In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële strategie voor biotech in EMEA en stuur een team van 9 professionals aan.
- Bedrijf: Thermo Fisher Scientific, wereldleider in wetenschappelijke oplossingen met een sterke missie.
- Voordelen: Competitief salaris, kansen voor professionele ontwikkeling en een impactvolle werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de biotechsector en groei mee met een toonaangevend bedrijf.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in CRO of biotech met sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 113400 - 138600 € per jaar.
Bij Thermo Fisher Scientific ontdek je betekenisvol werk dat een positieve impact heeft op wereldschaal. Sluit je aan bij onze collega's om onze missie tot leven te brengen - het mogelijk maken voor onze klanten om de wereld gezonder, schoner en veiliger te maken. We bieden onze teams de middelen die nodig zijn om individuele carrièredoelen te bereiken terwijl we wetenschap een stap verder brengen door onderzoek, ontwikkeling en levering van levensveranderende therapieën.
Als Regional Commercial Leader voor Biotech EMEA, ben je verantwoordelijk voor het definiëren en uitvoeren van de commerciële strategie in de regio, waarbij je een hoog presterend, territoriumgericht business development team leidt. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van significante omzetgroei (circa $500M portfolio) door middel van nieuwe zakelijke generaties, marktuitbreiding en strategische klantbetrokkenheid binnen de biotechsector.
Deze rol houdt volledige verantwoordelijkheid in voor regionale prestaties, inclusief omzet, winstgevendheid en teameffectiviteit. Je leidt en schaalt een team van 9 commerciële professionals die zich richten op het ontwikkelen en maximaliseren van hun respectieve gebieden, en zorgt voor sterke pijplijnontwikkeling en duurzame marktpenetratie.
Hoe maak je impact:
- Je versnelt de groei binnen de Biotech-segment in EMEA door het opbouwen van een hoog presterende, hunter-georiënteerde commerciële organisatie.
- Door nieuwe business te stimuleren, uit te breiden naar onderbenutte markten en de positie van PPD bij biotechklanten te versterken, lever je betekenisvolle commerciële impact op schaal.
Wat ga je doen:
- Bied strategisch en operationeel leiderschap aan de Biotech EMEA business development organisatie, inclusief direct management en ontwikkeling van een team van 9 territoriumgerichte commerciële professionals.
- Verantwoordelijk voor regionale omzet- en winstgevendheidsdoelstellingen over een groot biotechportfolio (circa $500M).
- Definieer en voer de commerciële strategie uit, inclusief territoriumplanning, marktprioritering en kansenontwikkeling.
- Leid complexe dealuitvoering, inclusief strategische voorstellen, prijsstelling en onderhandelingen van hoge waarde.
- Monitor team- en regionale prestaties, proactief gaten aanpakken en verantwoordelijkheid stimuleren.
- Werk cross-functioneel samen met operationele en leiderschapsteams om de commerciële strategie af te stemmen op leveringscapaciteiten en klantbehoeften.
- Gebruik marktinformatie en concurrentie-inzichten om strategie te verfijnen en groeikansen te identificeren.
Hoe kom je hier:
- Bachelor's degree vereist.
- Uitgebreide ervaring (typisch 15+ jaar) binnen CRO, farmaceutische of biotech commerciële rollen, inclusief significante leiderschapservaring (7+ jaar).
- Bewezen staat van dienst in het leiden van nieuwe business-georiënteerde verkoopteams en het realiseren van substantiële omzetgroei.
- Diepgaande kennis van CRO-businessmodellen, klinische ontwikkelingsdiensten en behoeften van biotechklanten.
- Uitstekende leiderschaps- en teamontwikkelingscapaciteiten, met sterke executive presence en het vermogen om senior stakeholders intern en extern te beïnvloeden.
Thermo Fisher Scientific is een EEO/Affirmative Action Employer en discrimineert niet op basis van ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, beschermde veteranenstatus, handicap en andere wettelijk beschermde status.
Executive Director / VP, Regional Commercial Lead – Biotech (EMEA) in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Executive Director / VP, Regional Commercial Lead – Biotech (EMEA) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Kijk naar netwerkevenementen in de biotechnologie
Biotechnologie is een snelgroeiende sector, dus het is cruciaal om je omgeving te verkennen. Ga naar netwerkevenementen en conferenties waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is de perfecte kans om te connecten met mensen die bij bedrijven zoals Talantir werken.
✨Verken online community's en forums
Word lid van online platforms zoals ResearchGate of LinkedIn-groepen die zich richten op biotechnologie. Stel vragen, deel je kennis en bouw relaties op met anderen in het veld. Wie weet komt er wel een leuke kans voorbij die je anders misschien gemist zou hebben!
✨Flexibiliteit en leergierigheid tonen
In de biotechnologie is het belangrijk om je aan te passen aan nieuwe technologieën en onderzoeksmethoden. Tijdens je sollicitaties, vooral bij Talantir, benadruk dan jouw bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten die de drive hebben om creatief te denken.
✨Toon je projecten en onderzoek
Zorg ervoor dat je jouw relevante projecten en eventuele onderzoekservaring goed zichtbaar maakt. Dit kan in je portfolio of zelfs op je LinkedIn-profiel. Laat zien wat je passie is en waar je expertise ligt. En psst... vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen; daar hadden we goede resultaten mee!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Executive Director / VP, Regional Commercial Lead – Biotech (EMEA) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de biotechnologie draait alles om precisie en technische expertise. Zorg ervoor dat je specifieke vaardigheden, zoals laboratoriumtechnieken of datamanagement, duidelijk naar voren komen in je CV. Vermeld ook relevante software of technologieën waarmee je vertrouwd bent!
Focus op je onderzoeksprojecten:Laat in je sollicitatie zien welke onderzoeksprojecten je hebt gedaan, of het nu gaat om stages of universitaire projecten. Een goed overzicht van je bijdragen aan deze projecten kan je applicatie een boost geven, vooral als je impact en resultaten kunt delen.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor biotechnologie en de specifieke redenen waarom je bij Talantir wilt werken te verwoorden. Dit helpt ons te begrijpen wat je drijft en welk potentieel je meebrengt voor het team.
Een goed gestructureerd CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en makkelijk te volgen. Begin met je opleidingen en daarna je werkervaring, waarbij je de meest relevante ervaring voor de rol in de biotechnologie bovenaan plaatst. Dit helpt ons om snel een goed beeld van je achtergrond te krijgen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Verdiep je in recente doorbraken
In de biotechnologie is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en doorbraken. Zorg ervoor dat je enkele recente innovaties of trends kunt bespreken tijdens je interview bij Talantir. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar toont ook je passie voor het vakgebied.
✨Bereid je voor op technische vragen
Je kunt technische vragen verwachten over bijvoorbeeld genetische manipulatie, laboratoriumtechnieken of bioprocestechnologieën. Zorg ervoor dat je antwoorden paraat hebt over de tooling en technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft aan dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat het team bij Talantir absoluut zal waarderen.
✨Focus op je leermotivatie
Bij een fulltime rol in de biotechnologie zoeken werkgevers vaak naar kandidaten die bereid zijn zich continu verder te ontwikkelen. Ervaar je een tekort in bepaalde vaardigheden of kennis? Geef dat je dat wilt verbeteren en leer. Dit toont je enthousiasme en inzet om te groeien binnen Talantir.
✨Wees klaar om je projecten te presenteren
Misschien vragen ze je om te praten over projecten waar je aan hebt gewerkt, vooral als het gaat om onderzoeksresultaten of laboratoriumexperimenten. Zorg ervoor dat je een duidelijke en beknopte presentatie in je hoofd hebt over wat je hebt gedaan, wat je rol was, en welke impact het had. Dit helpt om je ervaring tastbaarheid te geven.
