In één oogopslag
- Taken: Leid de technische richting van ons fintechbedrijf en bouw aan innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Een snelgroeiende fintech met grote ambities en een passie voor technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, remote werk, 20 vakantiedagen en jaarlijkse evaluaties.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de fintech wereld en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: Ervaring als CTO of Head of Engineering in een SaaS of fintech omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
We bouwen een bedrijf op het snijvlak van betalingsinfrastructuur en dataproducten — het combineren van transactie-uitvoering met gestructureerde financiële gegevens die verrijkt, verklaarbaar en klaar zijn voor zowel operationele als AI-gedreven workflows.
Wat je gaat doen:
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige technische richting van het bedrijf: architectuur, betrouwbaarheid, levering, infrastructuur en de mensen die het mogelijk maken.
- Definieer en stuur de architecturale strategie, introduceer duidelijke engineering governance — RFC's, tech radar, leveranciersbeoordeling en praktische risicobeheer — zonder onnodige bureaucratie.
- Leid de evolutie van een high-load, event-driven platform met een focus op schaalbaarheid, veerkracht en foutisolatie.
- Beheer betrouwbaarheid en incidentmanagement: observability, SRE-praktijken, incidentrespons en postmortemcultuur — met als doel betere uptime, snellere detectie en minder herhaalde problemen.
- Toezicht houden op engineering werving, prestaties en ontwikkeling van tech leads; bouw een cultuur van end-to-end eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
- Beheer cybersecurityprotocollen, rampenherstel en bedrijfscontinuïteit in samenwerking met DevOps.
- Stuur infrastructuurefficiëntie, kostenbeheersing en continue prestatieverbetering aan door middel van gecentraliseerde observability en duidelijke eigenaarschap.
- Fungeer als brug tussen engineeringteams en uitvoerende belanghebbenden, zorg ervoor dat technische beslissingen aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
- Champion automatisering, AI-integratie en optimalisatie van engineeringprocessen.
- Ontwerp API's en integratiestrategieën; stel codering-, architectuur- en infrastructuurstandaarden vast.
Wat je nodig hebt om te slagen:
- Aantoonbare ervaring als CTO, Head of Engineering of Principal Architect in een high-load SaaS, fintech of infrastructuurbedrijf.
- Diepe expertise in gedistribueerde systemen, event-driven architecturen en microservices — inclusief hoe ze zich gedragen op schaal in productie.
- Sterke hands-on ontwikkelingsachtergrond, vooral in Go en Python.
- Ervaring met het verbeteren van betrouwbaarheid, leveringssnelheid en infrastructuurefficiëntie (uptime, MTTR, MTTD, releasefrequentie, cloudkosten).
- Solide begrip van DevOps, CI/CD, SRE en incidentmanagement op schaal.
- Uitgebreide technische achtergrond op het gebied van architectuur, cloudplatforms, beveiliging en gedistribueerde systemen, met een focus op schaalbaarheid, betrouwbaarheid en strategisch technologisch leiderschap.
- Bekend met PCI DSS-compliance en veilig systeemontwerp.
- Vaardig in het werven en begeleiden van sterke ingenieurs en tech leads.
- Comfortabel met leveranciersbeoordeling, onderhandeling en toolingbeslissingen.
- Je begrijpt hoe engineeringbeslissingen invloed hebben op omzet, risico en klantvertrouwen.
- Engelse taalvaardigheden op B2-niveau en vloeiend in het Russisch.
Wat wij bieden:
- Een kans om iets groots nog groter te maken, jij kunt de reden zijn waarom we groeien, ontwikkelen en de beste fintech onderneming op de markt worden!
- Carrièremogelijkheden - we zijn jong, we hebben enorme ambities en het is belangrijk dat onze medewerkers met ons meegroeien.
- Werken met collega's die gepassioneerd zijn over hun werk.
- Compensatie die volledig overeenkomt met de competentie en kennis, met jaarlijkse prestatiebeoordelingen.
- Thuiswerken, 20 dagen vakantietijd; feestdagen; ziekteverlof; extra verjaardag vrij.
Head of Engineering / CTO (Partner Company Role) in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Engineering / CTO (Partner Company Role) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Engineering / CTO (Partner Company Role) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Talantir wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Talantir moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
