In één oogopslag
- Taken: Leid een team van marketingspecialisten en ontwikkel strategische marketingcampagnes voor betere zorg.
- Bedrijf: Floren, een innovatieve organisatie die leren en werken combineert voor zorgprofessionals.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werkplek, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellig kantoor met goede koffie en wekelijkse borrels in Utrecht.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector door slimme marketingstrategieën en datagedreven oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in B2B marketingmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4980 - 8109 € per maand.
Ben jij op zoek naar een uitdagende Marketing Management functie waarin je samen met je team marketingspecialisten een belangrijke bijdrage levert aan betere zorg door slimmer leren? Heb jij ervaring met SaaS / B2B en wil jij marketing, data en AI strategisch verder ontwikkelen?
Bedrijfsprofiel: Floren (voorheen Noordhoff Zorg & Prelum) is een professionele learning & performance organisatie op het snijvlak van leren en werken. Zij geloven niet in leren om het leren, en ook niet in technologie om de technologie. Wat hun drijft, is het versterken van professionals in hun dagelijkse praktijk – vandaag én in de toekomst. Met digitale leeroplossingen, content en slimme technologie ondersteunen ze dagelijks meer dan 400.000 zorgprofessionals in onder andere de huisartsenzorg, ziekenhuizen, GGZ, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Zo dragen ze direct bij aan betere zorg.
Functieomschrijving: Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de B2B-marketingstrategie én de doorvertaling naar executie. Je stuurt een team van 6 marketingprofessionals aan. Je werkt nauw samen met de collega's van sales, propositiemanagement, consultancy, customer success en service & support. In deze functie rapporteer je aan de Head of Customer Experience.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en realiseert een geïntegreerde marketingstrategie gericht op groei, met duidelijke KPI’s zoals CPL, conversie, pipelinebijdrage en retentie.
- Je vertaalt klantbehoeften naar een sterke positionering en effectieve campagnes voor zowel B2B (pipeline en SQL’s voor sales) als B2P (abonnementsgroei, upsell en retentie).
- Daarnaast stuur je het marketingteam aan, zorg je voor focus en eigenaarschap en bouw je aan een cultuur van continu verbeteren, samenwerken en experimenteren.
- Je werkt datagedreven, benut klantdata, marketing automation en AI om marketingprocessen te optimaliseren en schaalbaar te maken.
- Samen met interne stakeholders (zoals sales, IT en CSM) en externe partners werk je aan personalisatie, martech-ontwikkeling en impactvolle marketingactiviteiten.
- Je ontwikkelt roadmaps en use cases op basis van businessdoelen en klantdata.
Functie-eisen: De Marketing Manager die we zoeken is een ondernemende en mensgerichte leider die strategie weet te verbinden met executiekracht. Je combineert visie met datagedreven werken en krijgt energie van het bouwen aan teams en impactvolle marketing. Je bent strategisch en analytisch sterk, communiceert helder en weet mensen te verbinden. Tegelijk ben je resultaatgericht, besluitvaardig en nieuwsgierig naar vernieuwing.
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau (Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
- Minimaal 7 jaar ervaring in strategisch marketingmanagement, bij voorkeur in B2B, SaaS of complexe dienstverlening;
- Ruimte ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
- Ervaring met KPI-sturing, budgetbeheer en funnel- en pipeline-optimalisatie;
- Affiniteit met data, personalisatie, marketing automation en martech;
- Ervaring met AI-toepassingen in marketingprocessen;
- Sterke stakeholdermanagement- en besluitvormingsvaardigheden.
De opdrachtgever biedt: Een veelzijdige functie binnen een betrokken en dynamische organisatie waarin je écht het verschil kunt maken, jouw kwaliteiten kunt benutten en de ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling. De kans om direct bij te dragen aan betere zorg door slimmer leren; Een senior sleutelrol binnen een organisatie met duidelijke maatschappelijke impact; Veel ruimte om marketing, data en AI strategisch verder te ontwikkelen; Samenwerking met een professioneel en betrokken marketingteam; Een hybride werkplek en flexibele werktijden; Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen; Een gezellig kantoor in Utrecht Leidsche rijn met goede koffie, wekelijkse borrels en andere activiteiten.
Arbeidsvoorwaarden: Salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform functiematrix 17 (€ 4.980,- t/m € 8.109,22 obv 40 uur); Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen; Persoonlijk keuzebudget (4%); Vakantiegeld (8%); Pensioenregeling; Opleidingsmogelijkheden; Flexibele werkplek, hybride werken op kantoor in Utrecht (en/of Groningen) en thuis.
Marketing Manager – Floren in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Manager – Floren in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Talantir.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Talantir.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Talantir; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Talantir zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Manager – Floren in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Talantir.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Talantir. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Talantir. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Talantir.
