In één oogopslag
- Taken: Volg warme leads op en kwalificeer kandidaten voor vacatures.
- Bedrijf: Job Marketing Nederland, een dynamisch team van jonge professionals.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris en bonusmogelijkheden.
- Overige informatie: Leer de fijne kneepjes van het vak in een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Werk remote, maak impact en ontwikkel je recruitment skills.
- Kwalificaties: Ervaring in sales of recruitment is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 40 - 40 € per uur.
Remote Recruiter Warme Leads
Heb je ervaring met sales of recruitment en wil je remote werken?
Word dan Remote Recruiter bij Job Marketing Nederland!
Als Remote Recruiter volg je dagelijks warme leads op die zich hebben aangemeld voor meer informatie over een vacature.
Je kwalificeert de leads en als ze passend zijn stuur je ze door naar de klant.
Je voert veel leuke gesprekken en door middel van jouw slimme vragen en empathisch vermogen weet je kandidaten te kwalificeren én te enthousiasmeren voor hun toekomstige functie.
Intern wordt je opgeleid en leer je alle fijne kneepjes van het vak.
De belangrijkste vereiste voor deze functie is enige saleservaring, recruitmentervaring of ervaring met klantcontact.
Wij zijn specifiek op zoek naar iemand die remote wilt werken in een team van tussen 20 - 30 jr.
Verdiensten
Je werkt op ZZP-basis en wordt o. b. v. prestatie betaald.
Dit is €30 - €40 per uur, exclusief bonussen.
Je bepaalt je eigen uren en werklocatie.
Je werkt dus waar je wilt, wanneer je wilt.
Soort dienstverband: Freelance / zzp
Salaris: €30,00 - €40,00 per uur Verwacht aantal uur: 15 – 40 per week Aanvullende vergoedingen
- Bonusregeling Commissie Arbeidsvoorwaarden
- Bedrijfsopleiding Werkschema
- Flexibele werkuren ma-vr Screeningsvragen
Wat zijn je persoonlijke doelen?
Wat is je telefoonnnummer?
Wat is je relevante ervaring? (min 10 zinnen) Pas je in een team (20-30 jaar)?
Zo ja, wat is je leeftijd?
- Werklocatie: Thuiswerken Deadline sollicitaties: 02-03-2025
- #J-18808-Ljbffr
Remote Recruiter Warme Leads in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Remote Recruiter Warme Leads in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met lokale bedrijven
In de wereld van talentwerving is een sterk netwerk essentieel. Ga langs bij lokale bedrijven en praat met HR-managers of recruiters. Vaak zijn er freelance kansen die ze nog niet officieel hebben gepost, en persoonlijk contact kan je een handige voorsprong geven.
✨Word zichtbaar op niche platforms
Gebruik platforms die specifiek gericht zijn op recruitment, zoals LinkedIn Recruiter of gespecialiseerde freelance sites. Zorg ervoor dat je je expertise in talentwerving benadrukt en maak connecties met andere freelancers en recruiters; zo vergroot je je zichtbaarheid in de sector.
✨Deel je successen
Als freelance recruiter moet je je successen etaleren. Maak een online portfolio of blog waarin je cases bespreekt die je succesvol hebt afgerond. Dit niet alleen bewijst je vaardigheden, maar trekt ook potentiële klanten aan die jouw diensten willen.
✨Spreek op evenementen
Zoek lokale of online evenementen specifiek voor recruitment professionals. Door te spreken over je ervaring en strategieën, vergroot je je netwerk en positioneer je jezelf als expert. Dit kan leiden tot nieuwe freelance opdrachten, vooral vanuit connecties die je daar maakt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Recruiter Warme Leads in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien:In de talentwervings- en recruitmentwereld is het essentieel om je specifieke vaardigheden duidelijk te maken. Vermeld bijvoorbeeld je ervaring met het screenen van CV's en hoe je kandidaten werft die precies passen bij de behoeften van een opdrachtgever. Vergeet niet eventuele relevantie certificaten of trainingen toe te voegen!
Toon je netwerk:Als freelancer in recruitment is je netwerk goud waard! Zorg ervoor dat je de diversiteit en sterkte van je netwerk benadrukt op je website of in je cv. Wanneer je bijvoorbeeld verwijst naar eerdere kandidaten die je hebt geholpen, laat dan zien hoeveel het contact met hen jouw prestaties als recruiter heeft verbeterd.
Een sterke portfolio is key:Zorg voor een overzichtelijke portfolio waarin je successen kunt laten zien. Dit kan variëren van succesvolle plaatsingen tot testimonials van tevreden klanten of kandidaten. Je portfolio moet niet alleen je resultaten laten zien, maar ook je unieke aanpak en stijl in het recruitmentproces.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid en tarieven:Aangezien je freelance werkt, is het belangrijk om transparant te zijn over je beschikbaarheid en tarieven. Vermeld deze informatie duidelijk in je aanvraag en zorg ervoor dat potentiële klanten weten wat ze van jou kunnen verwachten, zodat er geen miscommunicatie ontstaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Show je expertise in wervingsstrategieën
Bij freelance functies in talentwerving is het belangrijk om je vaardigheden in verschillende wervingsstrategieën te tonen. Denk aan directe benadering via sociale media of het gebruik van ATS-systemen. Bereid een kort overzicht voor van je aanpak en resultaten bij eerdere projecten.
✨Wees voorbereid op case studies
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om een case study te doorlopen over een uitdagende vacature die je succesvol hebt ingevuld. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden hebt van hoe je hebt gereageerd op uitdagingen en welke technieken je hebt gebruikt.
✨Pitch je portfolio
Als freelancer wil je je portfolio of eerder werk goed in de kijker zetten. Denk aan succesverhalen of testimonials van tevreden klanten. Dit laat je toe om jouw waarde aan te tonen en vertrouwen te wekken bij Talantir.
✨Ken je tarieven en positionering
Wees voorbereid om je tarieven en de waarde die je biedt goed uit te leggen. Freelance werk draait vaak om het onderhandelen van tarieven, dus zorg ervoor dat je duidelijk aan kunt geven waarom jij de juiste keuze bent voor Remote Recruiter Warme Leads en hoe je waarde toevoegt.
