelse taalvaardigheid
Teamwerk

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij TALECT te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij TALECT waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij TALECT.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij TALECT. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TALECT

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.