EMEA Staff Solutions Engineer - Pre-Sales (Kubernetes) in Amsterdam

EMEA Staff Solutions Engineer - Pre-Sales (Kubernetes) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 51300 - 62700 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun pre-sales, bouw geloofwaardigheid op en demonstreer de waarde van onze technologie.
  • Bedrijf: Upbound, een innovatief bedrijf dat moderne infrastructuur herdefinieert.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor carrièreontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de AI-wereld.
  • Kwalificaties: Ervaring met Kubernetes en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.

Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era.

As a Staff Solutions Engineer in the EMEA region, you’ll support all pre‑sales efforts, build credibility with customers, and articulate the value of Crossplane and Upbound Cloud.

You’ll partner with Sales, Product Marketing, and Engineering to create high‑fidelity demos, run proofs of concept, and guide customers from discovery to production deployment of scalable cloud native control planes.

#J-18808-Ljbffr

EMEA Staff Solutions Engineer - Pre-Sales (Kubernetes) in Amsterdam werkgever: Talantir

Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Talantir

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je EMEA Staff Solutions Engineer - Pre-Sales (Kubernetes) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Talantir.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Talantir jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Talantir.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Talantir en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EMEA Staff Solutions Engineer - Pre-Sales (Kubernetes) in Amsterdam te schitteren

Kubernetes
Pre-Sales Support
Customer Engagement
Crossplane
Cloud Native Technologies
Demo Creation
Proofs of Concept

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Talantir zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor EMEA Staff Solutions Engineer - Pre-Sales (Kubernetes) bij Talantir.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.