In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 10 software engineers en schrijf zelf ook productieve C# code.
- Bedrijf: Nerdio, een innovatieve techbedrijf dat Microsoft cloudoplossingen vereenvoudigt.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties, onbeperkte verlofdagen en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende omgeving en leid de AVD-transformatie.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in softwareontwikkeling en 2+ jaar managementervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 140000 - 175000 € per jaar.
Over Nerdio
Bij Nerdio is onze missie om het leven van IT-professionals te vereenvoudigen en hun Microsoft-cloud- en eindgebruikerscomputing-investeringen te maximaliseren. We ondersteunen organisaties van elke omvang die native Microsoft-technologieën willen implementeren, beheren en kostenoptimaliseren. We werken samen met ondernemingen en beheerde serviceproviders over de hele wereld om waarde toe te voegen aan hun bestaande native Microsoft-investeringen zoals Azure Virtual Desktop (AVD), Windows 365 en Microsoft Intune.
We zijn op zoek naar een Development Manager om een groeiend team van 10 software-engineers te leiden dat werkt aan drie van Nerdio's kernproducten. Dit is een dual-track rol: je hebt zowel verantwoordelijkheden voor personeelsbeheer als betekenisvol individueel bijdragend werk binnen onze productteams. Als manager ben je verantwoordelijk voor coaching, prestaties en de dagelijkse operationele gezondheid van je directe rapporten. Als IC schrijf je productcode, draag je bij aan architectonische beslissingen en blijf je dicht genoeg bij het werk om het technische vertrouwen van de engineers die je leidt te verdienen.
Wat je gaat doen
- Mensenleiding
- Leiden en mentoren van een groeiend team van 10 engineers, een cultuur van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en continue verbetering bevorderen.
- Effectieve 1:1-gesprekken, prestatiebeoordelingen en loopbaanontwikkelingsgesprekken voeren om elke engineer te helpen groeien.
- Hoge normen voor codekwaliteit, engineeringpraktijken en teamgezondheid handhaven.
- Individuele Bijdrager (Hands-On Engineering)
- Bijdragen aan productieklare C#-code als embedded IC binnen een van de drie productteams, functies verzenden en bugs oplossen naast de engineers die je beheert.
- Deelnemen aan architectonisch ontwerp en technische besluitvorming binnen de bredere engineeringorganisatie.
- Grondige codebeoordelingen uitvoeren om kwaliteitsnormen te handhaven en teamleren te versnellen.
- Technische begeleiding bieden over systeemontwerp, schaalbaarheid, betrouwbaarheid en beveiligingskwesties.
- Actueel blijven met opkomende patronen in cloud-native en Microsoft-platformtechnologieën die relevant zijn voor Nerdio's producten.
Vereisten
- 5+ jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling met sterke vaardigheid in C#/.NET.
- 2+ jaar ervaring in engineeringmanagement, inclusief directe verantwoordelijkheden voor personeelsbeheer.
- Bewijs van het vermogen om hands-on te blijven als IC terwijl je een managementwerkbelasting draagt.
- Sterke basis in softwarearchitectuur, systeemontwerp en gedistribueerde systemen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met het vermogen om te vertalen tussen technische en niet-technische belanghebbenden.
Voorkeurskwalificaties
- Ervaring met het bouwen of beheren van teams die werken aan cloudbeheer, virtualisatie of eindgebruikerscomputingplatforms.
- Kennis van Azure-services en het Microsoft-cloudecosysteem.
- Ervaring met multi-tenant SaaS-architecturen en de unieke operationele uitdagingen die ze met zich meebrengen.
- Achtergrond in DevOps-praktijken, CI/CD-pijplijnen en infrastructure-as-code.
Voordelen en Incentives
- Competitief basissalaris en incentiveplan
- Aandelenopties
- Gezondheids- en welzijnsplannen
- Levens- en invaliditeitsplannen
- Pensioenplan
- Onbeperkte flexibele betaalde tijd vrij, inclusief je verjaardag vrij!
Nerdio zet zich in voor een diverse en inclusieve werkplek. Nerdio is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van ras, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, beschermde veteranenstatus, handicap, leeftijd of andere wettelijk beschermde status.
Technical Development Manager - Software in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Development Manager - Software in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Talantir te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfTalantir je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Talantir. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Talantir te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Development Manager - Software in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Talantir.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Talantir en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Technical Development Manager - Software goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Talantir inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
