In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties en stimuleer commerciële groei in de gaming industrie.
- Bedrijf: Light & Wonder, een toonaangevend bedrijf in land-based gaming technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, commissie, betaald verlof voor goede doelen en carrièreontwikkeling.
- Overige informatie: Reis naar evenementen en werk samen met diverse teams voor succes.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gaming wereld met innovatieve producten en sterke partnerschappen.
- Kwalificaties: Ervaring in de gaming industrie en sterke verkoopvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Welkom in de wereld van land-based gaming. Bij Light & Wonder draait alles om de spellen, en ons Gaming-team bouwt geavanceerde technologie, producten en content voor de meest iconische casino's en operators over de hele wereld.
We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde en ervaren Sales professional met directe ervaring in de casino- of land-based gamingindustrie. De ideale kandidaat is bedreven in het stimuleren van commercieel succes terwijl hij sterke, langdurige relaties opbouwt met operators, handelaren, partners en klanten. Deze rol vereist uitzonderlijk stakeholdermanagement en een passie voor het leveren van hoogwaardige service in alle interacties. Je zult als een kritische schakel fungeren tussen interne teams en zowel bestaande als nieuwe gaming handelaren/partners, en zorgen voor naadloze communicatie, uitstekende servicelevering en continue omzetgroei.
Kernwaarden
- Dare to be Bold – We hebben de moed om te reiken naar het ongelooflijke.
- Uphold Integrity – Verantwoordelijkheid en respect leiden alles wat we doen.
- Never Settle – We duwen onvermoeibaar door, streven naar het buitengewone.
- Celebrate Perspectives – We omarmen diverse talenten en nieuwe manieren om de wereld te zien.
- Win as a Team – We ondersteunen, dagen uit en halen het beste in elkaar naar boven.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Moet bewezen ervaring hebben binnen de casino-/land-based gamingindustrie.
- Bouw en onderhoud sterke stakeholderrelaties met huidige operators, handelaren, partners en klanten om een consistent hoge standaard van service te waarborgen.
- Fungeer als de primaire verbinding tussen interne teams en bestaande handelaren/partners, evenals nieuwe zakelijke prospects.
- Betrek, onboard en ondersteun nieuwe handelaren, en zorg voor een efficiënte en hoogwaardige onboardingervaring.
- Promoot onze producten en diensten afgestemd op de behoeften van de gamingindustrie.
- Werk nauw samen met Productteams om functionaliteitsgaten en nieuwe productvereisten binnen de gamingvertical te identificeren.
- Onderhoud, groei en monitor je pijplijn binnen het CRM-systeem, zorg voor tijdige follow-ups en proactief queue management.
- Toezicht houden op de indiening van complete en nauwkeurige aanvragen voor nieuwe handelaren.
- Fungeer als liaison tussen Partners/Handelaren en interne afdelingen om consistente communicatie en soepele operaties te waarborgen.
- Neem deel aan Gaming teamprojecten die aansluiten bij de verkoopdoelstellingen en bijdragen aan de algehele verkoopdoelen.
- Neem deel aan gaming-gerelateerde beurzen en webinars om Light & Wonder te vertegenwoordigen en te promoten.
Gewenste eigenschappen, kennis, vaardigheden en capaciteiten
- Vloeiend in het Engels (aanvullende regionale talen zijn een plus).
- Sterke verkoop- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om vertrouwde relaties op te bouwen.
- Ervaring met het geven van effectieve productpresentaties die succesvolle resultaten hebben opgeleverd.
- Bewezen staat van dienst in het behalen of overschrijden van verkoopdoelstellingen (wordt als een plus beschouwd).
- Hoog gevoel van eigenaarschap, enthousiasme en een positieve, veerkrachtige houding.
- Een oplossingsgerichte mindset met sterke vaardigheden in klantrelatiebeheer om prestaties, doelen en KPI's te stimuleren.
Werkvoorwaarden:
Deze rol vereist reizen naar en van potentiële handelaren in heel Europa en de VS om deel te nemen aan on-site, off-site en virtuele vergaderingen, wat kan resulteren in avond- en weekendwerk. De fysieke eisen en werkomgevingskenmerken die hier worden beschreven, zijn representatief voor die welke door een werknemer moeten worden vervuld om de essentiële functies van deze functie met succes uit te voeren. Dit is geen uitputtend functieprofiel, dus de succesvolle kandidaat kan worden gevraagd om andere taken uit te voeren zoals en wanneer nodig.
Waarom voor ons werken... enkele van onze voordelen zijn:
- Competitief salaris en commissie structuur.
- Relevante betaalde zakelijke reizen en onkosten.
- Werknemershulpprogramma.
- Betaald verlof om aan liefdadigheidsprojecten en welzijn te werken.
- Toegang tot Reward Hub, een beloningsplatform dat kortingen/cashback voor winkelen en levensstijl biedt.
- Training, ondersteuning en loopbaanontwikkeling.
Light & Wonder is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet tegen sollicitanten op basis van ras, etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, veteranenstatus, of op basis van handicap of enige andere federale, staats- of lokale beschermde klasse.
Sales Manager in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Talantir aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Talantir.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Talantir, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Talantir.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Talantir aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Talantir wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Talantir
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Talantir zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
