In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind sales in the European helicopter market.
- Bedrijf: Global leader in certified helicopter solutions with a strong reputation.
- Voordelen: Attractive salary, bonuses, and opportunities for international travel.
- Overige informatie: Autonomy to lead and grow within a supportive global organization.
- Waarom deze baan: Shape the future of aviation while influencing key partnerships and strategies.
- Kwalificaties: 8+ years in aviation sales with strong negotiation skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 140000 - 200000 € per jaar.
Basis Salaris: €140.000 - €200.000 + Extra Bonus
Locatie: Europa, Thuiswerken & Veldwerk, Internationale Reizen
Dit is een senior, commercieel belangrijke rol binnen de Europese commerciële helikoptermarkt. U zult verantwoordelijk zijn voor het volledige Europese gebied voor een wereldwijd gerespecteerde luchtvaartfabrikant. Uw beslissingen zullen direct invloed hebben op de regionale omzet, langdurige operatorpartnerschappen en de strategische voetafdruk van het bedrijf in heel Europa. Deze rol is vaak de spil in de Europese operaties van dit bedrijf.
Waarom deze rol aantrekkelijk is:
- Eigenaar en vormgever van de Europese groeistrategie, niet alleen uitvoeren wat iemand anders heeft gepland
- Werken met een erkende portefeuille van gecertificeerde helikopteruitrusting die wereldwijd door operators wordt vertrouwd
- Betrekken van senior besluitvormers bij operators, afwerkingscentra en MRO's
- Verantwoordelijk voor verkoop van Onderdelen & Accessoires, Brandbestrijding, Drijvers en Brandstof
- Invloed uitoefenen op prijsstelling, commerciële structuur en langetermijnovereenkomsten
- Leiden van nieuwe productlanceringen naar de markt
- Werken met autonomie terwijl u de steun heeft van een wereldwijde engineeringorganisatie
- Een duidelijke weg naar bredere regionale of leiderschapsverantwoordelijkheid naarmate het bedrijf groeit
Het Bedrijf:
Onze klant is een wereldwijde ontwerper en fabrikant van gecertificeerde helikopteroplossingen, die civiele en militaire operators internationaal ondersteunt. Hun portfolio omvat missiemateriaal, structurele componenten en aftermarket-systemen die worden gebruikt door grote rotorcraft OEM's, afwerkingscentra en operators wereldwijd. Europa is een strategische groeiregio. Investeringen en aandacht van senior leiderschap zijn daarop afgestemd.
Wat u meebrengt:
- 8+ jaar ervaring binnen de helikopter- of bredere luchtvaartsector
- Internationale verkoop- of strategische accountmanagementervaring
- Sterk begrip van de aankoopcycli van operators en besluitvorming in de aftermarket
- Ervaring met het onderhandelen over complexe, technische overeenkomsten
- Commerciële zelfverzekerdheid rond prijsstelling, marges en risico
- Kennis van de helikopterindustrie is een vereiste
- Veldachtergrond zoals piloot, onderhoud of engineering is voordelig
- Het belangrijkste is dat u geloofwaardigheid meebrengt. U voelt zich comfortabel om te spreken met technische directeuren, vlootmanagers, inkoopleiders, ingenieurs en piloten in de hangar.
De Kans:
Dit is een zichtbare, groei-georiënteerde rol binnen een technisch sterk luchtvaartbedrijf. U zult de autonomie hebben om een regio vorm te geven, de steun van een gevestigde wereldwijde organisatie en het platform om uw carrière binnen de helikopterindustrie te versnellen. Als u eigenaarschap, invloed en vooruitgang wilt in de Europese rotorcraft-markt, is deze rol zeker het gesprek waard!
EU Sales Manager - Aerospace in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EU Sales Manager - Aerospace in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar luchtvaart- en ruimtevaartbeurzen!
Beurzen zoals de IAF of Farnborough International Airshow zijn perfect om de nieuwste trends en bedrijven binnen de lucht- en ruimtevaarttechniek te ontdekken. Niet alleen kun je je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook rechtstreeks met bedrijven praten die mogelijk vacatures hebben, zoals Talantir!
✨Maak gebruik van technische platforms!
Word actief op platforms zoals LinkedIn en GitHub om je projecten en vaardigheden te delen. In de lucht- en ruimtevaarttechniek zijn technische vaardigheden cruciaal, dus laat zien wat je kunt om de aandacht te trekken van werkgevers zoals Talantir!
✨Zoek naar stageplekken bij techbedrijven!
De lucht- en ruimtevaartsector zoekt vaak jonge talenten. Overweeg om je aan te melden voor stages of traineeships bij bedrijven die innovatie stimuleren. Dit kan een geweldige manier zijn om je carrière te kickstarten en goed in beeld te komen bij bedrijven zoals Talantir.
✨Verbeter je zichtbaarheid door projecten te delen!
Als je al projecten hebt gedaan of tijdens je studie hebt gewerkt aan relevante opdrachten, deel ze op je sociale media of een persoonlijk portfolio. Dit laat werkgevers zien wat je in je mars hebt en maakt je aantrekkelijker voor een fulltime rol bij Talantir.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EU Sales Manager - Aerospace in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderscheid jezelf met technische vaardigheden:In de lucht- en ruimtevaarttechniek draait alles om precisie en kennis. Zorg ervoor dat je je technische vaardigheden en je ervaring met relevante softwaretools (bijvoorbeeld CAD-programma’s) duidelijk in je CV vermeldt. Dit laat zien dat je klaar bent om met ons bij Talantir de lucht in te gaan!
Vergeet niet je projecten te delen:Als je ervaring hebt met lucht- en ruimtevaartprojecten of stages, zorg er dan voor dat je deze onder de aandacht brengt in je sollicitatie. Dit kan in de vorm van een portfolio waarin je je werk en resultaten laat zien. Het helpt ons om jouw praktische vaardigheden en creativiteit te begrijpen.
Persoonlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om te delen waarom je specifiek voor deze functie bij Talantir kiest. We willen graag weten wat jou drijft in de lucht- en ruimtevaarttechniek en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan ons team. Laat je enthousiasme en toekomstvisie zien!
Toon je doorzettingsvermogen:In deze sector zijn uitdagingen aan de orde van de dag. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV of motivatiebrief waarin je bij tegenslagen niet bent opgegeven, maar juist doorgezet hebt. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Weet je techniek!
In de lucht- en ruimtevaarttechniek is het essentieel dat je jouw technische kennis kunt demonstreren. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van aerodynamica, materiekunde en systemen kunt uitleggen. Wees bereid om technische vragen te beantwoorden tijdens het interview, dus oefen met voorbeelden uit je studie of eerdere projecten!
✨Portfolio met projecten
Als je eerder hebt gewerkt aan technische projecten, zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin deze staan. Laat zien wat je hebt gedaan, welke problemen je hebt opgelost en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit kan een geweldig gespreksonderwerp zijn en laat zien dat je praktische ervaring hebt!
✨Kennis van softwaretools
Veel functies in de lucht- en ruimtevaarttechniek vereisen kennis van specifieke software zoals CAD-programma's of simulatiesoftware. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol en wees voorbereid om hierover te praten tijdens je interview met Talantir.
✨Teamwork en communicatie
In deze sector is samenwerking cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je goed hebt samengewerkt in teams, vooral als je technische concepten moest uitleggen aan niet-technische teamgenoten. Dit toont niet alleen je technische vaardigheden aan, maar ook je vermogen om effectief te communiceren in een teamomgeving.
