In één oogopslag
- Taken: Toets dossiers en verbeter processen voor een rechtvaardige uitvoering van de Participatiewet.
- Bedrijf: Kenniscentrum Sociaal Domein, een expert in het sociaal domein.
- Voordelen: Salaris tot €5.419, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met teamactiviteiten en trainingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door inwoners te helpen naar financiële stabiliteit.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring in kwaliteitsmedewerker rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3426 - 5419 € per maand.
Als Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Participatie draag jij bij aan een rechtmatige, kwalitatieve en toekomstgerichte uitvoering van de Participatiewet binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat inwoners op een rechtvaardige en efficiënte manier ondersteuning krijgen bij inkomen en participatie, en dat processen goed zijn ingericht. Je toetst dossiers op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid en bespreekt jouw bevindingen met collega’s, waarbij je hen ondersteunt en coacht in het versterken van de kwaliteit binnen de uitvoering. Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen in werkprocessen en uitvoering. Daarnaast ontwikkel en actualiseer je werkprocessen, formats en werkinstructies binnen het domein inkomen en participatie en draag je bij aan de implementatie hiervan binnen het team. Je volgt relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk, zodat het team up-to-date en rechtmatig kan blijven werken.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid en kwaliteit.
- Het signaleren van verbeterpunten in processen en uitvoering en hierover adviseren.
- Het ontwikkelen en actualiseren van werkprocessen, formats en werkinstructies binnen inkomen en participatie.
- Het coachen en ondersteunen van collega’s bij inhoudelijke en procesmatige vraagstukken.
- Het vertalen van wet- en regelgeving en beleidsontwikkelingen naar de uitvoering.
- Het opstellen van rapportages en verbetervoorstellen.
- Het bijdragen aan een kwalitatieve en toekomstbestendige uitvoering binnen het domein inkomen en participatie.
In deze functie draag je bij aan de kwaliteit, rechtmatigheid en effectiviteit van de uitvoering van de Participatiewet, waardoor inwoners sneller en beter geholpen worden richting financiële stabiliteit en actieve deelname aan de samenleving.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Rechten, Social Work, Bestuurskunde, Rechtsgeleerdheid of een andere relevante opleiding voor werk en inkomen.
- Werkervaring als Kwaliteitsmedewerker Schuldhulpverlening.
- Kennis van wet- en regelgeving en ontwikkelingen in het Sociaal Domein.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.
- Resultaatgericht en gericht op samenwerking.
- Kennis en ervaring met kwaliteitssystemen en -instrumenten.
Wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
- Een salaris volgens de gemeente CAO, schaal 9 of 10 (€3.426 tot €5.419), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, inclusief vakantiegeld en exclusief een eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
- Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Bij Kenniscentrum Sociaal Domein werken we met deskundige collega’s die organisaties en gemeenten vooruit helpen. Wij bieden jou uitdagende (interim)opdrachten waarin je je kennis kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. Wij kennen het sociaal domein van binnen en van buiten, met expertise in Wmo, Schuldhulpverlening, Participatiewet en Jeugdhulp. Daarnaast organiseren we trainingen en scholing, zodat jij altijd up-to-date blijft en jezelf blijft verbeteren. Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen, samen te werken met andere specialisten en een verschil te maken in het sociaal domein. We bieden interessante opdrachten bij diverse organisaties, goede begeleiding en een betrokken team.
Wil jij aan de slag in een omgeving waar jouw kennis en ervaring echt gewaardeerd worden? Kom dan bij ons werken en bouw mee aan de toekomst van het sociaal domein.
Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Participatie in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Participatie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Talantir.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Talantir. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Talantir.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Talantir, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Participatie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Talantir.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Talantir aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Talantir. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Talantir. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Talantir zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
